この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署とは異なるかもしれませんが、私のいたところは休みの希望は通りやすかったです。
土日関係ない仕事ですが仕事を調整すると土日に休みをとるこ...続きを読む(全200文字)
株式会社テクノマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノマックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の部署とは異なるかもしれませんが、私のいたところは休みの希望は通りやすかったです。
土日関係ない仕事ですが仕事を調整すると土日に休みをとるこ...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年5月29日【良い点】
女性の多い職場なので、女性の管理職の人も存在していて、性別を理由に出世できないというような事はなかった。優秀な社員のみのようだが、産休を取って...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年3月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではあるが男女関係なく役職につけるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、育児休暇などの制度があること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代がちゃんと全部出るのはありがたかったです。この業界にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
退職理由として
常に忙しいのでもう少しだけプライベートの時間が欲しかったからです。
テレビ業界なのである程度は仕方ない部分はありますが、もう少...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
食事補助があり色々なお店で使えるので助かります。出張先でも使える点がいいです。
また社員食堂でも使える食事補助券があるのでそれも利用している人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外出張、国内出張があり
色々な現場に行けます。
一般の人とは違う経験がたくさんできます
外に出て仕事をしたいという人に向いています。
テレビ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は皆、基本良い人で、先輩方はご飯をご馳走してくれて、コミュニケーションを取ろうとしてくれる。
休憩時間や仕事終りは、バカ話や面白い話なども...続きを読む(全272文字)
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基本給は業界内的には、普通。早朝・深夜手当、残業手当がつくので、暇な時期でなければ20万以上は確実。評価に関しては、一人一人に第一次考課者が一人付き基本的...続きを読む(全157文字)
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いろんな番組に携わることが出来た。制作会社勤務の頃よりは休みも取りやすく
徹夜することも少なかったし、給与も安定していた。
若手にも企画を出すチャンス...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
フレックスタイム制があり、ある程度自由な出社タイミングを選ぶことができた
昼食や夕食のタイミングも自由だった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に深夜の残業はないです。申請なしで勝手に深夜残業すると厳しく注意されます。出勤は、早出勤など選択すれば定時も早くなるので、他の人より早く...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が働いていた頃は週休1日で、休みは無かったが新卒でもあったためさほど不満はなかった。ただその後完全週休2日制の会社に入った際、そのあまりの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一人一人の受け持つ仕事量が多すぎる。納期があるためそれにまわにあわせるため残業の時間がとても多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ディレクターやチームリーダが算出した工数を守れてさえいれば、定時に上がるのは全く問題ない雰囲気でした。
有給使用も、スケジュールを組む前などで...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしていて、代休をとったら
その代休を有給扱いにされます。社員に対して割り振る仕事が平等...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
勤務時間のフレキシビリティ(フレックスタイム制度/就業時間の繰り上げ・繰り上げなど)は柔軟に人によって変更は可能です。育児中の女性社員も男性社...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社テクノマックス |
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フリガナ | テクノマックス |
設立日 | 1998年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 223人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小笠原俊秀 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目3番3号 |
電話番号 | 03-5462-1200 |
URL | https://www.t-max.co.jp/ |
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