サイタスマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよるが自分が所属していた部署はアットホームで風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務構築が甘かった。退職者が出...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大連で入社して、日本に研修できることは魅力的でした。
大学時代に、日本語を勉強してきたので、日本企業に入って、日本語を活用していこうと考えてま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大学院に行って、OSの研修をしたくて退職しました。
その時、上長から社内教育システムを作ってもいいといわれました。
ぐたいてきに、どうなふうに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
システム運用から開発まで携われて、幅広いスキルがみにつけるとおもいます。
そして、海外NOCもありまして、グローバルに活躍できます。
海外NO...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標自体は将来性があり、実現できれば会社の大きな成長となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めないまま見切り発車での運用が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
オペレーターが2交代制のため、曜日が固定されない代わりに年間での休みの日数は多い。日勤と夜勤と休み（明けを含む）の比は1:1:2程度。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
評価制度が破綻しているので、何を頑張ろうが、逆に頑張らなくても大きな変化がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度そのものが破...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はオペレーターとして配属されます。
1週間程度の外部研修を受けた後に、社内での研修が2ヶ月程度行われました。...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はツール開発などに力を入れようとしていたが、うまくいかなかったのか、ここ数ヶ月で一気に退職者が増加した。
...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サーバ運用・監視のオペレータとして採用された場合、24h/365dの勤務となるが、それ以外に会社のホームページに掲...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性に優しくするために色々とルールを作りますがどれも会社が損をしないようにしているから使いにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助も微々たるものだが出るし、他にも福利厚生は良い方かと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生においては特段改善ポイン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベネフィットやITSをメインとした大規模な福利厚生が充実しており、プライベートであらゆるジャンルのサービスを受ける事ができたり、保険なども安心...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅補助や家族手当等は有りませんが、企業型の確定拠出年金をやっていて退職時に受け取れるようになっている。またストックオプションもある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
制度はととのってあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に使いやすくようになればいいとおもいます。
また、学んだことを活...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとありました。健康診断も毎年ありました。派遣社員と社員の差がほとんどないイメージでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
かなり良い。申請をすれば副業をすることもできたり、制度が整っている。福利厚生は給与とは別に年間別で申請できるポイントを付与してもらう。旅行代や...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は申し訳程度(MAX15,000円)
資格手当もない訳では無いが、これも申し訳程度(取得困難な資格でも10...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの福利厚生はあるが、役立つものがあるかは別問題。特に優待や割引系のものは通常のキャ...続きを読む(全130文字)