この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時入社3カ月で店長に昇格したが、基礎が身につけれなかった。
今はしっかり教育制度が整っていますが、体で覚えろという教育制度でした。
いろんな店舗を経験...続きを読む(全167文字)
株式会社キャンドゥ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンドゥのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンドゥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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当時入社3カ月で店長に昇格したが、基礎が身につけれなかった。
今はしっかり教育制度が整っていますが、体で覚えろという教育制度でした。
いろんな店舗を経験...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客がうまくいくんじゃないかな。やっぱ接客のスキルがどんどんうまくなるし成長するんじゃないかな。お客さんを大切にする社風なのでコミュニケーション能力がアッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
レジや品出し、棚のレイアウトなどをしていました。お客さんにありがとうと言われる事にやりがいを感じました。イベント事や新しい商品の発売などで、棚...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
アルバイトだったので会社全体の事は分かりませんが、しっかりしているなという印象でした。入社後や退職後の書類などのやり取りもスムーズでした。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
雑貨が好きで入社しました。他の100円ショップと比べると、キャラクターとのコラボも多いので会社の強みだと思いました。他の会社と比べると、可愛い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすかったです。シフト制なので、急なお休みでもみんなでフォローしてる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
相談には乗っていただける環境なのでとても良い店長と連絡がしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもシフトが少なくなってし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトでもディスプレイや発注など全ての業務を任せられるので厳しいのではというイメージだったが特に難しい業務はなかったです。スタッフも良い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オリジナル商品の販売や推し活商品が売れているイメージがあるSNSでもよく見かけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃるので働きやすい環境だと思う。販売職ですが休みもとりやすいので主婦の方も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでもディスプレイの変更や発注を自分達で行えるのでとてもやりがいがあります。商品案内も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人間関係や仕事内容はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをたくさん入れたい人には厳しいと思う。仕事量と勤務時間が合ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週1で英会話教室(1時間?)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
社内で活躍するためのスキルは身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場で活躍できるようなスペシャリストになれるかと言われる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仲良くなると楽しくなる。アルバイトなのでシフトの融通が効く場合が多く、その辺りは助かっている。
自分の持ち場を任されるのは大変だがやりがいもあ...続きを読む(全204文字)
新任店長研修、評価者研修などステージごとに用意されている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
DAISOは物が多くお客さんにもどこに商品があるか頻繁に聞かれるので場所を覚えられます。身内や友達とDAISOに行った時に案内出来るのが働いて...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
各売り場の商品担当をするので売り場作業を通じて、その品群の商品知識がついてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアプ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自社のブランドが好きな方にとっては最高の環境で勤務ができると思います。
働いているうちに自社の商品を知って好きになっていく方もいらっしゃいます...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
チャンスはたくさんもらえる会社だと感じる。
短期間違う部署を経験できるタスク制度などがあるため自分でチャンスをとりに行ける認識。続きを読む(全70文字)
最初は店舗に配属されその後、適正に沿ってさまざまな店舗や業種に配属される。必ずしも希望の職種に移れるわけではないが自身のスキルアップには良い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制にばらつきがあり、自分から学ぶことが求められることが多いです。上司によって教え方が違うので、戸惑うこともあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社キャンドゥ |
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フリガナ | キャンドゥ |
設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 30億2800万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 803億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 城戸一弥 |
本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5331-5124 |
URL | https://www.cando-web.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。