この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オープンマインドで、セクションを超えて、話し合う協力し合うみたいなことが、自然にできる、できていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業だけあって研修制度が充実しており、関連他社や本社のイベント(著名人の後援会や製品発表会など)に派遣社員でも参加ができ、社風やミッションを...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性社員はママさんになっても多く在籍しており、サポートの充実度がうかがえた。人もそれなりに人数が配置されていたため、休んだ場合のフォロー体制も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
業界の中では非常に恵まれていると思います。成果により昇進のスピードも変わるため、実力を評価して貰える印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社は総じて体育会系です。部署によるかもしれませんが、部単位での飲み会まあります。
ただ、強制ではなく、プライベートを優先して欠席しても、気ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、入社してからは周りがサポーティブに教えてくれる。
また会社の研修に加えて、自ら希望して受けられる外部の研修もあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、自分のやったことが、世の中に広まり、ムーブメントを作れる可能性がある点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保できると思います。勿論繁忙期は遅くまで仕事する時もありますが、閑散期は纏めて休みは取れます。急な休みにも、チームや部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ソニー製品を安く買えるイベントはあります。
また、遠方から通う社員には比較的新しい寮などの提供もあっと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社理由はソニー製品やサービスに魅力を感じていたこと。特にエンターテイメント領域の仕事に興味がありましたが、その仕事に関われているのは非常にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりあり、それぞれのキャリアプランを自分で考える仕組みが、ちゃんとある。評価についても、フィードバックもわかりやすく、体制として...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身のいたセクションにおいては、いろいろあるものの、どの仕事においても楽しさがあり、みんなが未来を考えている感じが常にあった。SONYというブ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フレックスタイムを導入しているため、自分で時間の管理がしやすい。リモートワークが導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合はとても少ない。残業が多いため、育児をしながら管理職になる方は相当大変であると想定される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
メーカーの中では待遇は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給ではなく、業績給の割合が大きい点。社員の評価は上長の主観的な判...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。社員のみ購入可能なセール等あるが、割引率も低くあまり購入したことがない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、マイクロマネジメント。若手に責任のある業務を任せられる風土かと思ったが、経営層が詳細な部分まで見ている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属先の上長の許可なく、人員募集中の部署に応募することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は整ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は充実していた気がします。
ベネフィットなどがありました。
今はどのような状況かわかりませんが。
社内販売などはなか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で1日の時間や仕事量を決められるので、定時で上がりたい日などは仕事量が調節できます。イレギュラーはありますが、なんとかなると思います。もう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年、期首に1年間、半年間の目標を設定し、半年毎にレビュー面談を上司と行う。無理な計画を立てずに達成可能な目標値も設定するので、比較的に達成度...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
グループに関わる人向けに、社外の人を招いてTeams等で講演会がよく開催されている。業務に関わることはもちろん、マインドフルネス、効率化のため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署と職務でかなり大きく左右されるので参考にならないかもしれないが、私の場合は仕事の分量調整ができさえすれば、とにかく休みが取りやすかった。「...続きを読む(全229文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3706億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粂川滋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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