ＮＴＴドコモのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
jg前のエキ1課長で一番上の評価残業30時間くらいで、年収1,200万くらい。
他キャリアと比べると高くはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は年々悪化しており、今はベネフィットワンなどの外部に委託している状態。今後の改善は見込まれないと感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
通信市場が先細りしていることからdアカウントを始めとした会員向けの事業を拡大することを事業方針としている。
ファイブジーサービスを開始後も通信...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の社員は基本的に優遇されており、長期働かれる方は男性よりも優先されて昇進が見込まれる。女性の社員は基本的に優遇されており、長期働かれるの方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、20時以降の残業は組織長の承認が必要である。また水曜日と金曜日賃金支給日は残業が基本的には認めら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は高い方だと思います。ワークライフバランスを考えると待遇面の満足度は高いです。
給与は評価によって一定程度変わります。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給取得率はある種強制的に取らされるくらい高いです。
残業も部署によりますが、一般的には少ない方でプライベートと仕事のバランスはとても取りやす...続きを読む(全186文字)

【良い点】
過大なノルマのようなものはなく、パワハラやセクハラなどの防止のためのWeb研修なども頻繁に行われており、とても穏やかなで優しい方が多いです。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
インフラ企業であり、どれだけ収支が悪化しようとも潰れることはない。また5Gが始まることもあり、向こう10年くらいは多少収支が増減するが、ある程...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私自身女性ではないが、産休・育休の制度が整っていることはもちろんのこと、復帰しやすい環境も整っており、多くの社員が復帰を果たしている。また最近...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社宅制度、住宅補助(単身最大4万円/月、世帯最大7万円/月)
また組合員は有給100%消化を要請され、年間40日間まで貯めることができる。
自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の方針がはっきりさだまっているので、自分の業務領域に関してははっきりしている。しかし、裏を返すと自分で1から考えて行動に移せる範囲が狭い。...続きを読む(全188文字)