この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてスキルアップや教育を促進するような動きは、はっきりいってありません。自分で資格の取得やセミナー等に参加して会社にアピールしたほうが評...続きを読む(全200文字)
株式会社デジタル・ナレッジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ナレッジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ナレッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてスキルアップや教育を促進するような動きは、はっきりいってありません。自分で資格の取得やセミナー等に参加して会社にアピールしたほうが評...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
思い立ったらように突然社内研修がある事があるが、基本的に社内研修は何もない。
本の購入手当もあるが使っている人は聞いた事がない。
かと言って、不寛容な...続きを読む(全167文字)
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何も知らなくても上流を任せてもらえます。
大失敗しても、上司が助けてくれるので、思い切ってチャレンジできます。
慎重になる必要が全くないので、のびのび...続きを読む(全203文字)
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社内研修はなく、仕事のスキルは他社で通用するようなものはつくかは微妙。役員や社長が身近で大手とは違い近い存在として仕事が行う事ができる。
執行役員の中に...続きを読む(全155文字)
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企業理念はしっかりしている。きちんとした会社にみせかけて、実はゆるい会社でいろんな事がだらしがない。出来る人がとても少ない。仕事をしている人があまりいない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇給や昇格は一定の役員と飲みに行く人たちが優遇されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社としての評価制度や給与制度の見...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休はかなりとりやすく女性で子育てをしながら働いている方も多かったのでそういう部分ではとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
募集内容にかかれていた金額と若干違ったが説明があったのでまあ納得した。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の社風が緩すぎる。経験の長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に良い点は思いつきませんが、揉めたりすることなく、円満退社できたのが良かった、と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社風が緩いので、上長の判断如何ではかなり自由に働ける。
ただ、整っている会社と比較すると、仕事に必要なものが欠けまくっている環境だったので、人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
当時はあまり儲かってない年でも、必ず昇給してくれていた。その点はすごく優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自社開発のシステムで、多数の官公庁、学校、企業の導入事例があることから、国内の教育現場のIT化を推進している感触が得られること。
【気になるこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
魅力ある管理職の方もいますが、なぜか上からの待遇がよくないのがかわいそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿をやったり、やたら謎の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の女性とうまくはまればよいのでは。マイペースで仕事していても咎める人はいませんので、のらりくらりと仕事をしましょう。本気で仕事したいならここ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや上長になると性格が変わる人が多い。人間性の問題もあるのでしょうが、その影響で営業の入れ替わりが激しくなる...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。
定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社デジタル・ナレッジ |
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フリガナ | デジタルナレッジ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 4045万円 |
従業員数 | 120人 |
決算月 | 11月 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号 |
電話番号 | 03-5846-2131 |
URL | https://www.digital-knowledge.co.jp/ |
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