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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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2.8

ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ヒューマンリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修部門もある会社なので、教育体系が整えられており、階層ごとに必須の研修が定められている。
希望者のみの英語研修もあり、就業時間後にオフィス...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月27日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ整備されていない状況であったと記憶しています。結果として、できる人はどんどん仕事を...続きを読む(全176文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたので特に利用できる制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、他に同じ仕事をしている正...続きを読む(全185文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年3月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよると思うが、比較的、労働環境はいい方だと思った。特段癖があるようなスタッフは、私が在職していた時はいなかった。職場の人間関係は充...続きを読む(全180文字)

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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても良い会社でした。スキルアップや研修制度も整っていましたし、先輩の方々に経験豊富でプロ意識を持った方々が多かったこともあり、研修のような場だけでなく...続きを読む(全150文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社集建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

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ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

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ハイトスコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヒューマンリンクの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンリンク株式会社
フリガナ ヒューマンリンク
設立日 1996年7月
資本金 1億4000万円
従業員数 189人
売上高 25億円
決算月 3月
代表者 和光貴俊
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
電話番号 03-3210-8130
URL https://www.humanlink.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191632

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