この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本、OJTの営業会社なので教育体制は無いに等しいと思っていて良いです。私は着任して1週間後には地方営業所(と言っても1Kのマンスリーアパート!)に送り込...続きを読む(全156文字)
グルーポン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グルーポン・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグルーポン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本、OJTの営業会社なので教育体制は無いに等しいと思っていて良いです。私は着任して1週間後には地方営業所(と言っても1Kのマンスリーアパート!)に送り込...続きを読む(全156文字)
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研修はなしです。入社後、マニュアルを渡され暗記する。
翌日より、テレアポを開始、先輩社員のアポを入れる。
一日に5アポ以上先輩に入れることができれば、...続きを読む(全175文字)
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まだまだ新しい会社なので、日々業務がめまぐるしく変わっていきます。半年間で契約書が5回も変わるなど。。。どんな状況にも対応できるようになりますね。実際に身...続きを読む(全156文字)
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私が入社した時、会社自体に研修や教育等、一切ありませんでした。
上司にもよると思いますが、個々に教えてくれる方や教えてくれない方様々で、
会社として細...続きを読む(全199文字)
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新規開拓の営業力
法人営業
課題をみつけそれを解決するための提案力がつく
営業力はつくので、たいていの営業では耐える力がつく
数字のプレッシャーに...続きを読む(全162文字)
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研修や上司から学ぶというよりも、自分が仕事を通してスキルを自ら身につけないといけない。営業を始め、すべての部署が自分の数字や仕事に追われているので、教育が...続きを読む(全160文字)
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教育体制はありません。困った場合は上司に聞くしかありません。キャリアについてはどの企業とも変わらないと思います。社員のスキルアップについては自主練、同僚と...続きを読む(全154文字)
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研修、教育に関しましてはあまり充実していない印象です。
ひたすら実践で経験をつんでスキルアップし、自分なりの仕事の進め方、工夫をする必要があります。
...続きを読む(全164文字)
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私が就業していたのはつい最近までです。
職場の教育制度はまだ、出来ておりません。スキルは誰かに教わるというよりは自らついてくるようです。
また、新卒や...続きを読む(全150文字)
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教育体制は全くといっていいほどありません。
スキルアップの支援も皆無といっていいでしょう。
新しい会社であり、どんどん人が入ってきます。自分で上がって...続きを読む(全152文字)
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教育システムは全くない。
研修もない。社内システムを把握している人間がいないので、ルールの後出しが普通に行われている。その為、客先に謝罪に行くことも多々...続きを読む(全160文字)
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研修制度らしい研修制度など、あまりなかった、というのが個人的感想です。私は転職者ですが、入社初日に、ある程度会社のシステム等を教えられた後、次の日からは、...続きを読む(全171文字)
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クライアントの利益アップに貢献できるような良い仕事をしたいと考えていました。自分の知識を超えたトラブルが起きこのような問題も出題されており,改めて学んだこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社企業らしく流れが早くスピード感があるので裁量をもってやりがいを得ながら働けたと思います。
実力主義で給料も上がるのでバリバリ働いて稼ぎたい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入社時はあまりのハードワークでやめていく人が多かった。夜中まで飛び込みをさせられて病んで来なくなった人や、それで解雇された人などがいて怖かった...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働きやすいと思います!産休とってるひともいました。
男性が多かったですが女性も無理なく働けて、評価も正当にされるしょくばでした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
予想以上に多くのことを得られる会社でした。専門スグル、ビジネススキルやマネジメントスキルを得ただけでなく、退社後も財産となる友人も得られ、優秀...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
突発的な休みにも、チームみんなでフォローする、という風土があります。
基本的に出産・育児に大変理解がある会社だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一回の面接で内定までいくので、採用基準があるというより、大量採用の時期なのかと思いました。外資系企業なので完全に実力主義の会社です。入社後は、...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
皆がイキイキしており良い仲間がたくさんできた。管理職も切磋琢磨し、前向きで明るく営業会社という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
明るく前向きなメンバーが多い
若くてイキイキしている
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系で実力主義
やらない人はすぐに切られるから大変続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外資だったため長期的に働くというよりキャリアをあげるために働くのであれば所得も含む最高かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視してくれます。上司だけでなく、チームメイト全体でフォローしてくれる風土があり、やりやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)
新卒時の研修制度も充実しているが、やはり実力主義なので、若手から自分でプロジェクトを推進し軌道に乗せれば昇進の機会は多くあると伺った。続きを読む(全67文字)
ジョブチャレといって、現職に就きつつ、他の部署の仕事を体験出来る制度や、新規事業のアイデアを募集するプロジェクトなど、ユニークな人材育成の取り組みが多い続きを読む(全76文字)
入社して数カ月は社内で様々な職種の動きを見学できる。そのためキャリアの幅も広がると考えている。続きを読む(全47文字)
会社名 | グルーポン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | グルーポンジャパン |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 19億5834万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ダミアン・マシュー・シュミッツ |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 |
URL | https://www.groupon.jp/customer_support |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。