この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度。関わるクライアントが業界で超一流なので
必然的にキャリアにハクがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心とな...続きを読む(全257文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エス・ワイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社エス・ワイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ワイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ワイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エス・ワイ・エスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
エス・ワイ・エスの 職種別年収
エス・ワイ・エスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
1.1
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.6
- 退職理由
-
2.1
エス・ワイ・エスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.0
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エス・ワイ・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをきちんとこなしていればポジションは上がります。仕事量も増えますが、段階を追ってきちんと評価されポジションも上がっていく印象でした。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収は書面通りで、遅配はなく、経費等含めてキッチリされてました。
また若手には平均以上の待遇で働いている社員やパートナーもいました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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正当な評価をしてもらえる会社。
残業については、個人での仕事の範疇にて行うので強制ではない。
それぞれ年齢が近いせいもあり、和気藹々としているが仕事に...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与体系はしっかりと決められている。
評価として半年に1回自分が何をしたかアピールする機会があるが正しく機能しているとは言い難い。
上記の通り、昇給と...続きを読む(全167文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エス・ワイ・エスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経験を積み、スキルは身に付いたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面については、入社前に期待した
キャリアアップは予想以上に成...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
主力事業に限っては安定したキャッシュを稼いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がブラックボックスなのはいいが
社員の大量解雇（...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話したことはないが朗らかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心となるクリエイターや
エンジニアの大量離職を招いた...続きを読む(全324文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エス・ワイ・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エス・ワイ・エス |
|---|---|
| フリガナ | エスワイエス |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 杉田真志 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号 |
| URL | https://sys.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1340085
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