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株式会社デジタル・ナレッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ナレッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ナレッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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デジタル・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・ナレッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員になるとeラーニングが好きなだけ学べるのが魅力。続きを読む(全26文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が居た頃と状況は変わっている可能性はありますが、社内教育制度は基本的にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキル...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてスキルアップや教育を促進するような動きは、はっきりいってありません。自分で資格の取得やセミナー等に参加して会社にアピールしたほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思い立ったらように突然社内研修がある事があるが、基本的に社内研修は何もない。
    本の購入手当もあるが使っている人は聞いた事がない。
    かと言って、不寛容...続きを読む(全167文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何も知らなくても上流を任せてもらえます。
    大失敗しても、上司が助けてくれるので、思い切ってチャレンジできます。
    慎重になる必要が全くないので、のびの...続きを読む(全203文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修はなく、仕事のスキルは他社で通用するようなものはつくかは微妙。役員や社長が身近で大手とは違い近い存在として仕事が行う事ができる。
    執行役員の中...続きを読む(全155文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業理念はしっかりしている。きちんとした会社にみせかけて、実はゆるい会社でいろんな事がだらしがない。出来る人がとても少ない。仕事をしている人があまりいな...続きを読む(全161文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタル・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    さまざまな教育を支える仕事であるため、社会貢献性を感じやすいこと。続きを読む(全33文字)

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部活動があり、社内交流が行いやすい。資格取得の受験費、教材費を会社が負担してくれる。続きを読む(全42文字)

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人間関係がフラットな社風。協力しやすい雰囲気がある。続きを読む(全26文字)

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子育てサポート企業としてくるみん認定を受けていると話していた。続きを読む(全31文字)

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず、普通に社会で生きていける程度には貰えます。良くも悪くも黙って仕事をしていれば定期昇給もあります。

    上司には、結果どころか目標を...続きを読む(全700文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    2000年代当時、昭和感のある社風だった。
    そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
    女性も性別関係なく活躍できる環境ではあっ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育というやりがいのある仕事であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や中途の離職率が高い時期に、なぜなのか、どうしたらいい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量...続きを読む(全121文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタル・ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・ナレッジ
    フリガナ デジタルナレッジ
    設立日 1995年12月
    資本金 4045万円
    従業員数 120人
    決算月 11月
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号
    電話番号 03-5846-2131
    URL https://www.digital-knowledge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136617

    デジタル・ナレッジの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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