ヒューマンリンクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事以外は、あまりないように感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと思...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多いた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
慣れてくるとある程度、業務を任せてくれるので働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな内容の業務も多々あ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家族の都合で、時間に余裕のある仕事に就く必要があり、退職。仕事も職場も、人間関係も良好だったので、非常に残念だったが、事情が事情なだけに快く送...続きを読む(全113文字)

【良い点】
近年はどういう状況かわからないが、当時は色々と変革の時期だったので、担当者がいろいろ下調べをした上で、リーダーや部長と相談しながら作り上げてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
法定のものはある。逆を言うとそれ以外特筆すべきものはない。在宅勤務ができる点は、ある意味福利厚生と言えるかもしれない。サテライトオフィスも利用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部長クラスの管理職は基本的に本社からの落下傘で着任する。数年で交代してしまうが、親切で丁寧な人が多い。能力が高いので勉強になる。また、プロパー...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな商社の人事部がどのような考え方で研修を組み立てているのか、研修の位置づけなどについて知ることができたのは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)

【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)