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ヒューマンリンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンリンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンリンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヒューマンリンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修部門もある会社なので、教育体系が整えられており、階層ごとに必須の研修が定められている。
希望者のみの英語研修もあり、就業時間後にオフィス...続きを読む(全203文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はスキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ整備されていない状況であったと記憶しています。結果として、できる人はどんどん仕事を...続きを読む(全176文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員でしたので特に利用できる制度はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員でしたが、他に同じ仕事をしている正...続きを読む(全185文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先にもよると思うが、比較的、労働環境はいい方だと思った。特段癖があるようなスタッフは、私が在職していた時はいなかった。職場の人間関係は充...続きを読む(全180文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても良い会社でした。スキルアップや研修制度も整っていましたし、先輩の方々に経験豊富でプロ意識を持った方々が多かったこともあり、研修のような場だけでなく...続きを読む(全150文字)

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    ヒューマンリンクの 他のカテゴリの口コミ

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性がほとんどなので、管理職になりたいとか子どもを産んでも続けたいという人には良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性...続きを読む(全216文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって業務量・難易度がまちまちで繁忙期には22時を超えることもザラでした。
    上司は大丈夫~?と心配しているポ...続きを読む(全421文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    研修や海外出向支援など三菱商事の人事に関する業務に関わることができる。続きを読む(全35文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱商事の事業形態が大きく変わらない限りは、当該企業もなくならない。続きを読む(全34文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    安定しているが、大幅に増えることもないため、一定金額のまま推移する続きを読む(全33文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークもでき、繁忙期以外は残業が少ないため、バランスは非常に取れる続きを読む(全35文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員の過半数を超える人が女性で育児休暇経験がある人も多数いるため、非常に女性にとっては働きやすい環境であると感じた。続きを読む(全58文字)

    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多く、育休、産休は取得しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に関係なく、派遣社員も正社員も退職される方が多い...続きを読む(全96文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇を取得して海外旅行に行く人もいましたのでお休みはとりやすいほうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完璧に仕事をしようと...続きを読む(全101文字)

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    ヒューマンリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手のため、安定的に大きな仕事があるように感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の仕事以外は、あまりないように...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業が完全に技術者を放ったらかしにしているため、営業からしたらスキルアップもへったくれもなく継続して働いてること...続きを読む(全95文字)

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    株式会社H4の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場から離れることができれば、次々に仕事を回してもらえているように思う。20代で様々な経験させてもらえることでできると思う
    【気になること・...続きを読む(全124文字)

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    山王総合株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒のときの研修制度は整っていた。優しい人も多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    移動の際の研修は、引き継ぎを行う先輩次第。続きを読む(全78文字)

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    株式会社インプレスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は比較的早い段階で実務の現場に配置され、即戦力としての対応が求められる傾向がある。そのため若手でもやりがいのある仕事ができる。
    【気に...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ヨコソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ? モップもって床拭いて、トイレ清掃して、スキルアップとは? とてもじゃないが、得られるものが何もな...続きを読む(全192文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    研修期間も時間も十分にあり、親切・丁寧でとても分かりやすく、多くのことを学ぶことができた。不明点もすぐに教えてくれた。続きを読む(全65文字)

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    株式会社富士巧芸社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣される場所によるが、あまり教育制度が良い所が多い感じはしない。なので、派遣される前に教育制度をどのようにやっ...続きを読む(全93文字)

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    アールイズ・ウエディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会の頻度は割と高かったと思いますが、必要ではないものも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この業界でずっと続けていく...続きを読む(全115文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    様々な研修が豊富で手を挙げればチャレンジできるものも多い。多様な同僚と切磋琢磨できる点も良い。なかなかなない環境続きを読む(全62文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヒューマンリンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヒューマンリンク株式会社
    フリガナ ヒューマンリンク
    設立日 1996年7月
    資本金 1億4000万円
    従業員数 189人
    売上高 25億円
    決算月 3月
    代表者 和光貴俊
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
    電話番号 03-3210-8130
    URL https://www.humanlink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191632

    ヒューマンリンクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。