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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヒューマンリンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 9

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな商社の人事部がどのような考え方で研修を組み立てているのか、研修の位置づけなどについて知ることができたのは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全258文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なプロパーのリーダーもいるし、風通しはわりと良い。管理職は基本的に、親会社である三菱商事からの出向者なので、当たり外れがあったが、自分が退...続きを読む(全448文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いため、キャリアアップのイメージを持ちながら働くことができます。また、子育て中の社員の集まりがあり、日々の工夫や悩みを分かち合うこ...続きを読む(全202文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
その他の事務関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の関連会社の優秀かつ優良な人材に出会えることや、三菱商事の歴史を学べること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでいっても三菱...続きを読む(全179文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の方は、学歴も高く、帰国子女の方も多く、まじめで優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
主要な管理職は親...続きを読む(全254文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「人事のプロフェッショナル集団」という企業PRで、三菱商事の人事部が分社化した会社であることから、人事の制度や研修、労務管理など人事業務全般を学ぶフィール...続きを読む(全173文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱商事の100%子会社だが、福利厚生としてその恩恵は全く無い。人事の会社だが、最近ようやくFLEX制度の運用が開始されたレベルで特筆すべき休暇制度も無い...続きを読む(全256文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

唯一満足できるのは残業代がきちんと支払われることくらいで、給与・賞与の金額については満足できるものではない。昇進昇給についても評価制度が相対性を重視してい...続きを読む(全163文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場的には比較的新しく、不況には割と強いがその為にライバルになるであろう新規企業が乱立し始めているイメージ。現在は株主や関連企業中心に仕事をしている会社が...続きを読む(全157文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンリンクの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンリンク株式会社
フリガナ ヒューマンリンク
設立日 1996年7月
資本金 1億4000万円
従業員数 189人
売上高 25億円
決算月 3月
代表者 和光貴俊
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
電話番号 03-3210-8130
URL https://www.humanlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191632

ヒューマンリンクの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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