デジタル・ナレッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
フレックスやリモートワークがあり、ワークライフバランスは取りやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フレックス制度がありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていて、ハラスメントと思われる言動があり、間接的に嫌な気持ちにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育というやりがいのある仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中途の離職率が高い時期に、なぜなのか、どうしたらいいの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
eラーニングの老舗であり、そこそこ大きな案件や事例もあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経て競合他社も増えてきている...続きを読む(全98文字)

【良い点】
話しやすく、良くも悪くもフランクに接してくる上司や上層部が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことまで詮索し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
住宅補助や資格取得時の資金援助、参考書の購入費負担制度などがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビルのフロアによって備品や内装の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を低めに設定すれば達成できる。また、部署によって目標のレベルや評価に対する基準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
専業なのでまだくいつなげるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が使いにくいのをなんとか改善した方が良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社長の理念に感銘して
教育業界にたずさわってきたのでテクノロジー面から関わりたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度...続きを読む(全147文字)

【良い点】
昇給や昇格は一定の役員と飲みに行く人たちが優遇されている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社としての評価制度や給与制度の見...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)