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社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
ヒューマンリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので関係ありませんでしたが、女性ばかりの職場でしたので常に誰かが産休中という状況でしたので、正社員の方は出産や育児との両立がし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多くてまじめにコツコツ仕事をしている女性が多いです。
ルーチン業務が多いので慌てずに仕事を進められます。
落ち着いた環境で業務に取り組...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休を取り、時短勤務で復帰している人がたくさんいます。社内にママサークルもあり、一大勢力になっている感じはします。所属長にもよりますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、キャリアアップのイメージを持ちながら働くことができます。また、子育て中の社員の集まりがあり、日々の工夫や悩みを分かち合う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が大半で、ここ数年出産ラッシュになりつつあり、時短勤務や育児休業からの復帰者も多くなった。制度環境は、良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が大半なので制度が充実していると思う。毎年アンケートがあり、少しずつ改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフの比率が高い職場なので、男性は、もしかすると職場の空気感に慣れるのに時間がかかるかもしれないと思う。が、反対に女性にとっては、和...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性従業員が多いので女性にとっても働きやすい職場です。女性の管理職もいましたので、本人のやる気次第では様々な業務を担当することもできるし、場...続きを読む(全162文字)
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女性ばかりの会社なので、産休や育休は非常にとりやすいです。また、お子さんがいる人が中途採用で入社されることもあります。
会社としてもお子さんがいる女性...続きを読む(全158文字)
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女性比率が70パーセント程度と非常に高い会社であり、産休育休取得者、取得後の復帰者も多かった。担当顧客にもよるが、自分の業務をきちんと行えば早めに帰れる...続きを読む(全157文字)
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産休・育休 の制度自体は、しっかりある。
実際に利用している人も数人いる。
しかし、復帰後の時短勤務については、難しいようである。
結局、仕事が終...続きを読む(全158文字)
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女性が非常に多く、産前産後休業や育児休業が非常に取得しやすい会社でした。周りの方もどんどん結婚→出産されていました。
また、育児休業制度が通常は一年で...続きを読む(全166文字)
研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)
三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)
安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)
テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
思っていた以上に女性が多く、服装も比較的、派手でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラのような発言をする女性社員もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
慣れてくるとある程度、業務を任せてくれるので働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな内容の業務も多々...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
家族の都合で、時間に余裕のある仕事に就く必要があり、退職。仕事も職場も、人間関係も良好だったので、非常に残念だったが、事情が事情なだけに快く...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境が整っており、ライフイベントに合わせた働き方の相談もしやすい点がとても魅力的でした。キャリアについても、男女問わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
Akkodisでは女性社員が幅広い分野で活躍しています。開発や品質保証などの技術職だけでなく、プロジェクト管理や教育支援など多様なキャリアパ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
面接ががさつでした、面接の内容はおとかた、想像できる範囲でした、給料がもうちょっとほしいです、ボーナスも続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが融通が効くところが女性には働きやすいポイントだと思います。(派遣先による)
企業に言いにくい場合でも派遣元でカバーしてくれるので働きや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
組織として性別を意識した役割分担はなく、立場や性別に関係なく同じ基準で仕事に向き合う風土があります。
特別扱いを前提としない文化のため、公平...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員も多く、女性の管理職も何人かいる。育休から復帰して時短で働いている社員も多いので、急な休みなどの理解は得られやすいと思う。時短は小学...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍されていたが、休みの取り方などは派遣先にもよると思う。内勤の方の事情はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークハードを推奨しているため、仕事はかなり大変だが、育休、時短勤務などは認められているため「働きにくい」とは形容できない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
積極的に若手女性を採用して、改善に努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に女性の活用を行っているが、実際は形骸...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリンク |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和光貴俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3210-8130 |
| URL | https://www.humanlink.co.jp/ |
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