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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも長く働いていると契約社員への転換(それにあたり試験的なものはあるようです、内容は自分は受けていないので解らないですが)長く働ける社風...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ソニーマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーマーケティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣でも長く働いていると契約社員への転換(それにあたり試験的なものはあるようです、内容は自分は受けていないので解らないですが)長く働ける社風...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グロービス学び放題等、一定水準の環境が整っている。キャリアアップが個々の自助努力にゆだねられている側面もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署によるが、入社してからは周りがサポーティブに教えてくれる。
また会社の研修に加えて、自ら希望して受けられる外部の研修もあります。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】マーケティング入社でも最初2年間は営業現場経験しなければいけない。営業現場仕事比較的に自分のペースで出来てて、周りのサポートも充実してい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
狭き門だが、海外赴任し、そのままソニー株式会社本体に転籍できることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーという名前から海外...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属先の上長の許可なく、人員募集中の部署に応募することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための研修制度は整って...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グループに関わる人向けに、社外の人を招いてTeams等で講演会がよく開催されている。業務に関わることはもちろん、マインドフルネス、効率化のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今は分からないけど、当時は昇格テストがあって、いい点数を取れば少しずつ等級が上がる。4年いて、勉強好きな人なら、上がることはできるのだと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事ができる人、運がある人、自上司を含め外に自己アピールができる人は評価され、様々なチャレンジをさせてもらえる印象です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
OJTが教育の中心にはなるものの、グループ会社や海外会社への数年間規模でのOJT研修がある。特に若者で海外経験を積みたいものには、ぜひ異文化...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすい。休みが取りやすく、育休などのサポートも充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
世界最先端の商品に触れられる事。楽しいがその分、かなりの商品勉強は必要。
ノルマはないので、むりやり売らなくてよい。
残業は人によりかなり違...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自由に研修が選択できるプログラムがある。管理職陣にとってスタッフが研修を受講することに関しての抵抗はなく、基本的には非常にサポートのある環境...続きを読む(全108文字)
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研修は常に複数、希望するものを選択して受けることができます。業務の支障が出ない範囲での自由参加ですが上司を含めて参加を促す社風です。そういった意味では会...続きを読む(全181文字)
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TOEIC対策の英語講習が無料で受けられ、その日は会社に出社しなくてもよかった。
その他にも外部のコンサル会社や広告代理店の人を呼んで、マーケティング...続きを読む(全152文字)
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マーケティングの部署は、マーケティングの基礎を学べます。ビジネスプランの立案から、価格戦略、物流、製造販売数の確定、てんとう販促物の作成、営業戦略の立案...続きを読む(全156文字)
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基本的には、自分で学んでいくかたちです。新商品の実機(カメラなど)をレンタルして自分から学ぶ姿勢が重要です。実機をレンタルだけにやる気があれば知識がどん...続きを読む(全154文字)
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基本的にOJT、特に決まった研修はない。
転職市場で価値の見出せる、汎用性のあるスキルは特に身につかない。
ソニー本社/海外勤務へのキャリアの道はあ...続きを読む(全165文字)
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研修については、国内のMBA2校、海外への研修プログラム、社外コンサル企業への出向、自前の研修、通信教育など、幅広く用意されている。ただ、実際にスキルア...続きを読む(全335文字)
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教育はほぼOJTのみなので、教えるのが下手、あるいは人格的に問題のある先輩に当たると悲惨。また、忙しい部署だと先輩も業務に忙殺されて後輩を構っている暇な...続きを読む(全164文字)
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一定のTOEICスコアの取得義務はあるものの、徹底の度合いは低い。
英語を勉強しても、実際のところ業務で使用する機会はほとんどない。
かつ、上司は全...続きを読む(全166文字)
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研修に関しては充実している起業かと思います。
上司も、部署によりますが若者を育てようという気質があるためやりがいのある部署に当たればスキルを身につけら...続きを読む(全200文字)
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入社三年目くらいまでは、必須研修があり会社が面倒見てくれる部分もある。
また、十年目程度の中堅になるまでは、ジョブローテーションがあり、ある程度複数の...続きを読む(全165文字)
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社内、社外研修を色々と実施しており、申し込めば参加できる。
担当する家電量販店にもよるが、営業としての様々な顧客(店頭販売応援で一般消費者に対しても)...続きを読む(全158文字)
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年間数多くの研修があります。部署と上司によって違いはありますが、基本的に年間で2史種類以上の研修参加を勧められます。研修コースは様々ですが、実務と関係す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
大企業らしく、非常に安定して守られた職場であり職業でした
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、代理店に丸投げというか、殆どが「委託...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
ソニーグループの一員として扱ってもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業」ということで、商品開発からはやや下に見られた。当時...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが多い週は週4で飲み会があり、平日千葉や埼玉の支社との会議の後で22時まで飲み翌日仕事とい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成されている商品をどうやれば売れるか考える仕事です。
商品やサービスに自分の意見が反映される事は無く、あくまで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しておらず、ソニーコンスーマーセールスから出向で来ている方がOJTとして付いてはくれますが、自分の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ内の福利厚生を享受できるため、全体的に充実していると思います。また、副業も可能となっているなど、働き方も寛容であると思います。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
高いブランド力と魅力的な商品に携わることができるため、影響力含めてやりがいのある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グループ全体としての基盤があるため、事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として市場が縮小傾...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当するクライアントや業界によって取り扱うプロジェクトの性質や規模が異なるので、得られるスキルも変わってくる。やりたいといえば基本チャンスを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
手取り足取りの教育というより、任されながら覚える実践型。営業に加えて運用・改善・資料作成なども経験できるため、幅広いスキルが付きやすい。自分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
特にそういっものがあったか、今は思い出せないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にそういっものがあった点があるのか、今は思い出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務を通じて実践的にスキルを身につけていく環境で、受け身ではなく主体的に動くことで成長しやすいと感じます。新しい分野や事業にも挑戦する機会が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
能力開発ポイントと呼ばれるものがあり、年間5万円分までであれば、自己研鑽のための書籍の購入や、セミナー受講費などが会社負担になります。また、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最初の研修制度はしっかりしていた
売上もないなかで1カ月ほぼフルの研修だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正直この現場で働いても...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人がいなさ過ぎてやる気があればすぐにマネージャーにはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのスキル不足、リソース不足がひどい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務年数に関係なく昇進のチャンスがあり、新規事業も展開しているため、自身のキャリアを築ける環境がある。また、外部講師による多様な分野の研修を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
経費で書籍の購入ができる。新入社員には研修プログラムを受けられる機会がある。それ以外も部署ごとで様々な取り組みを行っている
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時はマニュアルなどはありませんでした。実際やってみて覚えていくような感じなので、自分でメモ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーマーケティング |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 2867億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口大輔 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3807-1000 |
| URL | https://www.sony.jp/ |
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