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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンリンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定のものはある。逆を言うとそれ以外特筆すべきものはない。在宅勤務ができる点は、ある意味福利厚生と言えるかもしれない。サテライトオフィスも利...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年アンケートがあり徐々に改善されている。フレックスや在宅も導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の顔色を見ながらなの...続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の100%子会社だが、福利厚生としてその恩恵は全く無い。人事の会社だが、最近ようやくFLEX制度の運用が開始されたレベルで特筆すべき休暇制度も無...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しい会社であり、福利厚生制度についてはほとんどなかった。社宅制度や住宅補助もなかったため、都内周辺に住む者については少し厳しい。めだった休暇制度もなく...続きを読む(全194文字)

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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年2月2日
回答者:

【良い点】
女性もしっかり活躍する場がありますし、やりたいことを応援してくれる風潮があると思います。男女によって扱いが大きく変わるということはなかった印象...
続きを読む(全193文字)

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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月25日
回答者:

【良い点】
年収は期待できない。昇給は年に1回少額である。一定のパフォーマンスを上げると1.5倍~2倍昇給することもある。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全94文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年8月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なっている。
残業を殆どせずに帰宅している部署・部門もあれば、いつも残業で残っている部署もある...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月3日
回答者:

【良い点】
比較的優しい人が多い印象。休日でも交流をとることが...
続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月11日
回答者:

【良い点】
残業は減ってきているように感じる。部署によってはリモートワークや、フレックス勤務が可能。有休も使用できる。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に女性が多く、服装も比較的、派手でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのような発言をする女性社員もい...続きを読む(全107文字)

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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のバーベキューや飲み会などのイベントも定期的にあり、交流が図られています。
リフレッシュ休暇や勤続休暇などもあり、とても取得しやすい環境...続きを読む(全127文字)

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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助あり。持ち家も賃貸の約半額だが出るので助かる。女性は私服か制服か選べる。また入社すぐでも賞与貰えた。続きを読む(全60文字)

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株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水が自由に飲めたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は合う。合わない人は合わない。本当にその一言につきる…合わない...続きを読む(全85文字)

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株式会社ソフトハートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格もがんがんとっていこうというう風潮で、資格に合格した際にはその時にかかった費用は負担してくれます続きを読む(全56文字)

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株式会社スタジオアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは転勤で引っ越しが必要な場合は出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休憩がほとんど取れず疲弊するのできちんと...続きを読む(全89文字)

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TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃っていますが、他の大手企業と比べると物...続きを読む(全86文字)

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アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給はそこそこいいがそれだけ。手当などはなく、シフトの集まりが悪いときやっすいインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助はよい。単価が高いと少しだけ基本給に上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止はこの会社の年収水準的に、少し時...続きを読む(全86文字)

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ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は無し。
退職金も現状無し。
独自の福利厚生も特になかった。
だが、転居を伴う転勤も発生しないため生活のしやすさは確保できる。
【気...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛行機の9割引は使えました!沖縄や大阪、勤務1年後からは海外にも使えたようです。同期もみんな旅行が好きだったので、一緒に旅行したりしました。...続きを読む(全271文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンリンクの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンリンク株式会社
フリガナ ヒューマンリンク
設立日 1996年7月
資本金 1億4000万円
従業員数 189人
売上高 25億円
決算月 3月
代表者 和光貴俊
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
電話番号 03-3210-8130
URL https://www.humanlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191632

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