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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ワイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ワイ・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ワイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ワイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

エス・ワイ・エスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エス・ワイ・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積み、スキルは身に付いたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面については、入社前に期待した
キャリアアップは予想以上に成...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】基本的に常駐先での勤務となるために、常駐先の運によります。なので、途中で働く環境が変わるので、安定的な働き方ではないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が全額出ていると聞いていたのに、全く出なかった。
出ない理由についても納得できる説明は無かった。

・人事担...続きを読む(全173文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はIT系の知識を自分で学びたかったから。
入社後に感じたギャップは特にありません。
IT系ベンチャー特有の若い社長でみんな和気藹々というかんじ...続きを読む(全151文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は業績での評価であり、非常に分かりやすくもあるが
売上に直結しない業務も間々あるのでその点の評価基準の策定が今後の課題と感じる。
また、ベンダー...続きを読む(全180文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ワイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験のある先輩社員がしっかり教える環境続きを読む(全25文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればどんどん仕事は任せてもらえる環境続きを読む(全28文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度。関わるクライアントが業界で超一流なので
必然的にキャリアにハクがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心とな...続きを読む(全257文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業に限っては安定したキャッシュを稼いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がブラックボックスなのはいいが
社員の大量解雇(...続きを読む(全138文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持つ女性も多く在籍していたので
女性が働くことへの
一定の理解や働きやすさはあったと思う続きを読む(全53文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話したことはないが朗らかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心となるクリエイターや
エンジニアの大量離職を招いた...続きを読む(全324文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】仕事のやりがいとしては、エンドユーザーばかりではないので、その点で、目に見えるやりがいを感じることは少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】未経験でも成長できる制度や教育体制は充分に整っていると感じるために、未経験だから、とか若手だからという、くくりはないと感じます。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業がそこまで多いとは思いませんが、納期が近くなると残業がどうしても出てきてしまうため、波があります。続きを読む(全62文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性は、IT業界の中では、多い割合の方ではありますが、男性が多いというのは変わらずです。女性が少ないという環境に慣れない方は、お勧め...続きを読む(全101文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ワンシード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界は人手不足のため、内容を選ばなければ働き先はいくらでもあります。能力に自信がある人は待遇の良いプロジェクト先に配属され、良い給料が望め...続きを読む(全193文字)

株式会社琉球ネットワークサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件があること
20年以上黒字経営なこと
平均残業時間が少ない
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残...続きを読む(全81文字)

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作品をユーザー目線で制作しており、世界観やキャラ像を強く意識している。
とても丁寧に作品に向き合っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全261文字)

クラウドサーカス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
その他
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になく。みなさん明るくていい会社でした。イベントなどには本気でいどむ姿が魅力的な企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項には文系未経験を手厚く育成するということが書かれていたが、実際はそれほ...続きを読む(全138文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあると思ったらなかった、必ず開発の案件に携われるわけではない、案件を選べるわけではなく、言われたところに...続きを読む(全82文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を中退して新入社員として入社した会社です。求人誌の言葉が説得力があって、惹かれたの覚えています。採用理由は情報処理技術者試験2種を持っ...続きを読む(全139文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場がリモートワークの場合、自社のオフィスへの出社を促されます。
同じ現場で同じ仕事をしていても自宅でのリモートワ...続きを読む(全114文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は大手で様々なシステム開発に携われると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属先に配属されなかった。全然興...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・ワイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ワイ・エス
フリガナ エスワイエス
設立日 1999年9月
資本金 1億円
従業員数 12人
代表者 杉田真志
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号
URL https://sys.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1340085

エス・ワイ・エスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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