サイタスマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新入社員として入社した場合、外部のビジネスマナー研修だけではなく、業務に関する研修も行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別にかかわらず評価されていたという印象。
女性の人数は多くはなかったが、評価されている方も多かった。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監視センターの業務は減点方式で評価されていたと感じる。
なにか少しでもミスをすれば、報告書を書かねばならなかった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新入社員で入社した直後は、他と比べて収入は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は割と収入額が増えるが、5年程...続きを読む(全146文字)

【良い点】
地方からの新入社員として入社した場合、会社の借り上げ社宅があった。
都内に格安で住むことができたため、その点は非常に良かった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
シフト勤務は日勤と夜勤の2交代制。
夜勤のあとは必ず休みなので、その点は良かった。
また、平日に休みになることも多く、プライベートを充実させ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署にもよるが自分が所属していた部署はアットホームで風通しが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務構築が甘かった。退職者が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大学院に行って、OSの研修をしたくて退職しました。
その時、上長から社内教育システムを作ってもいいといわれました。
ぐたいてきに、どうなふう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
システム運用から開発まで携われて、幅広いスキルがみにつけるとおもいます。
そして、海外NOCもありまして、グローバルに活躍できます。
海外N...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標自体は将来性があり、実現できれば会社の大きな成長となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地盤を固めないまま見切り発車での運用が...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、ノルマ無しのはずが朝礼周知に一人当たりの売上目標金額が記載されてました。売上の集計表も磁石...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言われたことが実行できない
細かなことまでいろいろやっていたりと、面接ではいいことをいろいろ聞けたが実際の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大手グループであることに安心してしまった事に後悔しかない。忙しいのは分かるが、未経験を雇うなら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社後にあったギャップは特になし。希望どうりの環境、また仕事をこなす感じ。みんな仲良く、近い距離感で仕事を行なっている。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「自社アセットを活用し、パートナー企業と連携し新規事業を創出して...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社理由は、業務内容が比較的明確で、安定した環境の中で経験を積めそうだと感じたからだ。面接でも現場の雰囲気が落ち着いており、自分のペースで仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度はとても高いです。入社後の方が会社をよく知れて、様々なベネフィットがあると感じました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)