この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社者への給与は比較的高い水準まで対応している印象でした。(外資コンサルや、大手広告代理店など、何らかの理由で辞められた方などが入社されて...続きを読む(全248文字)
株式会社OGIホールディングス 報酬UP
株式会社OGIホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OGIホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OGIホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
中途入社者への給与は比較的高い水準まで対応している印象でした。(外資コンサルや、大手広告代理店など、何らかの理由で辞められた方などが入社されて...続きを読む(全248文字)
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評価制度は存在しません。会社のその時の状況によって左右されます。究極はHPにも乗らない社長交代がありました。
コンプライアンス上まずいことを進言した部長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々な業界に展開しているホールディングスの事業開発の現場をこの目で見たいと思って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
不動産事業の営業マン以外はまったく残業はありません。夏休みは全社で5日間一斉に取ります。9-17:30でほぼ帰れるので、習い事や飲み会を毎日入...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事内容の割に給与が高い。都心にあるので、情報に敏感になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが無い会社なので、経営が成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電話営業のマネジメントは、スタッフサービスの仕事がはまり、比較的機能していたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高ソリューシ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
資金力があり、集まる中途組はそれぞれ優秀なキャリアを持つ人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資コンサルファーム、日系コンサル...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
営業会社なので、プロセスよりも成果を中心に評価されます。新しいことを企画提案して進めていくことへの裁量はあり、一定の成果が出ている限りにおいて...続きを読む(全227文字)
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常に新規事業の模索をし利益追求をしていることから福利厚生は皆無に等しい。
ただ有給休暇が取りにくいということはなく、その辺りは割りと自由にできる。
非...続きを読む(全182文字)
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かなり前の事なので今はどうなっているかわかりませんが、インハウスで1人だけWEBデザイナーなので周りから技術を吸収するということはありませんでした。
ど...続きを読む(全207文字)
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社員を使い捨てにする会社なので、上の無茶ぶりをそのまま末端社員に伝えてくる。
上の指示の矛盾に疑問をもっていたら、やってられない。
ただその疑問は、人...続きを読む(全158文字)
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女性の働きやすさを含め、従業員のための施策や取り組みは一切ありません。
男女に関係なく、出世するのは上と仲良くなるか、長くいるか(皆すぐ辞めるからすぐ上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社OGIホールディングス |
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フリガナ | オージーアイホールディングス |
設立日 | 2008年2月 |
資本金 | 9000万円 |
代表者 | 宮木達雄 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4丁目2番1号MK麹町ビル |
URL | http://www.ogih.jp/ |
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