デジタル・ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
女性も性別関係なく活躍できる環境ではあった...続きを読む(全214文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時の資金援助、参考書の購入費負担制度などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルのフロアによって備品や内装の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていて、ハラスメントと思われる言動があり、間接的に嫌な気持ちにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育というやりがいのある仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中途の離職率が高い時期に、なぜなのか、どうしたらいいの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
eラーニングの老舗であり、そこそこ大きな案件や事例もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て競合他社も増えてきている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
話しやすく、良くも悪くもフランクに接してくる上司や上層部が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことまで詮索し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
専業なのでまだくいつなげるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が使いにくいのをなんとか改善した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長の理念に感銘して
教育業界にたずさわってきたのでテクノロジー面から関わりたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有休はかなりとりやすく女性で子育てをしながら働いている方も多かったのでそういう部分ではとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)