ＪＲ東日本新潟シティクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
佐渡の宿泊施設へ転勤になれば、4月〜11月の営業シーズンは月に1回、しかも1泊程度しか本土に帰れません。
また営業...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハード面に関しては働きやすい職場だと思いますが、問題はソフト面。
男尊女卑ならぬ女尊男卑が酷く、態度や素行面に問題...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが、下記のような実情から、私はやりがいを持つことができませんでした。

まず、殆どのことが出来レー...続きを読む(全861文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主観ではありますが
会社として、建前ではコンプライアンスの遵守とか綺麗事を言ってましたが、デタラメな部分が多かった...続きを読む(全839文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、社員同様の作業でした。業者交流も盛んでキャリアアップにも繋がります。店舗が閉店してしまいましたが移籍先の選択も与えてくれ、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
月収は地方ではこのくらいだろうなという平均くらい。年々少しずつ上がる。3年目には入社当時より2万ほどあがった。賞与は年2回でだいたい2ヶ月分貰...続きを読む(全216文字)

【良い点】
いま駅が大きく改装されているので、どんどんと新しいことに挑戦していけるのではないでしょうか。若い人たちにたくさんのことをさせてくれる会社なので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
たくさんの経験が積めてよかった。いろんな分野の仕事をさせてくれるので、かなり自分のためになった。挑戦することが好きな人はかなりオススメの会社で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給はぜんぶ消化するよう促してくれる。正月やお盆は早く帰れるようにしてくれる。基本的には残業はしないようにしようという考え方だったので、無用な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
大元がJRなだけあって、福利厚生は、良いです
ベネフィット加入やレクなども行われます。ただレクは仕事の一貫なところもあるし、ほぼ飲みニケーショ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)