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ポラス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポラスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポラスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ポラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

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ポラスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    新築着工件数は年々下がっているからよくはない続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    他の住宅業界よりも価格帯が高めであるが、一環施行体制なので大丈夫たと思う。続きを読む(全37文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    地域密着なので、埼玉県内では安定している。続きを読む(全21文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    地域に根ざした事業展開をしているので、用地減少に伴い売上に限界がある点が課題と考える。続きを読む(全43文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    地域密着型の経営をしており、他のハウスメーカーとは違う唯一無二の立ち位置を築いていると感じた。地域からの信頼が厚いと思う。
    将来性があると思う。続きを読む(全73文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月9日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    サッカークラブのパートナーや地域のイベントへの支援等の地元密着と言うところにかなりフォーカスをしており、無理にエリア拡大をせずに質の高いサービスを行ってい...続きを読む(全100文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    CMでも放送されているので知名度が良く、その知名度を活かして事業を展開していく姿勢がある続きを読む(全44文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    分譲がメインだが注文も4つのブランドがあり、それぞれ特徴が異なるため、今後も需要がありそう。続きを読む(全46文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新築戸建てから撤退しつつあり、分譲でまちづくりをする方向に舵を切っている。私は後ろ向きな選択だと感じた。しかしプレカットに強い面は評価できる。続きを読む(全71文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅の提供は将来絶えることはないので、将来性は十分にあると思う。続きを読む(全32文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    テレワーク推進によって住宅のニーズは高まってるので将来性がある続きを読む(全31文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    空き家問題や住宅の飽和などで注文住宅や分譲住宅などの契約戸数が下がっている。続きを読む(全38文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
    研究所もあり、デザインや新たな造...続きを読む(全234文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    住宅業界全体に言えることだが、少子化などの影響で将来性は高いとは言えないと思う。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分譲部門とプレカット部門が収益の柱であり、この強みは今後も更に伸びる余地があると感じる。住宅業界が冷え込み始めているが、耐え切れるだけの体力...続きを読む(全150文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分譲住宅は街づくりを得意としているため、駅から遠い物件でも分譲地の雰囲気が非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が徐...続きを読む(全103文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の再調査や可能性は私のような非正規雇用の社員が言うのはとてもおこがましいのですが少子高齢化で人口が減っていくので難しいんじゃないでしょう...続きを読む(全157文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループとしては農耕型経営で安定している。
    事業の将来性としては他社とそう変わらないイメージ。新しいことをやりたがる風潮は感じ取れる。
    【気...続きを読む(全191文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは新築分譲住宅であり、住宅着工件数が減る事が目に見えてる状況ではありますが、淘汰されても生き残るだけの商品力があると思われます。
    【気に...続きを読む(全199文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップダウンで意志疎通が早い。また、責任一貫施工、地域密着経営の高密度経営により、エリア内で高いシェア、支持率を築けている。
    【気になること...続きを読む(全239文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社物件のみならず最近は他社ハウスメーカーの物件や、木造大規模建築も手がけるようになり、人口減少社会を見越してより幅の広い木造建築の分野に取...続きを読む(全196文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数千億の売上規模にも関わらず、非上場の会社。役員のほとんどは親族で成り立っています。親族経営の悪しき体制のまま、母体が大きくなりすぎたという...続きを読む(全169文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調査が入ってから残業時間がとても減りました。しかし、その分業務時間が減ったのである意味大変にもなりました。交通にとても厳しいです。社員の安全...続きを読む(全184文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    間取りなどはとても工夫していて、見映えは良いが施工があまりよくないので不具合が多い。将来的に新築でなくてリフォームに力を容れなければならないが、リフォー...続きを読む(全174文字)

    38件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ポラスの 他のカテゴリの口コミ

    ポラス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    定時退社を推進していて、シャットダウンシステムも導入されている。続きを読む(全32文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全629文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社にしてはホワイトです。一般的に不動産業界と聞くと、長時間労働や休日出勤が当たり前で、数値目標に追われる厳しい職場を想像する方が多い...続きを読む(全552文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働時間内で大学のように講義が受けられるので、良いと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定された年までに単位を取らなければな...続きを読む(全101文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休も取りやすく、男女問わず働きやすい。近年女性社員も増えているので、女性社員同士で相談したり、コミュニティーが広がったりと、時代の変化を感じた。続きを読む(全79文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日の残業できる時間が決まっているので、プライベートとの両立がしやすく、同僚などと飲みに行ける機会が多かったり、趣味に没頭できる時間もある。...続きを読む(全122文字)

    ポラス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建前として残業時間は制限してくれているが、仕事量との釣り合いがまだ上手く取れていないのかなとも感じた続きを読む(全70文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    J&T環境株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか他の企業が参入出来ない事業を持っているので、安定性に関しては問題ないかと。国際情勢、国内情勢の影響を受けにくいかと。
    【気になること...続きを読む(全115文字)

    株式会社エントリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    競合他社との差別化ができるような新しいことをしようという試みは感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを粗削りのまま...続きを読む(全232文字)

    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広いジャンルに手を出している。また業界内コネクションもないわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幅広いジャンルに手を出して...続きを読む(全122文字)

    ロイヤルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食・ホテル産業共に売上を常に伸ばしているため、将来性はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足に対する施策が同業他社に対し...続きを読む(全113文字)

    ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    主力事業であるスポーツ観戦、そのなかでもプロ野球の事業は年々伸びてきているので将来性はあると思います。続きを読む(全57文字)

    株式会社全日警の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず潰れる事はない 安定安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に「成長」というものがあまり見込めない 資格習得をしていく事は...続きを読む(全88文字)

    株式会社シーエープラントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動化が進みつつあり、今後人員も減って行くと言われてるので将来性はない。
    一番最初に切られるのはこちら側続きを読む(全58文字)

    株式会社アスクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次々家賃が安い地域に新しい教室を出店していくので、「自転車操業」なのかは知りませんが、新しく自分が中心でスタッフとして教室運営したい人にはぴ...続きを読む(全216文字)

    天龍ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複数の事業会社があり、それぞれ別職種であったので面白かったです。
    様々な業界のことを知れるのもホールディングスの良さだと感じています。
    【気...続きを読む(全162文字)

    サントリービバレッジソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動販売機で売られている商品の値段が昨今の値上げでかなり高くなっているので、自動販売機で1...続きを読む(全194文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポラスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ポラス株式会社
    フリガナ ポラス
    設立日 2001年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 4,489人
    ※※グループ従業員数
    売上高 2968億円
    ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体)
    代表者 中内晃次郎
    本社所在地 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2
    電話番号 048-989-9111
    URL https://www.polus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573087

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