ＪＲ東日本新潟シティクリエイトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
佐渡の宿泊施設へ転勤になれば、4月〜11月の営業シーズンは月に1回、しかも1泊程度しか本土に帰れません。
また営業...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが、下記のような実情から、私はやりがいを持つことができませんでした。

まず、殆どのことが出来レー...続きを読む(全861文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが
会社として、建前ではコンプライアンスの遵守とか綺麗事を言ってましたが、デタラメな部分が多かった...続きを読む(全839文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社員同様の作業でした。業者交流も盛んでキャリアアップにも繋がります。店舗が閉店してしまいましたが移籍先の選択も与えてくれ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月収は地方ではこのくらいだろうなという平均くらい。年々少しずつ上がる。3年目には入社当時より2万ほどあがった。賞与は年2回でだいたい2ヶ月分貰...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いま駅が大きく改装されているので、どんどんと新しいことに挑戦していけるのではないでしょうか。若い人たちにたくさんのことをさせてくれる会社なので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
たくさんの経験が積めてよかった。いろんな分野の仕事をさせてくれるので、かなり自分のためになった。挑戦することが好きな人はかなりオススメの会社で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はぜんぶ消化するよう促してくれる。正月やお盆は早く帰れるようにしてくれる。基本的には残業はしないようにしようという考え方だったので、無用な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大元がJRなだけあって、福利厚生は、良いです
ベネフィット加入やレクなども行われます。ただレクは仕事の一貫なところもあるし、ほぼ飲みニケーショ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
・ボーナスは出る
給与は低いものの、正社員はボーナスは夏・冬で4ヶ月分ほど出る（業績による）
それより少ないものの、契約社員でもボーナスが出る...続きを読む(全859文字)

【良い点】
男女問わず責任者は任せていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから19歳だから等の理由で夜勤に入らないという事が出来なか...続きを読む(全150文字)

【良い点】
事務員さんであれば、全然良いと思う。ただ、店舗によっては事務員さんでも上長や営業マンの八つ当たりがあると噂で聞く。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
会社として女性登用やDX推進、コンプライアンス意識の向上を積極的に進めています。生理休暇を生理以外の女性ならではの問題でも取得できるようになり...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性の比率はおおいとおもいます。場所にもよりますが、女性の部長もいてバリバリ働いてらっしゃる様子です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性でもしっかり結果を出せば評価されている。産休育休とってる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に難しい人もいるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休明けも元いた部署へ戻れる。時短勤務も可能。悪阻で出勤できなくても周りが無理しないよう気を遣ってくれる。子供のお迎えに行くため定時ピッタリで...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性向けのキャリア支援や制度が整備され、管理職への道も開かれているのが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や時短勤務が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社当社こそ周りを見渡しても管理者というのはどこを見ても男性、という感じだったが、最近は女性の出世というのもかなり増えてきている。女性活躍推進...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく休みや、早退が、気軽なことです。
全く気にせず休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別は問われませんが、役職=クレーム...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長くいればいるほど基本的には、自動的に給与は上がります。なので、特段働くことに対してこだわりがない方、安定した会社に長く勤めたい意向の方には向...続きを読む(全171文字)