テクノマックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列ではあるが男女関係なく役職につけるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠、育児休暇などの制度があること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の部署とは異なるかもしれませんが、私のいたところは休みの希望は通りやすかったです。
土日関係ない仕事ですが仕事を調整すると土日に休みをとるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代がちゃんと全部出るのはありがたかったです。この業界にしては珍しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列...続きを読む(全208文字)

【良い点】
退職理由として
常に忙しいのでもう少しだけプライベートの時間が欲しかったからです。
テレビ業界なのである程度は仕方ない部分はありますが、もう少...続きを読む(全206文字)

【良い点】
食事補助があり色々なお店で使えるので助かります。出張先でも使える点がいいです。
また社員食堂でも使える食事補助券があるのでそれも利用している人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
海外出張、国内出張があり
色々な現場に行けます。
一般の人とは違う経験がたくさんできます
外に出て仕事をしたいという人に向いています。
テレビ...続きを読む(全198文字)

基本給は業界内的には、普通。早朝・深夜手当、残業手当がつくので、暇な時期でなければ20万以上は確実。評価に関しては、一人一人に第一次考課者が一人付き基本的...続きを読む(全157文字)

いろんな番組に携わることが出来た。制作会社勤務の頃よりは休みも取りやすく
徹夜することも少なかったし、給与も安定していた。
若手にも企画を出すチャンス...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)