大栄フーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員に関しては思い当たりません。
パートに関してはシフトの希望が通りやすかったのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全250文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議を11時までやることがよくあります。会議内容が薄く、ただ社長と常務のストレス発散の場です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないですが、土曜日出勤必要のため、家族との時間が減ります。また、突然の残業があるため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
独身寮あります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に取っては良いですが、それ以外の福利厚生がないです。あえて言うと、交通費がありぐ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営を辞めた方が良いです。社員のお休みをきちんとらせてください。給料もきちんと払ってください。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社の全員、工場研修からスタートです。現場の仕事がとっても大変です。工場の人数が少な...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み時間は大体15-20分しかないです。昼休みをきちんと取れる体制が欲しいです。制度を変えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は全部使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、職場の雰囲気。続きを読む(全52文字)

【良い点】
職場から徒歩数分の所に寮があるのでそれは良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かびません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
食品なので無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からの信頼が下がっています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職になればお金はかなりいい。主任でおおよそ30ちかく、課長になれば50まんは貰える。パートでもリーダーになれば課長クラスの給料ももらって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的には先輩みな優しく接してくれるし、質問や相談にのってくれる先輩もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの指示を受けて...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はみなし残業45時間で固定されてた上に基本給が低く設定されていた為、超過分支給されても最低時給割れはザラだっ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人もいるし悪い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場や部署によっては体育会系のところもある。配属ガチャを祈るしかないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったら残業代が出ないので給料が一般社員より低い。また、残業代が出ないから会社から使われ100時間程度残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員通し仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがマネージャーではなく、プレイヤー。部長もプレイヤーで、指示が出来ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昔はセールス・ルートセールスの両方を経験しないと営業所長にはなれなかったが、現在はルートセールスのみの経験でも営業所長への昇進ができるように...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事を見ていると、家庭を持つことは難しいのではと感じた。休出はもちろん、工場は36...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員の方は良い人もいましたが、自分より年齢が上の人は皆さん厳しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は人員の管理...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間関係は良好だと思います
変に威張る人間などいなかったです
困ったことがあればすぐに誰かが教えてくれたり、助けてくれます
コミニュケーショ...続きを読む(全120文字)