ソニーマーケティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
部署によるが、入社してからは周りがサポーティブに教えてくれる。
また会社の研修に加えて、自ら希望して受けられる外部の研修もあります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
狭き門だが、海外赴任し、そのままソニー株式会社本体に転籍できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーという名前から海外に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先の上長の許可なく、人員募集中の部署に応募することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は整ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
グループに関わる人向けに、社外の人を招いてTeams等で講演会がよく開催されている。業務に関わることはもちろん、マインドフルネス、効率化のため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今は分からないけど、当時は昇格テストがあって、いい点数を取れば少しずつ等級が上がる。4年いて、勉強好きな人なら、上がることはできるのだと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事ができる人、運がある人、自上司を含め外に自己アピールができる人は評価され、様々なチャレンジをさせてもらえる印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJTが教育の中心にはなるものの、グループ会社や海外会社への数年間規模でのOJT研修がある。特に若者で海外経験を積みたいものには、ぜひ異文化と...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。休みが取りやすく、育休などのサポートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がるこ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
世界最先端の商品に触れられる事。楽しいがその分、かなりの商品勉強は必要。
ノルマはないので、むりやり売らなくてよい。
残業は人によりかなり違う...続きを読む(全247文字)

【良い点】
自由に研修が選択できるプログラムがある。管理職陣にとってスタッフが研修を受講することに関しての抵抗はなく、基本的には非常にサポートのある環境と...続きを読む(全108文字)

研修は常に複数、希望するものを選択して受けることができます。業務の支障が出ない範囲での自由参加ですが上司を含めて参加を促す社風です。そういった意味では会社...続きを読む(全181文字)

TOEIC対策の英語講習が無料で受けられ、その日は会社に出社しなくてもよかった。
その他にも外部のコンサル会社や広告代理店の人を呼んで、マーケティングの...続きを読む(全152文字)

マーケティングの部署は、マーケティングの基礎を学べます。ビジネスプランの立案から、価格戦略、物流、製造販売数の確定、てんとう販促物の作成、営業戦略の立案ま...続きを読む(全156文字)

基本的には、自分で学んでいくかたちです。新商品の実機(カメラなど)をレンタルして自分から学ぶ姿勢が重要です。実機をレンタルだけにやる気があれば知識がどんど...続きを読む(全154文字)

基本的にOJT、特に決まった研修はない。
転職市場で価値の見出せる、汎用性のあるスキルは特に身につかない。
ソニー本社/海外勤務へのキャリアの道はある...続きを読む(全165文字)

研修については、国内のMBA2校、海外への研修プログラム、社外コンサル企業への出向、自前の研修、通信教育など、幅広く用意されている。ただ、実際にスキルアッ...続きを読む(全335文字)

教育はほぼOJTのみなので、教えるのが下手、あるいは人格的に問題のある先輩に当たると悲惨。また、忙しい部署だと先輩も業務に忙殺されて後輩を構っている暇など...続きを読む(全164文字)

一定のTOEICスコアの取得義務はあるものの、徹底の度合いは低い。
英語を勉強しても、実際のところ業務で使用する機会はほとんどない。
かつ、上司は全く...続きを読む(全166文字)

研修に関しては充実している起業かと思います。
上司も、部署によりますが若者を育てようという気質があるためやりがいのある部署に当たればスキルを身につけられ...続きを読む(全200文字)

入社三年目くらいまでは、必須研修があり会社が面倒見てくれる部分もある。
また、十年目程度の中堅になるまでは、ジョブローテーションがあり、ある程度複数の職...続きを読む(全165文字)

社内、社外研修を色々と実施しており、申し込めば参加できる。
担当する家電量販店にもよるが、営業としての様々な顧客(店頭販売応援で一般消費者に対しても)を...続きを読む(全158文字)

年間数多くの研修があります。部署と上司によって違いはありますが、基本的に年間で2史種類以上の研修参加を勧められます。研修コースは様々ですが、実務と関係する...続きを読む(全150文字)

研修にはある程度キャリアを積むと、グロービスに通えるようになる。新入社員はクリティカルシンキングの授業を受けれるらしい。上にいって行けるのは、経営基礎、マ...続きを読む(全154文字)

手を上げれば、スキルアップのサポートを受けられる仕組みがある。
研修制度は充実しており、年一回のフォローアップ研修の他に、本人の希望(+上司の承認)で受...続きを読む(全178文字)