この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)
ヤンマーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国総合職社員の若手を育成しようとする文化があり、若手のうちから重要な仕事を任される。特に新卒新入社員研修で、幹部候補に見込まれていると、花形...続きを読む(全278文字)
新入社員は1-2年間新人研修があり、しっかりと教育を受けて成長することができる。続きを読む(全40文字)
グローバルに活躍できる人材を確保,育成,配置をミッションに掲げており,海外で研修もできる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
短期間で職種が変わる、または兼務になることもあるため、幅広い職種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、引き継...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
のんびり仕事ができる。業務量は少なめだったが、部署や会社によりけり。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署や職種以外はなかなか次...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修体制はそれなりにあり、手厚い教育が受けれる。中途入社の人に対してもかなり手厚い教育をしている。集合教育での出張などもあり、人によってはかな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修は充実しており、上司も背中を押してくれる。自分がどのようなスキルを持っているかもポイントで分かるので、足りない部分もわかりやすい。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にない。退職祝金がもらえる
退職金がもらえる。社内の雰囲気は良い。
繁忙期は残業、土日出勤はありますが、手当てはもらえます。社員間の仲はと...続きを読む(全184文字)
農機具が日常で使われるところや 若いうちから大きな仕事を任せてもらえるところにやりがいがある。続きを読む(全47文字)
他社が強いが、主力はエンジンに強みを持っており、海外展開しているので、好調である。続きを読む(全41文字)
年収は800万円ほどであり、高い水準であり、年功序列である。30歳で500万くらいである。続きを読む(全45文字)
年末年始休暇や夏季休暇(フレックス5日制)があり、退職金も存在する。続きを読む(全34文字)
年間休日129日と多く、ワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全28文字)
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【良い点】
従業員に優しい会社。様々な要望などはよく聞いてくれる。しかしそれゆえに言ったもの勝ちのような文化も存在する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助、独身寮がありました。独身だと住宅補助が1万円ほどだったと思います。また結婚していれば借り上げ社宅に入れますが、対象の上限家賃が滋賀で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
36協定は順守しており、管理職でなければ休日はしっかり取れる。また、経理や企画など間接部門であれば、比較的有休も取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほかにやりたいことか゛て゛きたため。
実力のある社員は、退職する時に、行きたい部署があるか聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハードな部門に行けば、鍛えられるので自分のスキルや仕事力は伸びる。総合商社やコンサルなどの同期と肩を並べるくらい実力はつく。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
会社名 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーホールディングス |
設立日 | 1912年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 20,744人 |
売上高 | 1兆222億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岡健人 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-9909 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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