アイティメディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
メディア系部署の管理職は編集へのプロとしての知見や方針が希薄だったようで、コンテンツの細かい内容にはよくも悪くも介入、指摘されることは少なめだ...続きを読む(全440文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年くらい経つとプロパーの若手がどんどん辞めていた。ロールモデルになるような人物もあまりおらず、キャリアパスが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては現場で実績をあげた人がマネジメント職になっていくため、マネジメントが特段できるかはわからない。
また...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メディア営業として、新製品発表会に参加できたり、新製品に触れることができたりして楽しかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取れていた模様。続きを読む(全23文字)

【良い点】
IT導入者やエンジニアの読者が多いため、質の良いリードが提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガジェット系広告媒体に関しては、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
コロナ禍を機にテレワークが浸透しているため、家事育児との両立はしやすそうだった。女性比率もメディア企業らしくやや高めと感じた。男女関係なく、実...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも放置されていた。続きを読む(全20文字)

【良い点】
株価は好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に編集職の給与に反映されるわけではない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと編集者、ライター職の給与水準は低めな上、事実上、昇給が見込めない制度になっている。PVなどの数値ノルマが加...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)

【良い点】
派遣のため特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でなくても派遣元で福利厚生を充実できるといい思いました。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
契約社員であっても、正社員と同様の福利厚生が一部受けれるため非常に良い。
また数年前から僅かではあるが、契約社員も退職金の支給対象となった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限３万円...続きを読む(全88文字)