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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
ソニーマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーマーケティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
オープンマインドで、セクションを超えて、話し合う協力し合うみたいなことが、自然にできる、できていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
会社は総じて体育会系です。部署によるかもしれませんが、部単位での飲み会まあります。
ただ、強制ではなく、プライベートを優先して欠席しても、気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が新卒で入社した35年以上前は、くせの強い人も居ましたが、現在では、ほとんど見かけず、皆常識人で、社員同士や管理職にも話しやすい雰囲気、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業なので当然ですが、社員は皆さま優秀で魅力的です。企業の特徴としてはとてもパワフルで個性的な方が多く、刺激的でした。オシャレで若々しい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
リストラが進んで、年配者が辞めさせられていく中で、若手に仕事が任されるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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管理職は課長53才、部長55才で役職定年を迎えます。
その後にこの会社で居場所を見つけることはとても難しいです。
いわゆる窓際となってしまします。
...続きを読む(全192文字)
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社員と管理職は、仕事そのものの意味においては対等であると言える。自由に意見を述べることもできる雰囲気がある。また、自由に意見を言うことを奨励されているこ...続きを読む(全171文字)
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管理職についてですが、上下関係は厳しくなくかなりフランクな感じです。困ったことなど気軽に相談できます。
しかも、部下を守ってくれます。
ただし、管理...続きを読む(全158文字)
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良くも悪くも自由でのんびりしている。顔馴染みの管理職たちと、彼らと息の合う部下が引き立てられて出世するような、仲良しクラブのような組織である。そのため、...続きを読む(全162文字)
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自分は他部署ですが、Web絡みで某宣○部と仕事をする機会が多かったです。で、その部は派遣社員や制作会社の常駐社員に対してのパワハラは当たり前です。部長自...続きを読む(全198文字)
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40歳前後から下の世代は、人間力が高い人が多く。社内の環境は非常によいと感じる。右脳と左脳のバランスがよく、コミュニケーション能力も高く、この世代が会社...続きを読む(全247文字)
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社員と管理職の関係は比較的フラットで好きな事が言える。
管理職の人は大体しっかりした人が多く変な人はいない。
ただ能力と言うよりは上に気に入られるか...続きを読む(全166文字)
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中堅以上の大学を卒業していればほぼ入社できたバブル入社世代と30代以下の現役世代との能力格差が大きい。
その能力の差に疑問を感じ、反発するのは、社内的...続きを読む(全160文字)
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しっかりと部下を見てくれている管理職が多く、良い意味で気さくに相談など出来る。
但し出来る社員にはガンガン仕事を振ってくるため、バランスが崩れている感...続きを読む(全179文字)
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事務職で働いていました。
上司もお得意様も、とても良い関係でまんぞくしていましたが、
ただ、大阪にいましたので、どうしても本社東京とはちがい、
役...続きを読む(全186文字)
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管理職は役員クラスでも、さん付けで呼べ、かなり親しみやすい。
また役員や管理職の人柄にもよるが、
基本的に一般社員との距離感が近いマネージャーが多く...続きを読む(全303文字)
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管理職は現場が見えていない人間が多く、危機感の少ない人間も多数。
今年リストラ会社をさらに設立してそこに使えない人間を配置したが、管理職は自分の防衛に...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係は無いに等しいです。なぜならば、一般社員にはジョブローテーション制度があり、年に1度の自己申告で異動希望を申請すれば、同部署に3年以上...続きを読む(全172文字)
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素晴らしい会社です。全ての環境面において文句の付け所がありません。優秀な人が多くいるので、そういう人についていけば、間違いなくスキルアップが望めます。
...続きを読む(全147文字)
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親会社が大きく、安定していたので、社員はガツガツしたところがなく、穏やかで明るかったです。ただその年、その時期の景気により売上高などは左右されやすかった...続きを読む(全169文字)
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時々、非常に先見の明のある人がいる。が、マーケティングをしっかりと身につけている人は少ないため、自分で努力して勉強し、実行できれば認められることができる...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完成されている商品をどうやれば売れるか考える仕事です。
商品やサービスに自分の意見が反映される事は無く、あくまで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが多い週は週4で飲み会があり、平日千葉や埼玉の支社との会議の後で22時まで飲み翌日仕事とい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が存在しておらず、ソニーコンスーマーセールスから出向で来ている方がOJTとして付いてはくれますが、自分の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
高いブランド力と魅力的な商品に携わることができるため、影響力含めてやりがいのある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
業界内と比較すると高水準だと思います。
評価制度も整っているため、パフォーマンスの基準を設けやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
グループ内の福利厚生を享受できるため、全体的に充実していると思います。また、副業も可能となっているなど、働き方も寛容であると思います。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
グループ全体としての基盤があるため、事業としては安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体として市場が縮小傾...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
挑戦できる雰囲気ではあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社のソニーコンスーマーセールスの期間限定出向者が9...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
商品の安定性、グループ会社にレーベルがあり所属アーティストとのコラボレーション広告などに関われるなど、純粋に楽しめる内容の業務が多くありました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社員の方も上司や、取引先からの厳しい条件などを突きつけられているからか、時々アルバイトへのあたりが強かっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がれば上がるほど残業が多くなる。
ワークライフバランスが良いと書いている人もいたがそ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いい社員もいる、頑張ってる社員もいる
大体みんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
大体長くだらだら働いていたら社員になれるので...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
とても満足度高かったです。尊敬できるリーダーシップでした。案件の取り方がうまかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やった分だけ評価される感じはしない。ある程度年功序列が評価される土壌はある気がする。それがよいか悪いかは別として。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと厳しいと思います。上司の評価基準が平等ではないため、上司に嫌われてしまうと仕事はやりにくくなると...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
当時からパワハラめいた方はいませんでした。
部長やマネージャー、同僚、先輩誰もが温厚でした。
その点はすごく安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
とても尖った魅力的な人がたくさんいる会社だった。自身の技術に自信を持ちつつ、より洗練させていきたいといった人が多くいた、
。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理者は従業員のことをよく見ていてくださりました。また、わからないことは質問しやすい環境で助かりました。コミュニケーションはとりやすい職場だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな経験を持った人がいるところです
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントと接する部署の人の基本的能力が低いのは困りまし...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | ソニーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーマーケティング |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 2867億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口大輔 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 電話番号 | 050-3807-1000 |
| URL | https://www.sony.jp/ |
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