ヒューマンリンクの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
法定のものはある。逆を言うとそれ以外特筆すべきものはない。在宅勤務ができる点は、ある意味福利厚生と言えるかもしれない。サテライトオフィスも利用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大きな商社の人事部がどのような考え方で研修を組み立てているのか、研修の位置づけなどについて知ることができたのは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分の気になる商品が入荷したらいち早く情報が知れて販売意欲がさらに沸き、お客様に良さを伝えようと努力出来る
販売ノルマが無いので本当の気持ちで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
優秀なプロパーのリーダーもいるし、風通しはわりと良い。管理職は基本的に、親会社である三菱商事からの出向者なので、当たり外れがあったが、自分が退...続きを読む(全448文字)

【良い点】
良い人が多く、理不尽なことを言われることはあまりない。落ち着いて働くには良い職場である。勤務地もほぼ丸の内から異動なしなので生活が安定する。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休を取り、時短勤務で復帰している人がたくさんいます。社内にママサークルもあり、一大勢力になっている感じはします。所属長にもよりますが、急...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列。大抜擢もないかわりに降格等もない。若手ほど雑務も含め仕事量が多く、残業も多い。典型的な日本企業。これだけ働いてこの給料ならどこの企業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
経営状況としては、比較的安定した数字が出ていたように記憶しています。大手企業を対象とした人材開発ビジネス、研修サービスが継続的に行われている点...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性スタッフの比率が高い職場なので、男性は、もしかすると職場の空気感に慣れるのに時間がかかるかもしれないと思う。が、反対に女性にとっては、和気...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員の質が全体的に高く、一緒に仕事をすることで勉強になる。事業部によるが、人間関係は概ね良好と感じる。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全158文字)

・社員は女性が多く、髪やネイル等、身だしなみとしてのおしゃれをしていて、女子力が高い。
・研修施設での勤務の場合はシフト制の勤務で(早番、遅番、土曜出勤...続きを読む(全177文字)

「人事のプロフェッショナル集団」という企業PRで、三菱商事の人事部が分社化した会社であることから、人事の制度や研修、労務管理など人事業務全般を学ぶフィール...続きを読む(全173文字)

三菱商事の100%子会社だが、福利厚生としてその恩恵は全く無い。人事の会社だが、最近ようやくFLEX制度の運用が開始されたレベルで特筆すべき休暇制度も無い...続きを読む(全256文字)

産休・育休 の制度自体は、しっかりある。
実際に利用している人も数人いる。
しかし、復帰後の時短勤務については、難しいようである。
結局、仕事が終わ...続きを読む(全158文字)

退職検討理由は、①待遇、②上司、、、などです。
一部ですが、離職率が高い。どんどん人が辞めて、どんどん新しい人が入ってきて、人数は増えているが、新人ばか...続きを読む(全163文字)

三菱商事からの業務委託の為、業績・仕事量に係わらず収入は一定。
役職は、全て三菱商事からの出向者である為、キャリアアップはリーダー止まり。
仕事内容は...続きを読む(全173文字)

唯一満足できるのは残業代がきちんと支払われることくらいで、給与・賞与の金額については満足できるものではない。昇進昇給についても評価制度が相対性を重視してい...続きを読む(全163文字)

市場的には比較的新しく、不況には割と強いがその為にライバルになるであろう新規企業が乱立し始めているイメージ。現在は株主や関連企業中心に仕事をしている会社が...続きを読む(全157文字)