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【良い点】
女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
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ヒューマンリンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
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【良い点】
派遣社員でしたので関係ありませんでしたが、女性ばかりの職場でしたので常に誰かが産休中という状況でしたので、正社員の方は出産や育児との両立がし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多くてまじめにコツコツ仕事をしている女性が多いです。
ルーチン業務が多いので慌てずに仕事を進められます。
落ち着いた環境で業務に取り組...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休育休を取り、時短勤務で復帰している人がたくさんいます。社内にママサークルもあり、一大勢力になっている感じはします。所属長にもよりますが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、キャリアアップのイメージを持ちながら働くことができます。また、子育て中の社員の集まりがあり、日々の工夫や悩みを分かち合う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が大半で、ここ数年出産ラッシュになりつつあり、時短勤務や育児休業からの復帰者も多くなった。制度環境は、良いと思う。
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【良い点】
女性が大半なので制度が充実していると思う。毎年アンケートがあり、少しずつ改善されてきている。
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【良い点】
女性スタッフの比率が高い職場なので、男性は、もしかすると職場の空気感に慣れるのに時間がかかるかもしれないと思う。が、反対に女性にとっては、和...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性従業員が多いので女性にとっても働きやすい職場です。女性の管理職もいましたので、本人のやる気次第では様々な業務を担当することもできるし、場...続きを読む(全162文字)
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女性ばかりの会社なので、産休や育休は非常にとりやすいです。また、お子さんがいる人が中途採用で入社されることもあります。
会社としてもお子さんがいる女性...続きを読む(全158文字)
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女性比率が70パーセント程度と非常に高い会社であり、産休育休取得者、取得後の復帰者も多かった。担当顧客にもよるが、自分の業務をきちんと行えば早めに帰れる...続きを読む(全157文字)
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産休・育休 の制度自体は、しっかりある。
実際に利用している人も数人いる。
しかし、復帰後の時短勤務については、難しいようである。
結局、仕事が終...続きを読む(全158文字)
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女性が非常に多く、産前産後休業や育児休業が非常に取得しやすい会社でした。周りの方もどんどん結婚→出産されていました。
また、育児休業制度が通常は一年で...続きを読む(全166文字)
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思っていた以上に女性が多く、服装も比較的、派手でも問題ない。
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パワハラのような発言をする女性社員もい...続きを読む(全107文字)
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親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
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親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
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完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
慣れてくるとある程度、業務を任せてくれるので働きやすいと感じました。
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イレギュラーな内容の業務も多々...続きを読む(全120文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多い職場なので理解があります。
また、キャリアチェンジや挑戦の機会も多く、積極的に機会を作ってもらえるイメージがあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
8割が女性の社員なので昇格昇給も平等にされるように感じます。産休にも入りやすく働きやすさを感じます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし。
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男尊女卑な会社である。
お茶汲みは女性、男性は新人であろうともやらなくていい風習。
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【良い点】
職場は理解してくれる雰囲気アリ
【気になること・改善したほうがいい点】
早退や在宅ワークは個人次第で可能な雰囲気だが、任された業務が減ることはない続きを読む(全79文字)
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意図的に女性管理職を産まれさせようとしている？
以前は出産を機に引退すると戻ってきてもパートのような扱いになってしまったが、今は育休産休も取...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署では女性社員はほとんどおらず、女性が働く環境としてはあまり整っていない印象でした。
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【良い点】
女性が多い会社で雰囲気もよく、ワイワイ楽しくお仕事が出来ました。仕事もプライベートも相談しやすいです。続きを読む(全57文字)
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残業はあまりないので、ワークライフバランスがしっかり取れます。実働も7時間と短いため仕事終わりに予定を立てやすいです。産休育休は取っている人...続きを読む(全157文字)
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生理休暇などの制度が整備されており、体調に配慮した働き方ができる点に魅力を感じました。社員一人ひとりの健康や生活を大切にする風土があり、安心...続きを読む(全94文字)
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希望の勤務地に活かしてもらえる可能性があるので毎日無遅刻無断欠勤なしで行けばスキルアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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ヒューマンリンクの 会社情報
| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリンク |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和光貴俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3210-8130 |
| URL | https://www.humanlink.co.jp/ |
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