デジタル・ナレッジの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社長の理念に感銘して
教育業界にたずさわってきたのでテクノロジー面から関わりたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
専業なのでまだくいつなげるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が使いにくいのをなんとか改善した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に良い点は思いつきませんが、揉めたりすることなく、円満退社できたのが良かった、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも自分がやっただけ評価にはつながりやすいが道順を示してもらえるわけではないので自分である程度考え、行動ができることが必要になる。研修...続きを読む(全176文字)

福利厚生は一般的である。可もなく不可もなし。
誕生日休暇があり、有給も自身の仕事の都合さえ手配しておけば比較的取得しやすい。
社内の異動はたまに行われ...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスという点では評価は低い。目標発表会など、年に数回の休日出勤が強制される。
また、仕事が全てにおいて属人的なので、他の協力を得られない...続きを読む(全214文字)

社長の人柄やビジョンに共感して入社した人は少なくないように思う。
ただ、社長のまわりに管理職が多く、社長の良さがかなり霞んでいるように思う。
社長自身...続きを読む(全151文字)

思い立ったらように突然社内研修がある事があるが、基本的に社内研修は何もない。
本の購入手当もあるが使っている人は聞いた事がない。
かと言って、不寛容な...続きを読む(全167文字)

周りの協力を得られないとリスクは高い事が多々あるが、やりたい事はやらせてもらえる自由な社風がこの会社の唯一無二の魅力だろう。
取引先は大きい企業が多く、...続きを読む(全160文字)

とにかく給与形態が破綻している。
上司の評価は特に反映されず、管理本部の女性の気分で決まっているような気がしてならない。
年齢給があるので給料はわずか...続きを読む(全157文字)

正社員の女性は比較的熱心に働く人が多いように感じるが、管理本部の執行役員の女性が牛耳っており、考えが古いので女性がこの会社で出世する事はないだろう。
こ...続きを読む(全152文字)

給与が安すぎること、労働時間が長いことが主な退職理由。給与は毎年必ず一定あがるが、労働時間が長すぎて(しかもサービス残業)割に合わない感が大きい。社風はと...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスは非常に悪く、終電まで残ることも多かった。土日はほぼ休めるが、平日は睡眠を削って仕事をするという感じ。会社として何か対策をしているとい...続きを読む(全155文字)