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家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
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株式会社ランドネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金などの基本的なものは揃っているが、これと言って良いと思うような福利厚生はない。以前はリロクラブに加入していたらウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大入り制度、シフト変更制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーとコーヒーマシンがなくなった。理由がコストカットとのこ...続きを読む(全142文字)
福利厚生は充実しているが家賃補助なしである。続きを読む(全22文字)
バックオフィスは挑戦で実力主義、ジョブローテーションで8つの部署を経験できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
従業員の健康と福祉を考えた福利厚生が充実していると私は思います。ジム利用補助や健康診断の費用補助などがあります。他にも、育児や介護に対する支...続きを読む(全226文字)
業界標準程度と言って良さそう。宅建関係はすごく応援してくれる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
資格取得制度が手厚く、宅建やFPの資格取得を目指す社員には、会社が全面的にサポートしてくれます。また、年3回の賞与や昇給の機会があり、頑張っ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが特筆すべきものはない。使っている方も少数な気がする。住宅補助は無し。基本給が少ないのであってもい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内制度として、やはり数字が全てのため、売り上げをあげたら役職も上がるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員旅行は京都・奈良。運動会もある。
体育会系が多いため、単純に陽キャの集まりである。
息苦しくなる人もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思います。資格手当もたくさんあるので資格持っているとその分評価されます。宅建以外の資格は無理に取らせる風習はありません。...続きを読む(全92文字)
本社のアクセスは駅近で良い。特徴的な福利厚生はなさそう続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生俱楽部のリロクラブに入っています。飲食店での割引とか、スポーツクラブの利用とか、お得なサービスがいっぱいあります。
無料でe-lea...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な福利制度は完備されていると思うので特に不安なく働ける。
また不動産投資への知識がとにかくつくのはいいと思う。
具体的に会社がしてくれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険といった社会保険などの一般的な福利厚生は完備。
基本的に福利厚生と社内制度は充実していると思います。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすさを大切にし、労働環境の改善にも取り組んでいる。
定期的なフィードバックやコミュニケーションの促進が行われている。
仕事の配分の適正...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内見学をした際のオフィスの状況は非常に活気に溢れていた。ほぼ全ての社員がパソコンを見ながら顧客との電話対応をしていた。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】独自のデータベースと最新のテクノロジーを使った効率の良い働き方。
全国の不動産を扱うため、いろんな物件にチャレンジできる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の好きな所の1つが福利厚生が整っている所です。不動産業界だとブラックな会社が多いですが、ランドネットはその点安心です。年間休日が126日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得支援制度に力が入っています!主に宅建試験に向けて講師や教材費が会社負担で、更に勉強会の開催もあります。勉強会については残業代も出ます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内制度は充実しすぎていて、なんの文句もありません。特に社員の成長を促すような資格支援制度は、同業他社と比べても群を抜いて良いと思います。福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が大きくなるにつれ、残業等も注意される社風になり社内体制も整備されてきている。まだまだできていない部分もあるだろうが今後できていくことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても手厚い福利厚生が揃っていると思います。
社会保険や年金等最低限のものから、保養施設やスポーツジムを安い料金で利用することができます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不動産会社なので必要な資格等が出てくる場面が多いのですが、ランドネットについては資格取得の費用を会社側が用意してくれます。自分で用意をすると...続きを読む(全183文字)
ランドネットは中古マンションを中心に“資産運用を支える提案”を行っており、入居率改善や物件価値向上のための提案が直接オーナーの利益につながる点にやりがいを...続きを読む(全144文字)
同社は実力主義を掲げ、営業成績や担当案件の成果が評価に直結する仕組みを採っている(年次や社歴より実績重視)。インセンティブ制度や賞与(年3回)などで成果が...続きを読む(全144文字)
採用ページや新卒向け情報では、業界内でも比較的休日数が多く、営業職で年間休日115日、事務職で126日程度の案内があるなど、休暇制度や有休取得のしやすさを...続きを読む(全139文字)
入社後は基礎研修とOJTを通して、物件や投資の知識を身につけられると説明された。また、若手でも数字を出せば裁量のある案件を任せてもらえる文化があり、「年齢...続きを読む(全130文字)
説明会では「挑戦する人を応援する社風」と繰り返し言われていた。体育会系の厳しさよりも、論理的に考えて行動できる人を歓迎する雰囲気で、若手でも意見を言いやす...続きを読む(全140文字)
売上もかなり伸びているし、店舗も増えていたり、上場もしたのでかなり伸びは良いと思う。続きを読む(全42文字)
基本給はかなり高い。社長が基本給を上げていく方針なので、今後も期待はできると思う。続きを読む(全41文字)
研修もよく行われているようだが、あまり期待はできない。続きを読む(全27文字)
とにかく上昇志向で体育会系の人が多いので向いている人は向いていると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生なんて言葉はありませんでした。
インセンティブ重視など聞こえのいいことは言いますが、制度としては全く意味を成しておらず、不満が多い印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当はない。宅地建物取引士の資格や賃貸経営管理士の資格を持っていると資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ経営し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「住宅手当等の有無や金額」「退職金制度の有無」「ボーナス」はない点で...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職手当あり
職能手当あり
特別手当あり
資格手当(建築士2級3万円、建築士1級5万円、宅建3万円)※関連業務に従事する場合のみ支給される
...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。自己負担は15000円のみ。地域によって上限はあるが、首都圏なら家賃11万までは前述の自己負担額で住める。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さすが大企業と思った点が、本社に内科があり、受診費用が会社負担だったことです。薬の処方もしてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業として基本的な福利厚生は揃っており、
積極的に使用できる雰囲気も作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位の有...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり充実しています。
都内ワンルームマンションに安い家賃で住むことができます。社宅制度を利用している社員も多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 807人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.6歳 |
| 平均給与 | 926万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
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