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家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
株式会社ランドネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ランドネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ランドネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
家賃補助がないのが残念。休日についてはかなり柔軟でやりやすいと思う。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金などの基本的なものは揃っているが、これと言って良いと思うような福利厚生はない。以前はリロクラブに加入していたらウォーターサーバーがあっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
大入り制度、シフト変更制度
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーとコーヒーマシンがなくなった。理由がコストカットとのこ...続きを読む(全142文字)
福利厚生は充実しているが家賃補助なしである。続きを読む(全22文字)
バックオフィスは挑戦で実力主義、ジョブローテーションで8つの部署を経験できる。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
従業員の健康と福祉を考えた福利厚生が充実していると私は思います。ジム利用補助や健康診断の費用補助などがあります。他にも、育児や介護に対する支...続きを読む(全226文字)
業界標準程度と言って良さそう。宅建関係はすごく応援してくれる続きを読む(全30文字)
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【良い点】
資格取得制度が手厚く、宅建やFPの資格取得を目指す社員には、会社が全面的にサポートしてくれます。また、年3回の賞与や昇給の機会があり、頑張っ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるが特筆すべきものはない。使っている方も少数な気がする。住宅補助は無し。基本給が少ないのであってもい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内制度として、やはり数字が全てのため、売り上げをあげたら役職も上がるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員旅行は京都・奈良。運動会もある。
体育会系が多いため、単純に陽キャの集まりである。
息苦しくなる人もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
充実しているほうだと思います。資格手当もたくさんあるので資格持っているとその分評価されます。宅建以外の資格は無理に取らせる風習はありません。...続きを読む(全92文字)
本社のアクセスは駅近で良い。特徴的な福利厚生はなさそう続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生俱楽部のリロクラブに入っています。飲食店での割引とか、スポーツクラブの利用とか、お得なサービスがいっぱいあります。
無料でe-lea...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
一般的な福利制度は完備されていると思うので特に不安なく働ける。
また不動産投資への知識がとにかくつくのはいいと思う。
具体的に会社がしてくれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険といった社会保険などの一般的な福利厚生は完備。
基本的に福利厚生と社内制度は充実していると思います。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
働きやすさを大切にし、労働環境の改善にも取り組んでいる。
定期的なフィードバックやコミュニケーションの促進が行われている。
仕事の配分の適正...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内見学をした際のオフィスの状況は非常に活気に溢れていた。ほぼ全ての社員がパソコンを見ながら顧客との電話対応をしていた。続きを読む(全76文字)
【イベントや選考を通して感じた】独自のデータベースと最新のテクノロジーを使った効率の良い働き方。
全国の不動産を扱うため、いろんな物件にチャレンジできる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の好きな所の1つが福利厚生が整っている所です。不動産業界だとブラックな会社が多いですが、ランドネットはその点安心です。年間休日が126日...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得支援制度に力が入っています!主に宅建試験に向けて講師や教材費が会社負担で、更に勉強会の開催もあります。勉強会については残業代も出ます...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内制度は充実しすぎていて、なんの文句もありません。特に社員の成長を促すような資格支援制度は、同業他社と比べても群を抜いて良いと思います。福...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社が大きくなるにつれ、残業等も注意される社風になり社内体制も整備されてきている。まだまだできていない部分もあるだろうが今後できていくことが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とても手厚い福利厚生が揃っていると思います。
社会保険や年金等最低限のものから、保養施設やスポーツジムを安い料金で利用することができます...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
不動産会社なので必要な資格等が出てくる場面が多いのですが、ランドネットについては資格取得の費用を会社側が用意してくれます。自分で用意をすると...続きを読む(全183文字)
売上もかなり伸びているし、店舗も増えていたり、上場もしたのでかなり伸びは良いと思う。続きを読む(全42文字)
基本給はかなり高い。社長が基本給を上げていく方針なので、今後も期待はできると思う。続きを読む(全41文字)
研修もよく行われているようだが、あまり期待はできない。続きを読む(全27文字)
とにかく上昇志向で体育会系の人が多いので向いている人は向いていると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
事務は営業と違って数字で判断できないため、目標設定シートを半期に一回記入して自分の評価と部課長の評価を合わせて昇格するかしないか決まっていた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
事務は女性が多かったので、仕事はかなりやりやすいと思う。課長、係長の中にも女性はたくさんいて活躍していたのでキャリア像は見えると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
事務は営業より休日日数が多く、不動産業界の中ではかなりホワイトな方だと思う。先輩より先に帰ったらダメな雰囲気もなく、仕事が終われば帰るのでそ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業がない
シフト制なのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる部署とできない部署があるのか、在宅勤務に基本的...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下の仕事の進捗や能力を十分に理解しているのか不透明。面談でもキャリアについての話は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
無駄な人間関係の絡みがない
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に仕事していても昇給できない
正社員登用があるが、契約社員と比べて...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は悪いです。福利厚生のじゅうじつはもっと改善術ことだと思います。今後良くなることを期待しております。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
確か人間ドックの補助があります。
全額ではなく半額補助、上限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建取得率が低いのでもっと支...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
不便を感じたことはないです。社内バーで普段かかわりがない営業部署や事務部署と交流できるので、情報交換がてら時折参加してます続きを読む(全67文字)
福利厚生としては会社の持っている家として家賃補助が半額まで出る。ビジネスマナー研修、不動産基礎研修、セールス入門など業界の知識が全くなくても、安心して一か...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職では基本的な福利厚生は整っているものの、家族や将来設計を考えた際に、より充実した制度やサポートがある企業で働...続きを読む(全128文字)
例えば新しく商業施設が開業するとなると忙しくなりますが、それ以外は定時+1,2時間程度の残業です。続きを読む(全49文字)
ヒューリックの各事業所に保育所があることから女性は福利厚生として働きやすいと考えている続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治出来るなら良いと思います。
実力主義では無いし実力を試せる機会も無い。ただただ暗い空気に呑まれやる気を失...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生自体は特別充実しているわけではありませんが、一般的な水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などの待遇に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が謎。山登らせたり開墾させたり長い距離歩かせたり時代錯誤すぎる。
...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ランドネット |
|---|---|
| フリガナ | ランドネット |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 7億613万9000円 |
| 従業員数 | 815人 |
| 売上高 | 959億9200万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | ー |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3986-3981 |
| URL | https://landnet.co.jp/ |
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