口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全32件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポラスの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.6

やりがい: 3.9

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 3.8

福利厚生: 3.8

成長・将来性: 3.1

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 3.6

女性の働きやすさ: 4.2

入社後のギャップ: 3.1

退職理由: 3.0

ポラスの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.6

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 3.0

ワークライフ: 3.2

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: 3.7

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ポラスの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門職系（コンサルタント、金融、不動産）クリエイティブ系技術系（建築、土木）すべて選択法人営業個人営業内勤営業ルートセールス・代理店営業営業マネージャー・管理職その他営業関連職すべて選択一般事務受付営業アシスタント経理人事その他の経営管理系関連職販促企画・営業企画リサーチ・市場調査インテリアコーディネーター・インテリアデザイナーすべて選択設計積算施工管理設備工事その他の建築・土木関連職その他の不動産関連職
雇用形態	正社員非正社員パート・アルバイト派遣社員その他の雇用形態
役職	社員クラス主任クラス課長クラス社長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

全32件中1〜25件表示

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

サッカークラブのパートナーや地域のイベントへの支援等の地元密着と言うところにかなりフォーカスをしており、無理にエリア拡大をせずに質の高いサービスを行ってい...

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 最終落選

参加イベント：: 選考

CMでも放送されているので知名度が良く、その知名度を活かして事業を展開していく姿勢がある

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

分譲がメインだが注文も4つのブランドがあり、それぞれ特徴が異なるため、今後も需要がありそう。

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

新築戸建てから撤退しつつあり、分譲でまちづくりをする方向に舵を切っている。私は後ろ向きな選択だと感じた。しかしプレカットに強い面は評価できる。

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

住宅の提供は将来絶えることはないので、将来性は十分にあると思う。

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: インターン; 説明会; 選考

テレワーク推進によって住宅のニーズは高まってるので将来性がある

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 内定

参加イベント：: 説明会; 選考

空き家問題や住宅の飽和などで注文住宅や分譲住宅などの契約戸数が下がっている。

続きを読む（無料）

問題を報告する

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 15年前; 施工管理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造...

会社名	ポラス株式会社
フリガナ	ポラス
設立日	2001年2月
資本金	4000万円
従業員数	4,489人 ※※グループ従業員数
売上高	2968億円 ※2019年度グループ合計売上高（連結会社全体）
代表者	中内晃次郎
本社所在地	〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
電話番号	048-989-9111
URL	https://www.polus.co.jp/

ポラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全32件）

ポラスの 社員・元社員による会社の評価

ポラスの 学生による会社の評価

カテゴリから評判・口コミを探す

ポラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

カテゴリから評判・口コミを探す

ポラスの 他のカテゴリの口コミ

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

回答者別の学生からの評判・口コミ

ポラスの 会社情報

ポラスの 選考対策

会員登録をすると

転職会議へお問い合わせください

ポラスの社員・元社員による会社の評価

ポラスの学生による会社の評価

ポラスの事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

ポラスの他のカテゴリの口コミ

ポラスの会社情報

ポラスの選考対策