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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンリンクの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定のものはある。逆を言うとそれ以外特筆すべきものはない。在宅勤務ができる点は、ある意味福利厚生と言えるかもしれない。サテライトオフィスも利...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年アンケートがあり徐々に改善されている。フレックスや在宅も導入された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の顔色を見ながらなの...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三菱商事の100%子会社だが、福利厚生としてその恩恵は全く無い。人事の会社だが、最近ようやくFLEX制度の運用が開始されたレベルで特筆すべき休暇制度も無...続きを読む(全256文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい会社であり、福利厚生制度についてはほとんどなかった。社宅制度や住宅補助もなかったため、都内周辺に住む者については少し厳しい。めだった休暇制度もなく...続きを読む(全194文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヒューマンリンクを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みは自分で調整できるため、とりやすかった。リモートワークが中心で電話番などもないので、その面でも休みは取りやすかったと感じる。女性、男性であ...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    元営業マンの社長自ら研修をおこない、同期と共に切磋琢...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    トータルサポートを掲げてるので、施設の種類は豊富かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    分娩についても保険適用になるため、産科での...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    有休の取得はしやすいところが多いと思います。忙しい時期を除けば取得は自分の調整次第で取得できます。ただ、現場に出られる方はお客様のスケジュール...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年3月5日
    回答者:

    【良い点】
    正社員は、時短勤務、有給休暇は、取りやすい。
    派遣社員は、在宅勤務もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お休みの希望は、ほぼ通る。...
    続きを読む(全213文字)

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    ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全216文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
    上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上に女性が多く、服装も比較的、派手でも問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラのような発言をする女性社員もい...続きを読む(全107文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの支援や福利厚生はある程度あるので、色々利用できるのはいいと思う。利用する人はそこそこ使っていると思います。続きを読む(全66文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通だったと思います。家事代行サービスの割引を受けられたりもあるようですが、つかったことはありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社キャラットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの社員が準社員のため、ボーナスは年一回。退職金もない。特にいいと感じた福利厚生制度はありません。続きを読む(全72文字)

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    株式会社プロトシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般的な内容が一通り整っています。各種社会保険、交通費支給、資格取得支援などがあり、特に資格取得に関しては学習を後押しする制度が用...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はちゃんとし過ぎるほどしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員じゃないので、切られたら終わり。研修制度などはすくない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社丸井グループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
    住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はないに等しい。
    また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給がしっかり貰った分だけ使えれるのが良いところです。ほかの職場のときは、有給が使えなかったり指定できなかったりしたのですが、ここの会社だと...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社テラスカイ・テクノロジーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Salesforceに関する資格は基本的に無料で受験ができます。
    正確には、Salesforce公式が定期的に配布する受験バウチャーを利用す...続きを読む(全545文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリンク株式会社
    フリガナ ヒューマンリンク
    設立日 1996年7月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 189人
    売上高 25億円
    決算月 3月
    代表者 和光貴俊
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
    電話番号 03-3210-8130
    URL https://www.humanlink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191632

    ヒューマンリンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。