ＪＢＴＶの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は居るものの、親会社の案件巻取りで忙しいのか事実上社長が営業担当になっている節があり、社長の気分次第で案...

【良い点】
基本給は地を這うように低いが、ボーナスはそれなりに多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にBPOのIT部に見られるが、査定の基準が...

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・既卒・中途関係なく最低限のビジネスマナー研修しかない。ITスキルに関する勉強会等は一切無し
基本的に案件先...

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含めた管理職が人によって態度が180度変わる。
また、ハラスメントの隠蔽あり
社員に対して求めてる事が不明瞭

【良い点】
エージェントを用いて大量採用中
【気になること・改善したほうがいい点】
ロクな研修を行ってない為に案件先からクレームが来ることがある。
研修...

【良い点】
中間管理職の方は会社の態勢やいろいろなことに耐えてきたかたなので相談もしやすくスキルもあるので頼れます。

【良い点】
とくにない　強いて言えばワークライフバランスはとても良いところ。めちゃくちゃ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
全然会社に行かな...

【良い点】
ワークライフバランスは最高。
配属先によってはもっと最高。
土日祝＋配属先の休み全て休める。
残業もほぼない。
提携先が某最大手IT企業のた...

【良い点】
キャリアを積むと言う意味では、仕事面で男性と女性が差別されるようなことがほとんどないためそこは良い点だと思います。後の転職に向けて一時的に在...

【良い点】
評価制度は導入されている。
コンプライアンスは硬く順守されており、そういった点についてはブラック企業ではない。
【気になること・改善したほう...

【良い点】
社内制度や福利厚生については他の会社に比べてとても満足度が高く、
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったタイミングなのか、社...

【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署などによっては
コロナ禍だろうが完全出社などもあ...

【良い点】
一般的な福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京都内の人は色々と使えると思うが、他の県は特に使い道がなく、無駄...

【良い点】
大手のため福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は担うクルーは土日祝休みをとることが冠婚葬祭以外基本的にでき...

【良い点】
住宅補助を中心に福利厚生は充実している。親会社の恩恵も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク手当を支給して欲しいと...

【良い点】
ドコモCSは、柔軟な働き方を推進しており、リモートワークやフレックスタイムが導入されています。
またドコモの子会社なので、福利厚生: 福利厚...

【良い点】
健康保険組合が優秀で、保養所の利用やレストランの利用が安くなる。ただ保養所は抽選の難易度が高くかなり外れる。
携帯料金プランや固定回線の費用...

【良い点】
研修は多い、また午前中はみなし業務として午後から出勤できる日がある
またソフトバンクの試合のチケットがもらえたりする
【気になること・改善し...

【良い点】
新卒であれば、5年目までは住宅補助もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は少しとりづらい。
営業職以外は頻繁にとっている印象が...

【良い点】
リモートワークや有給の利用が積極的に勧められており、リモートワーク率は部署ごとに公開されており、月1の会議にて議題に必ず取り上げられている。...