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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ワイ・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ワイ・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ワイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ワイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

エス・ワイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.8
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

エス・ワイ・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業に限っては安定したキャッシュを稼いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がブラックボックスなのはいいが
社員の大量解雇(...続きを読む(全138文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案や新しい事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
株主意向が強い。評価方法も不明瞭で残業したかたがひょうかされるイメー...続きを読む(全179文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域とインバウンド特需で業界は成長します。
こんごは技術的なチャレンジにも期待して良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャー企業ですが、大手のシステム開発メーカー対等に渡り合えると思います。
ホテルの予約システムを主としておりますが、横展開を考えることもできるので、...続きを読む(全151文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「予約」という行為に対してソリューションを形成することを最終目標とした企業なので
未来永劫変わることのない人の行為を扱うことが出来るので非常に将来性があ...続きを読む(全191文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既に参入している事業ではそれなりにシェアを取れていて安定的に
ランニングコストを取得できているので急に駄目になることは無い。
新しいサービスを作る体力...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ワイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験のある先輩社員がしっかり教える環境続きを読む(全25文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積み、スキルは身に付いたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面については、入社前に期待した
キャリアアップは予想以上に成...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持つ女性も多く在籍していたので
女性が働くことへの
一定の理解や働きやすさはあったと思う続きを読む(全53文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話したことはないが朗らかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心となるクリエイターや
エンジニアの大量離職を招いた...続きを読む(全324文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度。関わるクライアントが業界で超一流なので
必然的にキャリアにハクがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心とな...続きを読む(全257文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればどんどん仕事は任せてもらえる環境続きを読む(全28文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】仕事のやりがいとしては、エンドユーザーばかりではないので、その点で、目に見えるやりがいを感じることは少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】未経験でも成長できる制度や教育体制は充分に整っていると感じるために、未経験だから、とか若手だからという、くくりはないと感じます。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業がそこまで多いとは思いませんが、納期が近くなると残業がどうしても出てきてしまうため、波があります。続きを読む(全62文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性は、IT業界の中では、多い割合の方ではありますが、男性が多いというのは変わらずです。女性が少ないという環境に慣れない方は、お勧め...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エデュースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)

株式会社JWEBGATEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
5年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社信興テクノミストの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ツールの導入や特定の役割を受け持つ業務が多いが、そのようなコンサルティング会社はAIに奪われるだろう。
技術革新が...続きを読む(全125文字)

株式会社インフォースグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
経営企画
役員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のインフォースグループは、1年前の会社と全然違います。本当にIPOを目指し優秀な監査法人の元で、着々と足元を固めています。また、M&Aも順...続きを読む(全180文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は伸びていて今後大きな企業になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を大量に採用した弊害でなかなか配属されない新卒が沢山...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・ワイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ワイ・エス
フリガナ エスワイエス
設立日 1999年9月
資本金 1億円
従業員数 12人
代表者 杉田真志
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号
URL https://sys.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1340085

エス・ワイ・エスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。