テクノマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではあるが男女関係なく役職につけるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、育児休暇などの制度があること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の部署とは異なるかもしれませんが、私のいたところは休みの希望は通りやすかったです。
土日関係ない仕事ですが仕事を調整すると土日に休みをとるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がちゃんと全部出るのはありがたかったです。この業界にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職理由として
常に忙しいのでもう少しだけプライベートの時間が欲しかったからです。
テレビ業界なのである程度は仕方ない部分はありますが、もう少...続きを読む(全206文字)

【良い点】
食事補助があり色々なお店で使えるので助かります。出張先でも使える点がいいです。
また社員食堂でも使える食事補助券があるのでそれも利用している人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外出張、国内出張があり
色々な現場に行けます。
一般の人とは違う経験がたくさんできます
外に出て仕事をしたいという人に向いています。
テレビ...続きを読む(全198文字)

基本給は業界内的には、普通。早朝・深夜手当、残業手当がつくので、暇な時期でなければ20万以上は確実。評価に関しては、一人一人に第一次考課者が一人付き基本的...続きを読む(全157文字)

いろんな番組に携わることが出来た。制作会社勤務の頃よりは休みも取りやすく
徹夜することも少なかったし、給与も安定していた。
若手にも企画を出すチャンス...続きを読む(全157文字)

【良い点】
スキルアップはとにかく自分次第だと思う。教育体制は基本的には担当番組が決まり、先輩ADから教わっていく流れ。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるが、新卒採用の場合は基本的にメンターがつくことになるため、スモールスタートで業務を引き継いでいくことができ、常にサポートしてもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。

PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)