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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ポラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ポラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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3.7
- スキルアップ
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3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
ポラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ポラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
32
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【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
分譲部門とプレカット部門が収益の柱であり、この強みは今後も更に伸びる余地があると感じる。住宅業界が冷え込み始めているが、耐え切れるだけの体力は...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
分譲住宅は街づくりを得意としているため、駅から遠い物件でも分譲地の雰囲気が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が徐々...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事業の再調査や可能性は私のような非正規雇用の社員が言うのはとてもおこがましいのですが少子高齢化で人口が減っていくので難しいんじゃないでしょうか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
グループとしては農耕型経営で安定している。
事業の将来性としては他社とそう変わらないイメージ。新しいことをやりたがる風潮は感じ取れる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
強みは新築分譲住宅であり、住宅着工件数が減る事が目に見えてる状況ではありますが、淘汰されても生き残るだけの商品力があると思われます。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
トップダウンで意志疎通が早い。また、責任一貫施工、地域密着経営の高密度経営により、エリア内で高いシェア、支持率を築けている。
【気になること・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
自社物件のみならず最近は他社ハウスメーカーの物件や、木造大規模建築も手がけるようになり、人口減少社会を見越してより幅の広い木造建築の分野に取り...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
数千億の売上規模にも関わらず、非上場の会社。役員のほとんどは親族で成り立っています。親族経営の悪しき体制のまま、母体が大きくなりすぎたという感...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
調査が入ってから残業時間がとても減りました。しかし、その分業務時間が減ったのである意味大変にもなりました。交通にとても厳しいです。社員の安全を...続きを読む(全184文字)
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間取りなどはとても工夫していて、見映えは良いが施工があまりよくないので不具合が多い。将来的に新築でなくてリフォームに力を容れなければならないが、リフォーム...続きを読む(全174文字)
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分譲住宅はまだまだ作り続けると思われます。人口が減ってきたので事業の転換も考えなくてはいけませんが、言い出す人は少ないかもしれません。それだけ売れているの...続きを読む(全158文字)
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基本的に埼玉に地盤を持っており、今後はどのようにこの強化維持を行っていくかと、さらなる発展をどこに求めるのかというところに尽きる。この会社は広報というか広...続きを読む(全169文字)
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温かく、優しい方が多くいます。
しかしその人の良さが仕事量をむやみに増やしているような気もします。
上の意見は絶対という人が上にいくのは会社ならでは当...続きを読む(全174文字)
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埼玉を拠点として、地元密着型の会社のように思いました、話を聞くだけではその頃の売れ上げはいいように思いました、しかしそのためには社員1人ひとりの仕事量がか...続きを読む(全150文字)
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消費税増税の駆け込み需要を見込み、2013年初頭から同業他社が職人集めのための単価アップを行っていたが、当社はその流れに乗り遅れたと思います。その結果、職...続きを読む(全176文字)
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地域密着・一貫施工を売りにする住宅メーカーは数多とあるがこれだけの規模をもっている会社は極稀だと思う。
まだまだ既存事業でのシェアの伸びしろも十分にある...続きを読む(全159文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ポラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印象です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司との1on1が月に一度あるのと、賞与面談で課長と話す機会がありました。
社風は部署によるかもしれませんが、良い方が多かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務職ではありましたが、細かい部分で数字で評価が管理されていたので、目標を持って働きやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用なので、どの職種になるか不明でした。希望する職種や部署に必ずしも就ける訳ではないので、その点を理解して入...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は売れる部門と売れない部門が明確に分かれておりインセンティブ制度の恩恵を享受できない社員がある...続きを読む(全170文字)
サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理物件の数に関して相当な数が及んでいるので、管理系のみで売り上げをしっかり上げてるので会社としてしっかり安心している。
その他にも日本で初...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ここはグレードの制度があり頑張ればすぐ階級はあがります。あとはしっかり研修などもあるのでしっかり研修を行いながら仕事に取り組むことができます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不祥事等が起きている時もあるので、あまり多くを見込むことはできないと思います。
社員数も多いですが、派遣社員...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後採用の市場は大きくなるため事業の成長性や未来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって将来性が異なるが、会社全体で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
成績によってはインセンティブで稼げるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたときは基本的に求職者に対してテレアポをす...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ホールディングス化しているためM&Aで新たな会社がグループ化し拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなグループ会社が他のグ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
パナソニックとUTエイムがテスラの電気自動車の製造に関与しているため、テスラの需要や価格の上昇が影響を与えている。特に、テスラの価格が上昇した...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
建築設備という生きる限り、ずっと共にあるものなので仕事がなくなることはないと思う。知識も無限に必要になってくるので成長を実感しながら働ける。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
高齢化社会が進む中で、介護事業は今後も安定した需要が見込まれます。ニチイ学館は全国展開しており、豊富なサービスメニューや高い認知度が強みです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人材派遣業なので、成長があるとは思えないし人を駒としかみていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この派遣業界がなくなることを願う。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ポラスの 会社情報
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高（連結会社全体） |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573087
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