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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修部門もある会社なので、教育体系が整えられており、階層ごとに必須の研修が定められている。
希望者のみの英語研修もあり、就業時間後にオフィス...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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ヒューマンリンク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修部門もある会社なので、教育体系が整えられており、階層ごとに必須の研修が定められている。
希望者のみの英語研修もあり、就業時間後にオフィス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時はスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ整備されていない状況であったと記憶しています。結果として、できる人はどんどん仕事を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので特に利用できる制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、他に同じ仕事をしている正...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先にもよると思うが、比較的、労働環境はいい方だと思った。特段癖があるようなスタッフは、私が在職していた時はいなかった。職場の人間関係は充...続きを読む(全180文字)
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とても良い会社でした。スキルアップや研修制度も整っていましたし、先輩の方々に経験豊富でプロ意識を持った方々が多かったこともあり、研修のような場だけでなく...続きを読む(全150文字)
研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)
三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)
安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)
テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)
社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ほとんど女性のため、性別を問わず活躍できる環境です。
上司は全員女性で、結婚後も長く働いている人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
慣れてくるとある程度、業務を任せてくれるので働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーな内容の業務も多々...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
積極的に質問するのが良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyのアカウントをいただけたり、社内の研修システムがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修システムがありますが、基本...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ポイントを使用して研修が受けられたり書籍購入に補助があったり、資格を取得すると奨励金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない環境です
黙々と業務を行うため専門的なスキルを身に着けることは難しいと思います
キャリアが上が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制はほぼなく、自ら学んでいく姿勢がないと営業としては難しい。
マニュアル化・新人教育等に力を入れるべきだ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗拡大が進んでいるため、ポストはかなり空くと思われる。業務態度や成績が良ければ店長まではすぐに昇格できる可能性が高い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売等から内勤になるまでにとても時間がかかる。
また、内勤になったとしても給与はさほど変わらない印象で、同業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の勉強会などが定期的に開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部門がないため、会社としての取り組みがほとんどのない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヒューマンリンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリンク |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 25億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和光貴俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3210-8130 |
| URL | https://www.humanlink.co.jp/ |
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