回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず、普通に社会で生きていける程度には貰えます。良くも悪くも黙って仕事をしていれば定期昇給もあります。
上司には、結果どころか目標を...続きを読む(全700文字)
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株式会社デジタル・ナレッジ
株式会社デジタル・ナレッジの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ナレッジの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
とりあえず、普通に社会で生きていける程度には貰えます。良くも悪くも黙って仕事をしていれば定期昇給もあります。
上司には、結果どころか目標を...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を低めに設定すれば達成できる。また、部署によって目標のレベルや評価に対する基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇給や昇格は一定の役員と飲みに行く人たちが優遇されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社としての評価制度や給与制度の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時はあまり儲かってない年でも、必ず昇給してくれていた。その点はすごく優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
明確な給与テーブルが示されていてわかりやすい。目標設定による評価の方法も明確に示されている。ただし、事業部や上長により目標設定の立て方がバラ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
エンジニアやディレクターは、収入的に問題なく、賞与、祝い金もあるので、モチベアップにはなるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。ただ仕事はかなりハードである為、もっと貰いたいのが正直なところです。
ただ、毎年昇給するので長く働いていればそれ...続きを読む(全197文字)
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とにかく給与形態が破綻している。
上司の評価は特に反映されず、管理本部の女性の気分で決まっているような気がしてならない。
年齢給があるので給料はわず...続きを読む(全157文字)
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昇給の基準はわからない。
私は必ず昇給されていた。
役員に気に入られることがすべてで、仕事に対する評価は皆無。
営業職は売り上げが評価になっている...続きを読む(全168文字)
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残業が無駄に多く、まじめに仕事をしているようでぬるま湯体質。
自社製品の開発を進めず、既存のパッケージでどうにか収益をあげようとしているので
将来性...続きを読む(全159文字)
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給料が低く、人事権をもっている役員が女性で、好き嫌いで評価を決める部分があり、ベンチャー企業ではあるが、評価制度が破綻している為に年功序列で会社に長く勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
海外アプローチは早く経験がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)
さまざまな教育を支える仕事であるため、社会貢献性を感じやすいこと。続きを読む(全33文字)
部活動があり、社内交流が行いやすい。資格取得の受験費、教材費を会社が負担してくれる。続きを読む(全42文字)
社員になるとeラーニングが好きなだけ学べるのが魅力。続きを読む(全26文字)
人間関係がフラットな社風。協力しやすい雰囲気がある。続きを読む(全26文字)
子育てサポート企業としてくるみん認定を受けていると話していた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分が居た頃と状況は変わっている可能性はありますが、社内教育制度は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
2000年代当時、昭和感のある社風だった。
そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
女性も性別関係なく活躍できる環境ではあっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時の資金援助、参考書の購入費負担制度などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルのフロアによって備品や内装...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
学歴や年功序列など関係なく実績をもとに昇格させていただける。年二回目標管理面談があり上司と会話できるため自分がやってきたことなどアピールでき...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
23区内にしてはあまり貰えず、昇給の幅も小さい。子会社なので出世には限...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【給与】
初任給は毎年上がっており25年度の院卒だと29.5万、学部卒で27万となっている。ここ数年は年1万程度上がっているように思う。
【...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
この年齢にしてはある程度もらえている方かもしれない。ボーナスの割合もかなり大きく、そこは魅力である点の1つ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇格しないとほぼ横ばいで、昇給は評価よりも役職ありきという面があります。残業は比較的少なく、ワークライフバランスは良好です。同業他社と比べて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒〜3年目からでもボーナスが出ること、大手商社の子会社なので給与は良い方だと思う、固定給にみなし残業は含まれていない
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
頑張って入れば評価してくれる。
定期的に会社での飲み会を開催してくれる。
営業本部長も気さくにはなしてくれるので
自分のおかれている立場を確...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、評価をしてもらい時給をあげてもらえた。派遣だからという見方でなく、しっかり仕事のやり方を見ていてくれた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社の看板タイトルの製作部署に居た為、給与は高く、その点に不満はありませんでした。ここ2,3年の間に評価制度のブラッシュアップも行われ、ある程...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収については恐らく平均的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、同業他社より少ないという声も…。
評価制度...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
|---|---|
| フリガナ | デジタルナレッジ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 4045万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 11月 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 |
| 電話番号 | 03-5846-2131 |
| URL | https://www.digital-knowledge.co.jp/ |
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