日本ライフラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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