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株式会社ピーエスシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエスシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエスシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ピーエスシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ピーエスシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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33件中1〜25件表示

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業に力を入れており、社員の半数以上はエンジニアで構成されています。IT周りは幅広くサービスを提供しているため、ワンストップでのサービス...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    なくならない業界ではあるが、下請けの客先常駐型ビジネスを行っているため競合と比較して特に伸びるかと言われたらわからない。取引先として付き合いが長い大手も多...続きを読む(全100文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常用派遣を生業としており、働いている方としては、様々な職場を経験できるため、色々な仕事のやり方を学べるという良い点がある。
    【気になること・...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    システムの一生をサポートする仕事であるためデジタル化が進んでいる日本においては需要はたかいと思います。続きを読む(全51文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性が高い会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本下流や二次受けのプロジェクトしかないため、キャリアアップが難しい会社です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の目標も高いため、いいのではないでしょうか。自分も積極的だと良いと思いますよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだよくわからな...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT会社のなかでは残業もないし社員の交流会も多いためいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途就社したばかりなので分からないです。続きを読む(全78文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30年近くの歴史はあるが、正直厳しいのではないかと思われる。事業としては複数あるものの、組織(事業部名や課、グル...続きを読む(全207文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    IT部門で幅広い事業を展開しており、事業も拡大しているので成長すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一言で決めこと...続きを読む(全175文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Microsoftに強みがあるらしいが、outsourcingからしたらあまり実感が湧かない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年数回開催される研修会での、社長や役員のプレゼンには熱があり伝わるが、その後のはしごが一切ない。
    そのため、いく...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が社員1人1人のことを知ろうと行動していること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    折角利益が上がっても、ほとんど使うことが無いビ...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わりと長いあいだ在籍していたが、会社はそれなりに成長はしている。
    事業も徐々に拡大しており、自社でサービスを展開しだすなど、良い傾向にはなっ...続きを読む(全387文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のペースで成長出来るところ。
    放置とも言う。
    何でもイエスマンで貫けば簡単に評価も上がるのでラクです。ゴマスリテクニックが上手くなります...続きを読む(全258文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリケーション開発をしているらしいが、機能が不便に思えて仕方がない。
    社員に資格取得を強要するが、インセンティ...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に安定して上昇傾向にあるので、業績も雇用が続く限り伸びていくと思います。社内取り組みの一つとして半期に1回全体研修があるので、そこで社...続きを読む(全211文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入り易い点であろうか。
    ここを跳ねられてしまうということは、余程面接時の態度に問題があったり、適正テストの出来が低かったということなの...続きを読む(全273文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく市場を調査し、トレンドとなる新しいサービスを自社サービス化するなど、既存サービスのみでなく事業を拡大している感じがする。

    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験者でもほぼ採用されることが多いです。とにかく、就職したいという方であれば、応募すれば採用されると思います。未経験者が多いので出向先もなく、研修セン...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    周りの環境に流されず、自助努力ができる人にとっては勉強ができ成長できる企業だといえる。
    だがそもそも成長意欲があり、自助努力ができる人が入るような会社...続きを読む(全230文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成長性なし、将来性もなし、給料はあがらないです。ブラック過ぎる、
    新しい事業もないし、既存の客から仕事をもらっている、お客の売上次第でこちの売上を決め...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テクニカルサポート 非正社員

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    正直このITアウトソーシング事業は、業界が飽和状態となっておりどこの会社も
    どれだけ安い単価で人材を用意できるのかがこんごのこの業界の重要なファクター...続きを読む(全185文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前に、3年後は100億の売上を達成し、上場すると社長が豪語していましたが、
    入社後に3年前も同じ事を言っていたと先輩から聞かされました。
    当時の...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    ・継続的に取引のある顧客、および 既存顧客の深堀などで、定常業務である
    運用・オペレータ業務等が中心
    ごく一部、上位レイヤーの構築・設計等業務を...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    悪いことだらけの会社ですが1点褒めるところがあるとすればキッティングの案件を多数抱えていることではないでしょうか?会社で倉庫を所有しており、そこでPCの...続きを読む(全283文字)

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    33件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピーエスシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では、繁忙期と閑散期のメリハリがある働き方でした。プロジェクトの山場では業務量が増えることもありましたが、事前のスケジュール共有やチーム...続きを読む(全458文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
    転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつひとつの組織がそこまで大きくないこともあり、しっかりと業務内容を見て評価を行って貰えている印象。
    昇級に関しても、あまり年功序列といっ...続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は少なく、テレワークも出来るためワークライフバランスは保ちやすいと感じる。
    タイミングによっては業務量が多くなることもあるが、効率よくタ...続きを読む(全281文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生でUdemyが受講できるので、資格取得やスキルアップに向けて、学習ができる点はいいと思います。PCスキル(Word、Excel)みた...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社ピーエスシーは、IT業界の中ではかなりワークライフバランスが取りやすい会社だと感じます。会社として「ゼロスマート運動」という働き方改...続きを読む(全458文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いです。
    残業が少ないのと有給が取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは良い...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が2回あります、のみです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎる。
    住宅手当や固定残業込みでようやく20に届くか否か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ピーエスシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が35歳まででます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格応援制度が1回まで+合格しないとテスト代が出ないので、せめて2回ま...続きを読む(全126文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

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    株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度が高い。
    複数のサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    横連携が全くと言っていいほどできていない点。
    ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気のある会社。
    医療分野に強みがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

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    カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ピーエスシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエスシー
    フリガナ ピーエスシー
    設立日 1996年9月
    資本金 1億8778万1000円
    従業員数 602人
    決算月 3月
    代表者 鈴木正之
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル
    電話番号 03-3435-1044
    URL https://www.psc-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130824

    ピーエスシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。