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東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全319件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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福利厚生
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社員・管理職
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東芝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 319

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは営業アシスタントの実務経験と受発注の実務経験をつむことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
内部統制
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXスキル登録をおこない、個人の目標に応じた教育カリキュラムを受講することができる。
階層別教育も充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のキャリアという点では、非上場化により有報作成や開示業務がなくなることが想定され、マイナスポイント。続きを読む(全72文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のベテラン社員の講師による教育が受けられ、様々な技術を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性がないと良い教育が...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

客先で働く働き方や自社で働く場合がある。キャリアとしては若手から成長できる機会があり、評価されると最先端に関われるプロジェクトに関われる。続きを読む(全69文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は熱心に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い職場は多いですが、職場によっては、キャリア開発の望めない環境も...続きを読む(全122文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の研修制度や教育制度などは充実していた。福利厚生のポイントを使って自由に好きな研究も受けられる。
社内の選抜(幹部候補)に選ばれると研修や...続きを読む(全99文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育てるという意識はほとんどない。上の世代も教えられずに育ってきているので、仕事としてはなんとかこなせているものの技...続きを読む(全87文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に配属先の部署でOJTを実施することになる。配属先の上司のめんどみが良いかどうかで仕事のしやすさが変わると思う。放置される人もいれば管理...続きを読む(全188文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が、定期的に行われている。
自己研磨したい方は、研修内容が、自身の為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に疲れ、研修...続きを読む(全105文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
財務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にとても重点を置いていました。入社初日から多くの研修を受けさせていただきました。研修は約1ヶ月ほど続きました。しかし、研修中の給料は...続きを読む(全92文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度などが充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全42文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことを何度も聞き、習得するのがいい企業だと思うがここの上司は一度聞いたら2度聞き直すなという考え。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトにキャリアプランとして挑戦する機会があるように感じました。続きを読む(全45文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風土として、社員教育には力を入れている。会社の業務時間で教育受講できたり、補助金が出たりする。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していたのは、もう随分前のことになるので、今でも同じかどうか分かりませんが、在籍当時、教育は非常に充実していました。
社外の教育もあり...続きを読む(全248文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い人が多いので普通にやっていれば自ずと成長していける。そういった環境なので自分が上になっても積極的にアドバイスしようと思える。続きを読む(全74文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の指示が的確な為、新人として入社した時は仕事がとても楽しかったし、やりがいを持てた。気さくでフレンドリーな方が多い印象。
人間関係は他の会...続きを読む(全199文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も充実していますが、Teamsでの教育の機会も多くなっており、業務知識を向上させる場は多くなっているものと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
添付資料もわかりやすくわからないところは聞いて教えてくれたり後日資料をくれたりします。ただ、特殊なケースはあまりないので基本は繰り返し作業をし...続きを読む(全196文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っており、新入社員、中堅社員のクラス別にカリキュラムが用意されている。
管理職になるための研修もある。外部教育の受講も可能。

資...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合、全く教育を受けることができない。入社してしばらくしたあとに、中途入社者の集合研修があるが、それ...続きを読む(全193文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育に対して満足たことがない。
社内教育の資料としては手掛けている分野が広い分、多彩な資料を基に学習が可能である。...続きを読む(全221文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】各部門が優秀な人材を広くグループ内に募集し部門による選考に合格した場合は、募集部門へ異動し新たなチャレンジをすることができるキャリアチャ...続きを読む(全221文字)

319件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はカフェテリアポイントとして本の購入などに使えるお金が7万円支給されていたが、例の問題以降に全くもらえなくなっ...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の割合は多くないが、優秀な方は管理職としてバリバリ活躍している。出世のスピードに差はないように見える。男女問わず育児休暇の取得には(部署に...続きを読む(全109文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なのでわかりませんが、女性社員は多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので詳しくはわかりませんが、正社員の...続きを読む(全91文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので各種手当はありませんでした。交通費は支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので特にわかりませんです。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは特にありません。良いと思ったところは休憩スペースがフロアごとにあったところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なので昇給や評価などはありませんでした。良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので時給でした。忙...続きを読む(全102文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員なのでよくわかりませんが、大企業なのでこの先の安泰なのではないかとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員・管理職にはとても優しい方もいれば、パワハラ気質の方もいたので運としか言いようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全89文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は完全に休めるのでプライベートとの両立は可能でございます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属した部署は残業がわりと多くあ...続きを読む(全82文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応でよかったと思うことは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが人間関係があまりよくなく、嫌...続きを読む(全97文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ワタミ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上管理や人材管理を任されます。店舗の席数や立地、ツーフロア等の店舗の構造等多岐に渡り、異動も多いので色々な形態の店舗を経験できます。アルバイ...続きを読む(全124文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的に動けば活躍のチャンスがつかめる点。(反面、当然のごとく受け身の社員にはそれなりの道しか開けない。)続きを読む(全59文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガミガミうるさい上司が少ないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱心に教育をしてくれるという環境ではなく、自主的に学んで...続きを読む(全109文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用については1〜4.5年目研修があるので、同期との横のつながりは強くなる。年によって回数や外部講師、内容は少し違いがある。近年では中途採...続きを読む(全226文字)

株式会社EPLGAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・厳しいFBも、成果のでたときの承認も自己成長に繋がる
・失敗体験を促し、学ぶことを次に活かせる環境である
・様々な取り組みをするのでスキルア...続きを読む(全188文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はほとんどありませんでした。中途入社の採用者はOJTくらいでした。つまり所属先の部門次第。人事部門や、...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャパをしっかりと考えてもらえる。
自分の裁量によって、やりたいという気持ちはしっかりと反映してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

株式会社中野積算の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
積算
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の教育はしっかりしており分からないところも理解するまでしっかり教えてくれ、気軽に聞きに行けるので成長しやすいかと思います。続きを読む(全71文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては大手の法人相手に折衝経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の経験値くらいかと思っている。それ...続きを読む(全98文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って成績を上げれば、給料も上がり、役職も上がっていく。営業経費もでる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績上げられなければ、昇格はない。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。