ソニーマーケティングの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
フレックスタイムを導入しているため、自分で時間の管理がしやすい。リモートワークが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はとても少ない。残業が多いため、育児をしながら管理職になる方は相当大変であると想定される。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メーカーの中では待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく、業績給の割合が大きい点。社員の評価は上長の主観的な判...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。社員のみ購入可能なセール等あるが、割引率も低くあまり購入したことがない。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内のエレクトロニクス商品は限界があるような気がする。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、マイクロマネジメント。若手に責任のある業務を任せられる風土かと思ったが、経営層が詳細な部分まで見ている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先の上長の許可なく、人員募集中の部署に応募することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は整ってい...続きを読む(全95文字)

会社の規模から、金額規模の大きい仕事に取り掛かれるのが魅力的です。中小規模ではなかなか味わうことのできない何百億単位の案件に携わることが可能です。
一方...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスに最近力を入れてます。週二日ノー残業Dayが設定されており、上長承認なしでの残業ができない形になっています。無断残業は人事部門にチェッ...続きを読む(全159文字)