内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
日本ライフライン株式会社 報酬UP
日本ライフライン株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】第一志望の企業から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわか...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い業界で内定を得たため辞退。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわ...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】社長が社員をとても大切にしていると感じ、いい企業だと思ったがもっと先進的な医療機器開発ができる企業に魅力を感じ辞退した。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他社で内定をいただいており、そちらの方が上流の産業だったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わかりません。【...
【内定後の企業のスタンス】電話で連絡をいただいてから、1ヵ月弱待っていただいた。特に就活を辞めるような指示はなく、期限までに回答をくださいというスタンスだった。【内定に必要なことは何だと思いますか?】自分の研究内容と、会社でやりたいことが必ずしも一致する必要はない。むしろ、全く新しい分野に挑戦しようとした時、自分がやってきた事の何を活かすことができるのかを論理的に話すことができることが大事であると思う。また、企業のIR情報などを参考にして、競合他社と比較してどこに魅力を感じていて、どこがこの企業の強みなのかを説明できるようにしておくと良い。企業的に学歴はほとんど関係なく、入社したいという熱意を持ち、企業研究の結果どこに自分は貢献出来るかをしっかり話せるようにするべきである。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】企業研究をしっかりと行い、企業の強みや弱み、自分の行ってきた事を業務のどこでに活かせるかを明確に話せることが大事だと思う。また、医者と関わったり、命を預かる仕事であるため、しっかりとコミュニケーションを取ることができなければならない。実際、内定者は皆コミュニケーション能力は高いように感じた。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】一次選考で面接とグループワークが実施され、二次、最終と進んでいくが、最終までにかなり絞られると思う。しかし、最終選考でも落ちる人はいるようなので気を抜かずに最終面接も受けるべきである。また、仕事柄コミュニケーションをしっかり取れる人でないと内定をもらうことは難しいと思う。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定者の顔合わせが行われ、今後は先輩社員との交流会が行われる予定である。
続きを読む会社名 | 日本ライフライン株式会社 |
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フリガナ | ニホンライフライン |
設立日 | 1981年2月 |
資本金 | 21億1523万9999円 |
従業員数 | 1,213人 |
売上高 | 517億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木啓介 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 865万円 |
電話番号 | 03-6711-5200 |
URL | https://www.jll.co.jp/ |
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