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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長クラスの管理職は基本的に本社からの落下傘で着任する。数年で交代してしまうが、親切で丁寧な人が多い。能力が高いので勉強になる。また、プロパ...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヒューマンリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部長クラスの管理職は基本的に本社からの落下傘で着任する。数年で交代してしまうが、親切で丁寧な人が多い。能力が高いので勉強になる。また、プロパ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優等生が多く、真面目な人が多い印象。女性が多いが、ベタベタした付き合いはない。ルールが多く、それをきっちり守る人が多い。部長は親会社の三菱商...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀なプロパーのリーダーもいるし、風通しはわりと良い。管理職は基本的に、親会社である三菱商事からの出向者なので、当たり外れがあったが、自分が...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
社員の質が全体的に高く、一緒に仕事をすることで勉強になる。事業部によるが、人間関係は概ね良好と感じる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従業員の方は、学歴も高く、帰国子女の方も多く、まじめで優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
主要な管理職は...続きを読む(全254文字)
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・社員は女性が多く、髪やネイル等、身だしなみとしてのおしゃれをしていて、女子力が高い。
・研修施設での勤務の場合はシフト制の勤務で(早番、遅番、土曜出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)
研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)
三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)
安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)
テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)
社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリンク |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和光貴俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3210-8130 |
| URL | https://www.humanlink.co.jp/ |
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