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三井住友銀行の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全290件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三井住友銀行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三井住友銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

三井住友銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友銀行の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 290

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

預金の利鞘から発生する収益では稼ぎにくなっている。銀行機能を他の事業領域に応用することが必要。続きを読む(全47文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXなど、ITを活用した新たな領域に積極的にチャレンジしていく風土があり、多様化する銀行業界の中でも先進性があり、将来的にも明るい。続きを読む(全72文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

メガバンクの経営が危険視されがちですが、いざとなったら公的資金の注入があるので問題ないと思います続きを読む(全48文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の根幹であるお金を扱っており、多種多様な企業とのこれまでの繋がりがあるので、事業としては問題ない。続きを読む(全57文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品、サービスは業界のなかでも新しいことへ挑戦していると思い、そこは社員としても誇らしく思っていました。続きを読む(全58文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品以外でもバリューを発揮しようとされているため、金融商品以外も販売しなければならない点が難しい。金融商品以外...続きを読む(全88文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

支店の統廃合によって営業人員は少なくなっていくが,本部の主要な部署は人が必要なので将来性は担保されそう.続きを読む(全52文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

国内のリテール事業は縮小するかもだが、国外事業を大きくするだろうと思われる。続きを読む(全38文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本トップレベルの規模のメガバンクであり、これからも日本や世界において必要とされ続けると考える。続きを読む(全48文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

将来性はすごくあると思う。課題となってくる点としては海外拠点がまだまだ発展途上。続きを読む(全40文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

競合である三菱UFJ銀行と比べると海外市場でのプレゼンスが劣る(社員談)ので、国内市場の縮小を考慮するとやや不安要素がある。続きを読む(全62文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問

過去に行ってきたような融資だけでは利益が出ない。グループ会社を利用して総合的にコンサルティングを行うことで、融資以外のソリューションを提案し、利益を得てい...続きを読む(全95文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

マイナス金利や円安など外部要因に作用されるところもあり、手放しにいいとも悪いとも言えない続きを読む(全44文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的には暗い。ご利用いただいている全てのお客様のおかげなのにも関わらず、自分本位で奢りを感じることがある。

お...続きを読む(全99文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

ブランド力を活かした事業の数々。他社とのタッグや規模感の大きい仕事もバンバン投資をしているので将来性は○。ただ、競合他社との競争に勝つための先陣を切った事...続きを読む(全90文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ネット証券が強く、将来性はあまり感じない。店頭手続きは今はほとんどアプリに誘導するため、来店客数も減っている。実際...続きを読む(全137文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

金利が復活したため。他のメガバンクと比べてSMBCはリテールに力を入れているそうです。続きを読む(全43文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

メガバンクのリテールは富裕層を相手にするようになっていくことは確実。その領域の勝者がまだいない中で先んじて取り組んできたことは、勝てる要素だと思う。続きを読む(全74文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

日本三大銀行の一つであり、知名度や安定感は大変ある。地方銀行よりもなくなる可能性が低く、これからも伸びていくと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

企業として新しいビジネスにチャレンジする意欲が高い。続きを読む(全26文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

SMBCグループとしての力が失われることはないため、将来性は高い。続きを読む(全33文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

中小企業の数は減っているものの無くなりはしないので、問題ないと思う続きを読む(全33文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Oliveなど他のメガバンクがやらないような先進的なサービスにも手を出している。続きを読む(全40文字)

290件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の大切な資産をお預かりし、パートナーとして人生に寄り添った提案ができる点に非常にやり甲斐があると思い、入行した。
実際、お客様に喜んでい...続きを読む(全185文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メガバンクの中で収益性、効率性が一番高い。体育会系のノリに合っている学生は楽しいだろう。続きを読む(全44文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社7年目で順調にいけば総合職ならば1000万円もらえる。続きを読む(全29文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

住宅補助、社員寮、退職金制度、財形、持株会、確定拠出年金など整備。続きを読む(全33文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

エキスパート制度、公募制度、SMBCジョブフォーラムなどを通じて、専門性を極めるか、マネージャー業務への挑戦かを選択できる。続きを読む(全62文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。しかし年間サラリーとしてみるとボーナスも2回それなりの額を支給されるため、平均よりはもらえている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レガシーのある会社であり、さすがメガバンクの一つということもある。福利厚生もしっかりしており、女性は長期で勤める人が最近は多い。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は必ず取得するよう促されるため、取得しにくい空気は一切ない。また、連続5営業日の休暇も年に2回取得できるため、旅行などにも行きやすい。
【...続きを読む(全101文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは非常に多岐にわたる。
部署が非常に多く、希望の部署に行くために自分がどの部署に行きたいかを早いうちから明確にして準備をすれば、ある程...続きを読む(全93文字)

金融(銀行)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融業界全般に合併の風潮があるなか同銀行も生き残りのために選択をとったが、つぶれるほどの不安はないが事業が大きく伸びていくような雰囲気はないと...続きを読む(全189文字)

株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直営店はタブレット導入で請求書等の記入がなくなってよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
タブレットやRPAシステムを...続きを読む(全193文字)

株式会社但馬銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
兵庫県内にほぼ全ての支店が存在しており、北と南で配属を考慮されるため、無理な通勤等はない認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的...続きを読む(全188文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

最近は初任給を大幅に上げたらしく、銀行の将来を担う新卒学生の採用にも力をいれている。続きを読む(全42文字)

株式会社りそな銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

金融だけでなく、不動産やITなど様々な事業を行なっているため。続きを読む(全31文字)

株式会社百十四銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

いわゆる地銀であるが、利上げ等によって今後少しでも回復するか、注視が必要。続きを読む(全37文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用立国の追い風もあり、資産運用、管理、アドバイザリーの分野は会社でも注力されている
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな取...続きを読む(全111文字)

株式会社静岡銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型のサービス: 静岡銀行は静岡県を中心に展開しており、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。地元企業や個人に対するサポートが充...続きを読む(全318文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性はないと考えたほうがよい。従業員のレベルも落ちておりどうしようもない。人材をとっても教える人はおらず現場は疲...続きを読む(全125文字)

株式会社愛知銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関全般に言えることだが、今後窓口業務などはAIに取って代わられると思う。
銀行業に関してもやはりネットバンキ...続きを読む(全108文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/
NOKIZAL ID: 1130250

三井住友銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。