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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社の全員、工場研修からスタートです。現場の仕事がとっても大変です。工場の人数が少な...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
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大栄フーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄フーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大栄フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途入社の全員、工場研修からスタートです。現場の仕事がとっても大変です。工場の人数が少な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いと言って過言ではないので先輩社員の教え方に依存します。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育されない。教えてくれればいいものを教えないので、出来る仕事が限られます...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「絶叫担当」と呼ばれる指導的立場の人の仕切りで、大絶叫朝礼が行われる。
そのあまりに異様な光景に入社初日に退職と...続きを読む(全218文字)
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きちんとした研修のようなものはありません。
入社日に絶叫特訓があり、それが唯一の研修のようなものではないでしょうか。
「これはいったいなんだろう?」...続きを読む(全167文字)
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希望の職種にはつけないため、過去の経歴や経験は全く役に立ちません。
かといって、仕事を覚えるのも教えてもらえる事はほとんど無いため、予測や気配りで身に...続きを読む(全176文字)
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スキルアップは何も望めない。入社後はすぐ製造部へ配属になり、見て仕事を覚えるのみ。製造で使用する機械やラインで使用する機械も古く、他では全く通用しないと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員に関しては思い当たりません。
パートに関してはシフトの希望が通りやすかったのではと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全体会議を11時までやることがよくあります。会議内容が薄く、ただ社長と常務のストレス発散の場です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないですが、土曜日出勤必要のため、家族との時間が減ります。また、突然の残業があるため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
独身寮あります
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に取っては良いですが、それ以外の福利厚生がないです。あえて言うと、交通費がありぐ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み時間は大体15-20分しかないです。昼休みをきちんと取れる体制が欲しいです。制度を変えた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営を辞めた方が良いです。社員のお休みをきちんとらせてください。給料もきちんと払ってください。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は全部使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、職場の雰囲気。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職場から徒歩数分の所に寮があるのでそれは良いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い浮かびません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
食品なので無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先からの信頼が下がっています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
賞与はある程度の額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低くて昇給もほとんどありません。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職社員に対しての特別な研修などは社内で行われていなかった。Excelスキルなどを独学で高めている先輩はいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
製造ラインではフォークリフトを乗ることもある為、会社で入社してすぐ免許を取らせてもらったり、事務では社労士の資格取得に向けて説明会なども参加...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員、フォロー、階層別と節目節目の研修はありました。基本的には社外委託ではなく内製化が多かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修は十分にあったと思います。
忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 大栄フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイエイフーズ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 190人 |
| 代表者 | 岡康人 |
| 本社所在地 | 〒252-0324 神奈川県相模原市南区相武台2丁目5番30号 |
| 電話番号 | 046-266-2200 |
| URL | http://www.daieifoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。