デジタル・ナレッジのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
2010年頃の話なので、現在は分からないが、ダイバーシティや多様性などの今様の環境は特になかった。
女性も性別関係なく活躍できる環境ではあった...続きを読む(全214文字)

【良い点】
教育というやりがいのある仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中途の離職率が高い時期に、なぜなのか、どうしたらいいの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
eラーニングの老舗であり、そこそこ大きな案件や事例もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て競合他社も増えてきている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
話しやすく、良くも悪くもフランクに接してくる上司や上層部が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことまで詮索し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時の資金援助、参考書の購入費負担制度などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルのフロアによって備品や内装の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を低めに設定すれば達成できる。また、部署によって目標のレベルや評価に対する基準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックス制度がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていて、ハラスメントと思われる言動があり、間接的に嫌な気持ちにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
専業なのでまだくいつなげるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が使いにくいのをなんとか改善した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長の理念に感銘して
教育業界にたずさわってきたのでテクノロジー面から関わりたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)