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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンリンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営状況としては、比較的安定した数字が出ていたように記憶しています。大手企業を対象とした人材開発ビジネス、研修サービスが継続的に行われている...続きを読む(全160文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事業務の中で、給与計算等のルーチンワークについては外部委託するケースが増えており、まだまだ日本の中でも需要はあると思われるので将来性が低いとは思わない...続きを読む(全197文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    市場的には比較的新しく、不況には割と強いがその為にライバルになるであろう新規企業が乱立し始めているイメージ。現在は株主や関連企業中心に仕事をしている会社...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていた以上に女性が多く、服装も比較的、派手でも問題ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラのような発言をする女性社員もい...続きを読む(全107文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
    上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慣れてくるとある程度、業務を任せてくれるので働きやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イレギュラーな内容の業務も多々...続きを読む(全120文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族の都合で、時間に余裕のある仕事に就く必要があり、退職。仕事も職場も、人間関係も良好だったので、非常に残念だったが、事情が事情なだけに快く...続きを読む(全113文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

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    中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

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    株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリンク株式会社
    フリガナ ヒューマンリンク
    設立日 1996年7月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 189人
    売上高 25億円
    決算月 3月
    代表者 和光貴俊
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
    電話番号 03-3210-8130
    URL https://www.humanlink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191632

    ヒューマンリンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。