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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エス・ワイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・ワイ・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・ワイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エス・ワイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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1.1
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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2.1

エス・ワイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エス・ワイ・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験を積み、スキルは身に付いたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務面については、入社前に期待した
キャリアアップは予想以上に成...続きを読む(全189文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】基本的に常駐先での勤務となるために、常駐先の運によります。なので、途中で働く環境が変わるので、安定的な働き方ではないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与が全額出ていると聞いていたのに、全く出なかった。
出ない理由についても納得できる説明は無かった。

・人事担...続きを読む(全173文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
クリエイティブディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はIT系の知識を自分で学びたかったから。
入社後に感じたギャップは特にありません。
IT系ベンチャー特有の若い社長でみんな和気藹々というかんじ...続きを読む(全151文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は業績での評価であり、非常に分かりやすくもあるが
売上に直結しない業務も間々あるのでその点の評価基準の策定が今後の課題と感じる。
また、ベンダー...続きを読む(全180文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エス・ワイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験のある先輩社員がしっかり教える環境続きを読む(全25文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げればどんどん仕事は任せてもらえる環境続きを読む(全28文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度。関わるクライアントが業界で超一流なので
必然的にキャリアにハクがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心とな...続きを読む(全257文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力事業に限っては安定したキャッシュを稼いでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営がブラックボックスなのはいいが
社員の大量解雇(...続きを読む(全138文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持つ女性も多く在籍していたので
女性が働くことへの
一定の理解や働きやすさはあったと思う続きを読む(全53文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話したことはないが朗らかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に、突如、中心となるクリエイターや
エンジニアの大量離職を招いた...続きを読む(全324文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】女性は、IT業界の中では、多い割合の方ではありますが、男性が多いというのは変わらずです。女性が少ないという環境に慣れない方は、お勧め...続きを読む(全101文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】残業がそこまで多いとは思いませんが、納期が近くなると残業がどうしても出てきてしまうため、波があります。続きを読む(全62文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】未経験でも成長できる制度や教育体制は充分に整っていると感じるために、未経験だから、とか若手だからという、くくりはないと感じます。続きを読む(全75文字)

株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】仕事のやりがいとしては、エンドユーザーばかりではないので、その点で、目に見えるやりがいを感じることは少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エス・ワイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・ワイ・エス
フリガナ エスワイエス
設立日 1999年9月
資本金 1億円
従業員数 12人
代表者 杉田真志
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目10番2号
URL https://sys.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1340085

エス・ワイ・エスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。