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株式会社デジタル・ナレッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタル・ナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタル・ナレッジのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタル・ナレッジで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタル・ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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1.9
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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デジタル・ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタル・ナレッジの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員になるとeラーニングが好きなだけ学べるのが魅力。続きを読む(全26文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が居た頃と状況は変わっている可能性はありますが、社内教育制度は基本的にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でスキル...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としてスキルアップや教育を促進するような動きは、はっきりいってありません。自分で資格の取得やセミナー等に参加して会社にアピールしたほうが...続きを読む(全200文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思い立ったらように突然社内研修がある事があるが、基本的に社内研修は何もない。
    本の購入手当もあるが使っている人は聞いた事がない。
    かと言って、不寛容...続きを読む(全167文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何も知らなくても上流を任せてもらえます。
    大失敗しても、上司が助けてくれるので、思い切ってチャレンジできます。
    慎重になる必要が全くないので、のびの...続きを読む(全203文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修はなく、仕事のスキルは他社で通用するようなものはつくかは微妙。役員や社長が身近で大手とは違い近い存在として仕事が行う事ができる。
    執行役員の中...続きを読む(全155文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 アートディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業理念はしっかりしている。きちんとした会社にみせかけて、実はゆるい会社でいろんな事がだらしがない。出来る人がとても少ない。仕事をしている人があまりいな...続きを読む(全161文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    デジタル・ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    さまざまな教育を支える仕事であるため、社会貢献性を感じやすいこと。続きを読む(全33文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部活動があり、社内交流が行いやすい。資格取得の受験費、教材費を会社が負担してくれる。続きを読む(全42文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人間関係がフラットな社風。協力しやすい雰囲気がある。続きを読む(全26文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子育てサポート企業としてくるみん認定を受けていると話していた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず、普通に社会で生きていける程度には貰えます。良くも悪くも黙って仕事をしていれば定期昇給もあります。

    上司には、結果どころか目標を...続きを読む(全700文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年代当時、昭和感のある社風だった。
    そのため、かなりウェットなコミュニケーションがあり、プライベートも仲の良い社員が多くいた。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
    女性も性別関係なく活躍できる環境ではあっ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育というやりがいのある仕事であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や中途の離職率が高い時期に、なぜなのか、どうしたらいい...続きを読む(全91文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって業務量...続きを読む(全121文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングの老舗であり、そこそこ大きな案件や事例もあること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍を経て競合他社も増えてきてい...続きを読む(全98文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けても結局スキルの有無でカスタマーサポートになったり希望の案件に行くことが難しい場合が多いので独学で資格を取ることをお勧めします。続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイデスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は6ヶ月もあり、他社と比べても充実しているかと思います。なので未経験の方でも安心して入社できるかと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会が半強制的にも自主的にも行われている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームの教育はチームによりけり。
    新卒でも放任され...続きを読む(全89文字)

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    デジタルプロセス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかり行なっているのはいいところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職の人たちはちゃんと管理職の教育を受けているのか怪し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社GNTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に制度としてはなかったが、モチベーションの高いメンバーが多く、業務を通して学べることが多かった続きを読む(全73文字)

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    キングソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては部署変更の選択肢がある。また部署によるが、キャリア相談に乗ってくれる人も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも...続きを読む(全86文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップやキャリアアップのきかいはよういされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかくしゅうとくせいどとうもっととりいれてい...続きを読む(全88文字)

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    日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
    新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社システム・リノベイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援がある。
    未経験からも安心ではあるとおもう。
    若手社員による研修があるので、そのタイミングで仲良くなれるのがいいと思う。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アジアクエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やたら資格取得を強要させてくるがそれに伴う学習環境などは一切整っていない。
    むしろ自宅でサーバーを建てて学習しろ...続きを読む(全102文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタル・ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタル・ナレッジ
    フリガナ デジタルナレッジ
    設立日 1995年12月
    資本金 4045万円
    従業員数 120人
    決算月 11月
    本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目3番4号
    電話番号 03-5846-2131
    URL https://www.digital-knowledge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136617

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