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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の人は業務内容自体がポジティブでないとできない仕事なので前向きで明るい人も多い。設計の方は真面目にコツコツやる人が多い印象。女性も比較的...続きを読む(全279文字)
大成建設ハウジング株式会社
大成建設ハウジング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
営業の人は業務内容自体がポジティブでないとできない仕事なので前向きで明るい人も多い。設計の方は真面目にコツコツやる人が多い印象。女性も比較的...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
優しい社員が多いので、慣れてからば仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても上司は殆ど的確な判断をしてくれない。部...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
競合他社があまりない独自の工法の商品なので、気に入って頂いたお客様には訴求力が高く、また1棟あたりの単価も高かったので、営業担当者には契約で...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
住宅メーカーの中では数少ない、鉄筋コンクリート住宅。耐震性に優れており、契約となるお客様も耐震性を重視されている方が多く、信頼度が高い。お客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はいい。みんな和気あいあいとしていて、女性も働きやすそう。ただ売上げが悪くてもみんな、危機感が全くないように見えた。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務系社員は完全週休2日、ゴールデンウイークや夏季休暇・年末年始休暇は長期で休みが取得することができる。残業もさほど多くはない。技術職社員も...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
縁故入社がやたら多い。優秀かどうかは一切関係なく、人間関係さえ良好であれば役所並みに仕事はラク。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
鉄筋コンクリート造の商品は他社には余り無いのでとりあえず競合しても勝ちやすい状況は多いです。特に都内での競合は他社の方が見劣りして高額層のお...続きを読む(全202文字)
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スーパーゼネコンが親会社のため、構造に力を入れているので
商品開発にコストを掛けていますが宣伝広告がほぼゼロのため
競業他社に比較し知名度が低いです...続きを読む(全196文字)
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大手ゼネコンの子会社であり、経営的に安定している企業。
ただ、子会社特有の親会社からの出向者が経営陣でもあり、上を目指したい方には厳しい状況でもある。...続きを読む(全174文字)
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年度末や決算期など、繁忙期はかなりの残業をしたが、案件が少ない時期は、定時で帰れるし、定時で帰っていた人もいた。連休や夏休みもしっかり取れていたとおもう...続きを読む(全216文字)
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営業部での評価制度は基本としてインセンティブを重視しているが私の場合は特例で固定給が認められていた。非常にまれなケースではあるがなぜそのように至ったのか...続きを読む(全157文字)
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男性中心の会社でした。最初は4人いたコーディネーターも最後は1人になりました。
建設会社の建てる個人住宅という変わった立ち位置や売る為の仕組みがない為...続きを読む(全153文字)
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建設業界は東京オリンピックの関係で土木・大型の建設関係は
人手不足になるほど好景気ですが、木造の住宅に関しては
消費税アップ・少子化等の関係で縮小す...続きを読む(全155文字)
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親会社の大成建設社員だけが能力もないのに出世していき給料のベースも大成建設社員と大成建設ハウジング社員に大きな違いがある。
もちろん大成建設社員の方が...続きを読む(全213文字)
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大成建設の名前と事務所が西新宿の一等地にある事が理由で入社。
入社後のギャップは特になし。
大成建設の子会社という事で、親会社のトップダウン形式で指...続きを読む(全161文字)
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売上げの上がらない営業にも優しく、事業規模に対してお金を生み出さない本社や内勤の人数が多い為、限られた仕事のできる少人数で会社を支えている。それにもかか...続きを読む(全189文字)
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ここ最近、毎年新人を採用するようになってきたので、教育にやっと慣れてきたところ。
10年前はみんなどう接していいのか分からないようで、パソコンも与えら...続きを読む(全248文字)
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数多くのお客様と接することが出来る為、接客が好きな方には向いてている仕事です。
お客様とは個人的にもお付き合いすることが出来、人脈を広げることも出来ま...続きを読む(全163文字)
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入社後にギャップはあまりないが、社員が常に不満を口にし、目標を失っている気がした。とにかく給料が安い。業績も落ちていく。労働環境は仕事もないので悪くない...続きを読む(全202文字)
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管理職は善人が多い。社員に優しい社風である。飲み会も多く、日ごろからコミュニケーションを取り合う気風がある。悪く言えば傷の舐めあいのため、黒字になること...続きを読む(全161文字)
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ノー残業デイ、GWは全員でたっぷり休む、など残業もほどほどに自分の時間はとれると思う。がんばっている方は朝早くきて、19時には帰っていた。ただ独身の女性...続きを読む(全152文字)
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細かい研修は多く、実務が疎かになり赤字の一因でもあった。上司はプロパーは実力があるが。。仕事は基本に忠実で勉強になるときもあるが結局売れない会社のため、...続きを読む(全166文字)
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商品知名度も下がり、アフターサービスを残し新規営業は無いに等しい感じ、したがって収入も一時期に比べれば、まったくモチベーションの上がるような額ではないで...続きを読む(全153文字)
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リサイクルやエコと言った視点で見ると、真っ向から対立しているので、市場の広がりが期待できない。間取りの自由度も、RCとは似て非なる物なのでないし、頑丈さ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 大成建設ハウジング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイケンセツハウジング |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 503人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立川洋之 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5339-8026 |
| URL | https://palcon.jp/ |
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