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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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2.8

ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヒューマンリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修部門もある会社なので、教育体系が整えられており、階層ごとに必須の研修が定められている。
希望者のみの英語研修もあり、就業時間後にオフィス...続きを読む(全203文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ整備されていない状況であったと記憶しています。結果として、できる人はどんどん仕事を...続きを読む(全176文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので特に利用できる制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、他に同じ仕事をしている正...続きを読む(全185文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよると思うが、比較的、労働環境はいい方だと思った。特段癖があるようなスタッフは、私が在職していた時はいなかった。職場の人間関係は充...続きを読む(全180文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社でした。スキルアップや研修制度も整っていましたし、先輩の方々に経験豊富でプロ意識を持った方々が多かったこともあり、研修のような場だけでなく...続きを読む(全150文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全216文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アビストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っているが、1年目の研修期間が長く、業務に本格的に関われるまでに時間がかかる印象。座学やマニュアル重...続きを読む(全146文字)

    検査開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当が手厚いから資格いっぱいほしい人はいいかもね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列でゴマすりがうまい人が上に行くからなん...続きを読む(全97文字)

    三井住友海上エイジェンシー・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社では、保険営業としてのスキルアップに本気で取り組める環境が整っていると感じています。
    単に「数字を追いかける」「個人任せで頑張る」と...続きを読む(全745文字)

    シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から動けるひと、声が大きい人が活躍する。若手を伸ばそうとしてはいる。
    研修も頻繁にあるため、学ぶ機会は多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年度内目標を立てる際に、会社規定の資格を取得することを目標に掲げた場合、取得資格の助成費用が支払われる。新人教育は手厚く、1ヶ月の期間を用い...続きを読む(全121文字)

    日本テクサ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設警備の資格を取らされます。
    二級そして一級。自腹です。落ちる人も居ますし、何回も落ちる人もいます。
    要勉強ですね。続きを読む(全65文字)

    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が豊富です。自社サービスについてのみではなく、対応研修やハラスメント研修なども頻繁にあり、全社内で意識やモラルの浸透ができていると思...続きを読む(全80文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアなどは一定のスキルアップ支援などは設けられていた記憶があります。そのための勉強会なども定期的に開催されていたような。。。
    ビジネス...続きを読む(全168文字)

    株式会社JR西日本メンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職(新卒)採用であれば、早い段階で本社等で勤務できるので、スキルアップ可能だと思う。また会社で働くうえで必要な資格(乙種4類、衛生管理者...続きを読む(全165文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリンク株式会社
    フリガナ ヒューマンリンク
    設立日 1996年7月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 189人
    売上高 25億円
    決算月 3月
    代表者 和光貴俊
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
    電話番号 03-3210-8130
    URL https://www.humanlink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191632

    ヒューマンリンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。