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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全365件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東芝の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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365件中1〜25件表示

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のやりたいことへの理解は高く、やってみたいことへの挑戦をさせてもらえました。もし失敗しても、とくにせめられるような環境もなく、やってみた...続きを読む(全200文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も自由に学習していた
書籍などもそろえられた
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが生かせる配置など
色々な仕事に色々な先輩と...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育はかなり充実しており、やる気があれば多くの研修を受けることが可能。社内のフリーエージェント制度があり、多くの人が異動を実現しており、...続きを読む(全149文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループ内研修・部門再編でのジョブローテーション機会があり、技術・事業横断の経験が積めます。続きを読む(全46文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の頃は教育制度が比較的整っていたが、数年経つと業務の忙しさであまり活用されなくなる。現場でのOJTと自己啓発...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、階層研修など、しっかりと組まれていて、階層研修は業務が多忙なタイミングと重なっても研修受講を優先してくれる風土がある続きを読む(全69文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のある人は若くから役職を与えられ、資格取得にも積極的に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人より仕事ができ...続きを読む(全135文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

社員一人ひとりの成長を会社の活力と捉え、基礎的なビジネススキルやコミュニケーション、リーダーシップなど共通の教育プログラムから、新入社員から経営幹部まで段...続きを読む(全93文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 法人営業 その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は過去に深刻な人間関係上のトラウマ的経験を抱えました。その出来事は当初、私にとって大きな精神的負担となり、自信や安心感を失わせるものでした...続きを読む(全612文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実してますし、本人の意向があれば、かなりの金額がかかっても教育や資格取得はかなりさせてもらえます。ただし、そこまでのチャンスはあ...続きを読む(全99文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

年功序列が基本にはなってくるが、30歳から差がつくらしい。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

真偽は分からないが研修期間が来年から長くなると伺った。続きを読む(全27文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や説明会を従業員にやらせないでほしい。これが嫌で憂鬱になっている人多数。費用対効果低すぎるというか害悪が大きい。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

メンター制度: 先輩社員がメンターとしてつき、業務面だけでなく、キャリアや私生活に関する相談に乗る制度が導入されている部署もあります。一方、現在、上司との...続きを読む(全106文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実しています。マネージャーにも推薦してもらい積極的に受けることができます。社外教育も受講可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

しっかりと教育プログラムが組まれていると伺いました。続きを読む(全26文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修に参加しにくい雰囲気がある。基本的に上司は部下に仕事をしっかり教えずに放置することが...続きを読む(全93文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

教育制度は充実しており、新卒はOJTで仕事を覚えることができる。近年は他社に転職してキャリアアップする人も多い。続きを読む(全56文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強できる環境は十分用意してもらえる。ただ、求められる能力やスキルが高いため、自分自身の努力や能力次第。続きを読む(全58文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度が充実しており、自分の興味のある教育を積極的に受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。続きを読む(全78文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修等手厚かったです。
きちんとされてる企業様のイメージその通りですね。
社風厳しくないか?とよく聞かれるが、しっかりされているということで...続きを読む(全101文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なため研修もしっかりしたものが整っており受ける分には不自由ない会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリ...続きを読む(全159文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外派遣研修なども充実しており教育体制も整っていると思います。続きを読む(全31文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年1月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

キャリアチャレンジ制度という社員が自らの意思で異部門や異職種に挑戦できる制度があり、新たなスキルや経験を積むことができるそうです。続きを読む(全65文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エンジニアリング分野で必要な国家資格や専門資格の取得をサポート(受験料補助や講習会の提供)や、AI、IoT、データ解析、エネルギー技術など、各事業分野に特...続きを読む(全90文字)

365件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝は社会インフラ(電力・鉄道・医療機器など)や機器系の技術に強く、BtoBビジネスでの信頼性は高いという評価があります(家電だけでなく大規...続きを読む(全184文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収体系は、職位や等級、勤続年数を基準とした年功序列型を基本としており、同年代・同等級間で大きな差が生じにくい制度となっています。評価...続きを読む(全179文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に揉めることもなく、淡々と退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎ等を理由に有休消化をさせてもらえなかったの...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず育休・産休をとれる体制が整っているため、女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得すると...続きを読む(全91文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業なだけあり、悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえに評価は年功序列となっており、若手のうちは皆同じ...続きを読む(全230文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っているため、特に不満に思うようなことはなかった。ただし、あるもの全てを教えてもらえるわけではないため、自分で調べないと損...続きを読む(全83文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究部門は残業が少ないため、有休もとりやすくワークライフバランスも充実できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計等の多忙な...続きを読む(全124文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけに周りはみな優秀、キャリアアップも狙え、福利厚生なども充実している。が、根回しや業務で周りについていけないと早々に干される為、そ...続きを読む(全85文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の中では最近微妙かもしれないが、中小企業に比べればまだまだ安定かつ高収入な天
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進はともかく、...続きを読む(全92文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。スキルはその分野については覚えられるけど社会で役立つかは部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが3ヶ月間つき、隣で教育してもらえるため、未経験者でも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味を見出せない研修がちら...続きを読む(全81文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や技術は、研修や実務を通じて後から習得できますが、客先に行くと程よく緊張感もあるので、人間性の強化とコミュニケーション力もつけられます。...続きを読む(全299文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の入社経路にもよるが基本的に必要になる事に関しては、研修はしてもらえて、質問する事も可能です。
働く中で自ら新しい発見をしたり改良したり...続きを読む(全215文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修などが充実しており、さまざまな資格を取得することができる。自己啓発扱いになるので休日返上して勉強会などへの参加が肝となる続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後から1人立ちできる状態までの教育体制は充実している印象。
入社後から営業をすぐ開始するが、同時並行で本社で用意している1年程度の研修が...続きを読む(全195文字)

株式会社レゾナゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
到底スキルアップできるような会社ではない。何も仕事面において学べることがない、働き始めたら、...続きを読む(全84文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までの経験を生かせるので良いと思う。多少浅い経験でも経験者であれば社内選考は通過できると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

株式会社ジャクエツホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のスキルアップはそんなに見込めないと感じました。販売営業が主で、販売営業スキルは身につきますが、それ以上の...続きを読む(全88文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば色々な仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えても給料はほとんど変わらない。年功序列なので、頑張る方が...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 95,109人
売上高 961億8000万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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