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トレンドワークス株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンドワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンドワークス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトレンドワークス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンドワークスの 社員・元社員による会社の評価

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トレンドワークスの 学生による会社の評価

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トレンドワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はITのスペシャリストの人材が沢山いました。事業内容も多岐に渡って展開していましたが、成果が出るまでには時間のかかるものばかりだったと思います。逆に...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トレンドワークスの 他のカテゴリの口コミ

    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間管理職の人達は良い人が多く、技術者もスキルの多い社員が多く勉強になった。会社も恵比寿駅に近く通勤にも便利でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いと感じたところはあまりなかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても安くそれなりの経験者でも評価できる方が...続きを読む(全188文字)

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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので社内のことが一切わからない。
    良く言えば自由というか会社人であることを忘れそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間については派遣される会社によって異なります。今はどうか分かりませんが私が働いていた時は住宅補助や食事補助など福利厚生はありませんでした...続きを読む(全166文字)

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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    評価のされ方が不透明で給料も自分から声を上げないと上がらない会社でした。賞与はもらったことはありません。残業代ももらったことはありません。プログラマーに...続きを読む(全151文字)

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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ほとんどスキルがない状態でプログラミング言語も自習程度の理解しかありませんでしたが、PCを趣味にしていたのでWord/Excelが出来る程度でも、有能な...続きを読む(全172文字)

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    トレンドワークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社前は教育システムがあると聞きましたが、実際には月に一度の帰社日に先輩社員からOJTがある程度で、それも帰社日のタイミングが合わないと出来ないというも...続きを読む(全173文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エスピックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新の技術を扱っておらず、扱っている言語も古いので、ちゃんとITスキルを伸ばしたい人はやめたほうがいい。転職活動...続きを読む(全88文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現状のままでも利益でていて安定しているが、会社(管理職)が主体となって新たな収益性のあるビジネスを模索している点。順調に売上を伸ばし、社員数...続きを読む(全536文字)

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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    乙女ゲーム業界で有名なIPがあり、独自性のあるブランドになっていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人が保守すぎて、...続きを読む(全104文字)

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    インフォテックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スマホ系の会社との契約がほぼなく、ホストが強いため、Web系の新しい技術に触れられない。BPとの契約と請元との差...続きを読む(全86文字)

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    株式会社アズテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場選定がとても上手い。
    実力以上の仕事を任されるため、裁量が大きい。試行錯誤しながら結果に向き合える人にはかなり成長ができる会社だと思いま...続きを読む(全179文字)

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    パナソニックITS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車関連やITソリューションを中心に、パナソニックグループの案件を安定的に受注できている点は強み。大きな急成長はないものの、社会インフラや...続きを読む(全119文字)

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    株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが、誰も何も教えてくれません。社員の育成に力を入れようとしていますが研修の企画ぐらいです。続きを読む(全72文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    トレンドワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 トレンドワークス株式会社
    フリガナ トレンドワークス
    設立日 2004年1月
    資本金 1825万円
    従業員数 50人
    代表者 青木達雄
    本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番6号
    電話番号 03-5456-5126
    URL https://trendworks.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580767

    トレンドワークスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。