丸紅都市開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に、穏やかというか良い人は多いと感じる。しっかりと部下のことを見てくれている人は多いと感じる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は住宅のみ扱っているが、今後は非住宅もアセットとして取り入れていかないと苦境に立たされるのは目に見えていると感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
デベロッパーならではのスケールの大きな仕事に関われるのは魅力的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が商社ということもあり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。取得理由も特に深く聞かれることはないと思うし、ワークライフバランスを重視しようという思いは伝わる。
【気にな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手デベロッパーには劣るが、同年代と比較すると貰っている方だとは思う。賞与の割合が大きくその点は魅力に感じる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ノルマはなく良くも悪くもおっとりしていたと思う。不動産会社にしては、退職する人間が少なかったのも、居心地が良かったせいではないか。
【気にな...続きを読む(全176文字)

新築分譲マンションが好調な時代には、残業代も自己申告制で青天井。非常にやりやすい勤務環境であった。
その後、新築分譲マンションの供給ラッシュがおさまり...続きを読む(全157文字)

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのり、給与水準・社員の雰囲気等 勢いのある時期は、そうとう上昇傾向があり、活気あふれる会社であった。しかしながら、不...続きを読む(全188文字)

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのって、一時期は勢いのある企業であった。しかしながら、完全親会社が商社であり、親会社の影響は多大なるものがあり、その...続きを読む(全157文字)

新築分譲マンションプロジェクト事業の衰退のともない、完全親会社からの締め付けはますますきびしくなり、社員が減少の道をたどった。完全親会社の部署の人員も削...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生は利用してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用しようと思ったことはない。福利厚生どんなものがあったか覚えてない。得し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当（自社物件買った場合）、資格手当、扶養家族手当、車両手当が充実している、支給されたガソリンカードでガソリンも格安価格（世の中リッター...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社長と仲良くなれば、色々と支援をしてくれるかもしれない。気にいられるかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生的なもの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シェアハウスに住めば家賃はかからないです。もしくは、管理人室や大きめの物件であれば2万の管理人手当がでます。場所は大体自分のエリア・担当エリ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなし。副業も許されていません。福岡放送の社員は社用の携帯が支給されていますが、子会社のエンタープライズ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険保険など法定内福利厚生は当然ではあるがしっかり完備されている一方で法定外の福利厚生は数年前に退職金制度が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年間休日は多く、課にもよりますが有給は取りやすい方だと思います。
時間休、半休や中抜けなど休暇の取り方も選択肢が多いです。
課や時期によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手社員が利用できる社宅の他にこれといった福利厚生はない。自社ホテルの割引利用等が主な制度だがそこまで活用されている印象はなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当が月25,000円支給されるため、生活費の助けになっています。（※適用条件や期限設定があります）
また、住宅・不動産を手掛ける会社な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は充実していた。
ビジネススキル研修等を希望すれば外部のセミナーを受講でき、スキルアップなど自己研鑽支援が充実していた。
実...続きを読む(全173文字)