トレンドワークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中間管理職の人達は良い人が多く、技術者もスキルの多い社員が多く勉強になった。会社も恵比寿駅に近く通勤にも便利でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良いと感じたところはあまりなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安くそれなりの経験者でも評価できる方が
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
SESなので社内のことが一切わからない。
良く言えば自由というか会社人であることを忘れそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
普...続きを読む(全181文字)

休暇制度や労働時間については派遣される会社によって異なります。今はどうか分かりませんが私が働いていた時は住宅補助や食事補助など福利厚生はありませんでした。...続きを読む(全166文字)

評価のされ方が不透明で給料も自分から声を上げないと上がらない会社でした。賞与はもらったことはありません。残業代ももらったことはありません。プログラマーに対...続きを読む(全151文字)

ほとんどスキルがない状態でプログラミング言語も自習程度の理解しかありませんでしたが、PCを趣味にしていたのでWord/Excelが出来る程度でも、有能な先...続きを読む(全172文字)

当時はITのスペシャリストの人材が沢山いました。事業内容も多岐に渡って展開していましたが、成果が出るまでには時間のかかるものばかりだったと思います。逆に言...続きを読む(全179文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。　長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)