ＪＲ東日本新潟シティクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
佐渡の宿泊施設へ転勤になれば、4月〜11月の営業シーズンは月に1回、しかも1泊程度しか本土に帰れません。
また営業...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが、下記のような実情から、私はやりがいを持つことができませんでした。

まず、殆どのことが出来レー...続きを読む(全861文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが
会社として、建前ではコンプライアンスの遵守とか綺麗事を言ってましたが、デタラメな部分が多かった...続きを読む(全839文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社員同様の作業でした。業者交流も盛んでキャリアアップにも繋がります。店舗が閉店してしまいましたが移籍先の選択も与えてくれ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月収は地方ではこのくらいだろうなという平均くらい。年々少しずつ上がる。3年目には入社当時より2万ほどあがった。賞与は年2回でだいたい2ヶ月分貰...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いま駅が大きく改装されているので、どんどんと新しいことに挑戦していけるのではないでしょうか。若い人たちにたくさんのことをさせてくれる会社なので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
たくさんの経験が積めてよかった。いろんな分野の仕事をさせてくれるので、かなり自分のためになった。挑戦することが好きな人はかなりオススメの会社で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はぜんぶ消化するよう促してくれる。正月やお盆は早く帰れるようにしてくれる。基本的には残業はしないようにしようという考え方だったので、無用な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大元がJRなだけあって、福利厚生は、良いです
ベネフィット加入やレクなども行われます。ただレクは仕事の一貫なところもあるし、ほぼ飲みニケーショ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・ボーナスは出る
給与は低いものの、正社員はボーナスは夏・冬で4ヶ月分ほど出る（業績による）
それより少ないものの、契約社員でもボーナスが出る...続きを読む(全859文字)

【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)