この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職にあたり面談した際に、シフトの融通等の希望を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い部署だったため、会社の...続きを読む(全199文字)
ソニーマーケティング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソニーマーケティング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職にあたり面談した際に、シフトの融通等の希望を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い部署だったため、会社の...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、周りも常に忙しいため、聞きたいこと、わからないことをゆっくり聞けず、若手育成面では足りないことが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ソニーグループの安定性は十二分にあるため、潰れて路頭に迷う事はない。
親会社から案件が流れてくるため、仕事がない、と言う事態にはならない。
大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人事としては無茶はされなかった。基本人は優しい人が多かった。社員も団結力があったし、中途採用の人も伸び伸びとやっている雰囲気があった、
【気に...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
個人の業務については、比較的に裁量に任される事が多い。
その為、ある程度の方向性は自分自身で決める必要があり、周りもそれを期待している。
部署...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
AV業界では先進的な商品を出しているので、仕事に対してのモチベーションは高い。役職定年を導入し若返りを図り、昇格試験などを廃止し、若くても実力...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
TR60社内キャンペーンのような早期退職制度リストラを12月28日の夕方に社内CS放送にて全社員を対象に案内この時のBGMは、お通夜に流れる様...続きを読む(全213文字)
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自動車向けビジネスの衰退によりソニーマーケティングへ吸収される。大手子会社の為、福利厚生及び年収などは比較的良かったと思う。反面、販売店など支援のため、土...続きを読む(全137文字)
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早期退職プログラムが発表され、それと同時に辞めさせたい年配の社員への強力な退職勧奨がはじまった。自分は40代であったが上司に呼び出され自分の仕事は今後無い...続きを読む(全191文字)
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扱う商品の市場規模が小さくなってきた。
事業部との共同で組み立てていく商品戦略が描きにくくなっていると思う。
会社のリストラ構造改革がはじまっている。...続きを読む(全163文字)
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世間的にも知られていることだが、会社の業績不振によるもの。どちらかというとやむを得ない事情に近いが、この先のことを考えると不安に感じざるを得ない。状況的に...続きを読む(全158文字)
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大きな会社ということもあり、入社当初はやりづらさなども出てくるのではないかと考えていました。
チームが細分化されていることもあり、思った通りの状況ではな...続きを読む(全186文字)
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再雇用制度が一応あるが、60歳をすぎ再雇用契約を結んでも同じ仕事内容で給料が激減する、人によって違うが現役時代の30%以下になる、それであれば早期退職で割...続きを読む(全179文字)
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契約社員でしたのであまり迷わず退職したが、14年度より契約社員は今までソニーマーケティングでは所属だったものが子会社の契約社員の巣のような所に所属という形...続きを読む(全150文字)
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入社時は同業他社、また同世代と比較しても給与面で貰っているほうだったが、最近は昇給、賞与の成長曲線が止まり、むしろ、下降傾向にある。要因としては、会社全体...続きを読む(全180文字)
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退職の理由として、契約社員として5年の満期を迎えて退職になります。去年の秋頃に派遣法が改正され3ヶ月の期間を空ければまた、再契約できますが改正によって契約...続きを読む(全159文字)
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家電業界の不況に伴い、給与めんや、ボーナスが削減され今後も厳しい状況はしばらく続くでしょう。シャープやパナソニックといった超一流企業でも総崩れでリストラや...続きを読む(全150文字)
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5年間契約の契約期間満了のための退職です。自由で楽で働きやすい職場でした。変な人もおらずおっとりとした人が多いのも特徴です。ただ正社員になれるチャンスがあ...続きを読む(全165文字)
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契約社員だったため業務に制約があり、スムーズな業務ができなかった。
クレーム対応が主の部署だったため、業務上のストレスが多かった。
そのためか、スタッ...続きを読む(全168文字)
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ブランド力が低下したのにも関わらず、未だにトップメーカーのような営業施策をするので、特約店から信頼されない。また、営業職の40歳以上は関連会社へ強制転籍に...続きを読む(全165文字)
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最終的には業績。優秀な人が揃ってはいるが、頭が良くなるほど保身を考え、外(お客様)ではなく、上(上司)をみる傾向が強い。そのため、保守的な商品しか出せず、...続きを読む(全205文字)
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さすがのソニーもビジネスが厳しくなってきたことから、新しい業界での活動を模索し始めた。将来的な不安も大きく、給与面や雇用なども気になるところであった。ただ...続きを読む(全150文字)
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実家の事情で、帰省し仕事をてつだわなければならなくなったため。今となってみるとその後の量販店の躍進、メーカーケイの凋落からしてどんどn先細りで、リストラの...続きを読む(全158文字)
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以前は、現場の声をしっかり聞く方が営業所のトップだったので、販売先とのコミュニケーションもうまくいっており、良かったのですが、その方が出世していなくなり、...続きを読む(全276文字)
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社員化を前提とした契約社員でしたが、会社の業績不振を理由に正社員化が不可能になったと告げられました。派遣、契約社員の待遇は、さほど悪くありませんが、むしろ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わたしのいたセクションは、女性のリーダーや管理職の方が多かったです。また、そもそも、男性だから女性だからみたいなカルチャーは全くないと、感じま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
オープンマインドで、セクションを超えて、話し合う協力し合うみたいなことが、自然にできる、できていると感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業だけあって研修制度が充実しており、関連他社や本社のイベント(著名人の後援会や製品発表会など)に派遣社員でも参加ができ、社風やミッションを...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性社員はママさんになっても多く在籍しており、サポートの充実度がうかがえた。人もそれなりに人数が配置されていたため、休んだ場合のフォロー体制も...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保できると思います。勿論繁忙期は遅くまで仕事する時もありますが、閑散期は纏めて休みは取れます。急な休みにも、チームや部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会社は総じて体育会系です。部署によるかもしれませんが、部単位での飲み会まあります。
ただ、強制ではなく、プライベートを優先して欠席しても、気ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社理由はソニー製品やサービスに魅力を感じていたこと。特にエンターテイメント領域の仕事に興味がありましたが、その仕事に関われているのは非常にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、自分のやったことが、世の中に広まり、ムーブメントを作れる可能性がある点。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ソニー製品を安く買えるイベントはあります。
また、遠方から通う社員には比較的新しい寮などの提供もあっと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界の中では非常に恵まれていると思います。成果により昇進のスピードも変わるため、実力を評価して貰える印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チーム制なので手助けしてくれる人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かチームが変わるため良い所にあたれば良いが、チームが悪...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署移動後、本社の方のフォローばかりでやりがいをかんじなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費を何故か支給してくれなかった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了でない契約社員をばっさばっさと切っていくのを見てびびった。そのため、更新型の契約社員から無期契約社員に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同僚も上司も親切で、面白い人が多かった。分からないことはなんでも聞きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減の今、将来先に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
未経験でもコールセンターなどの案件を紹介してくれます。職場もホワイトな職場が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月の給料は少ないが残業代は支給される。ボーナスは評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りには冷たい。降格が多い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)
会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
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フリガナ | ソニーマーケティング |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 3706億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粂川滋 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5792-1000 |
URL | https://www.sony.jp/ |
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