この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休職は子が3歳の誕生月まで取得可能、時短制度は子が小学校卒業まで最大2時間取得可能な他、介護休暇や生理休暇、時間休暇などの各種制度が整って...続きを読む(全182文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休職は子が3歳の誕生月まで取得可能、時短制度は子が小学校卒業まで最大2時間取得可能な他、介護休暇や生理休暇、時間休暇などの各種制度が整って...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に配属先の部署でOJTを実施することになる。配属先の上司のめんどみが良いかどうかで仕事のしやすさが変わると思う。放置される人もいれば管理...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中間管理職は上ばかり見ている人がおおく、上層部に気に入られるようなプレゼンテーションを如何に部下に作らせるか、それだけが出世の為に必要な能力。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価によって給料が変わることはほとんどなかった。できない人物にはなかなかの居心地
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出る続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分の進みたい方向性を応援してくれたこと。ポジティブに送り出してもらえたこと。
また、一緒に仕事していた直属の上司からも温かいメッセージをもら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが上場企業だけあっていろいろな福利厚生は整備されていると思う。メーカーなので会社の休みも多い。またいろいろな福利厚生がある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員のレベルは高いと思われる。管理職はどこの会社でも同じだと思うが人による。提出しなければいけない資料類が多いが上司は自由行動をさせてくれる人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マーケティング部門にいたので製品開発に携わることができ楽しかった。意見を自由に言える雰囲気があり自分の意見が採用された製品が開発され販売された...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業なので 教育は充実したものがある。 階層教育を受けさせられて 横のコネクションができたりする。 申し込み型の教育も講座 種類共充実したも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ワークライフばランスはとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性はまだまだ働きにくいと感じることも多いかもしれな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間の融通という観点からは非常に働きやすい。
家庭持ちの人に対する理解が深い。
少なくとも自分の部署は全般的にこういった認識が定着してると思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは比較的自分の裁量でとることができた。フレックス勤務との組み合わせで自由度の高いライフスタイルが組める。年末やお盆の時期は9連休はとること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
カンパニー間あるいは上司などで差はあるとは思うが、かなり高い自由度で仕事ができた。規模の大きい仕事が主任レベルでも任されることもあるので若い人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格が上がればそこそこの給与がもらえる。副参事(課長クラス)でも1千万は超える。評価制度は定量的というよりは定性的。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他のメーカーと比べても一般的ではないか。
ポイントが年にいくらか与えられ、旅行や学習、食べ物や日用品など
一通りのラインアップではある。
もら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思われる。
昔のような月残業時間が3桁を超えるような人はごくまれだと思われる。
残業の規制も厳しくされており、定時退社の人も多い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
リストラされるリスクがほぼなく、かつワークライフバランスも確保できる事。仕事を通して自身の成長や社会への貢献を優先するのではなく、それなりの給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育児休業は子が3歳になる誕生月の末日まで取得可能、時短勤務は小学校卒業まで取得可能など、家庭を持つ従業員にとって働きやすい制度が整っている。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは人それぞれ。新卒で入社してくる人の中で、事務系はほぼ100パーセントの人が海外営業を志望して入るが、実際に蓋を開けてみると思い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ほとんど残業はない。特に工場勤務だったため、残業時間が厳しく管理されていた。また、残業をした分は15分単位で残業代がついた。また、用事がある日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく自由だが、実力と上からの支持で決まる。
いくら自分で出来てると思っても、結果と周りからの指示がなければ
やってる振りでのんびりできる。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これ以上福利厚生の良い会社がいません。まず年間130日以上の休日があります。さらに毎年24日の年休もありますので、全部消化した同期もいます。工...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、その後復帰している方も多く、そのような制度を利用したいと考える場合、女性が働きやすい環境であると思う。
女性が多い部門であ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司にもよりますが、毎期に上司との面談があります。そこで目標を立て管理や上司が私に望むこと、私が実施していきたいことのすり合わせが可能です。
...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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フリガナ | トウシバ |
設立日 | 1904年6月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 117,446人 |
売上高 | 3兆3616億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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