大栄フーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
社員に関しては思い当たりません。
パートに関してはシフトの希望が通りやすかったのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全250文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議を11時までやることがよくあります。会議内容が薄く、ただ社長と常務のストレス発散の場です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないですが、土曜日出勤必要のため、家族との時間が減ります。また、突然の残業があるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社の全員、工場研修からスタートです。現場の仕事がとっても大変です。工場の人数が少な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営を辞めた方が良いです。社員のお休みをきちんとらせてください。給料もきちんと払ってください。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み時間は大体15-20分しかないです。昼休みをきちんと取れる体制が欲しいです。制度を変えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独身寮あります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に取っては良いですが、それ以外の福利厚生がないです。あえて言うと、交通費がありぐ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場から徒歩数分の所に寮があるのでそれは良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かびません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は全部使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、職場の雰囲気。続きを読む(全52文字)

【良い点】
食品なので無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からの信頼が下がっています。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
人手...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
相談しづらいなどの空気は一切ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)