この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年近くの歴史はあるが、正直厳しいのではないかと思われる。事業としては複数あるものの、組織(事業部名や課、グルー...続きを読む(全207文字)
株式会社ピーエスシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエスシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエスシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
30年近くの歴史はあるが、正直厳しいのではないかと思われる。事業としては複数あるものの、組織(事業部名や課、グルー...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT部門で幅広い事業を展開しており、事業も拡大しているので成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一言で決めことが...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoftに強みがあるらしいが、outsourcingからしたらあまり実感が湧かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数回開催される研修会での、社長や役員のプレゼンには熱があり伝わるが、その後のはしごが一切ない。
そのため、いくら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が社員1人1人のことを知ろうと行動していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
折角利益が上がっても、ほとんど使うことが無いビル...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
わりと長いあいだ在籍していたが、会社はそれなりに成長はしている。
事業も徐々に拡大しており、自社でサービスを展開しだすなど、良い傾向にはなって...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
自分のペースで成長出来るところ。
放置とも言う。
何でもイエスマンで貫けば簡単に評価も上がるのでラクです。ゴマスリテクニックが上手くなります。...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション開発をしているらしいが、機能が不便に思えて仕方がない。
社員に資格取得を強要するが、インセンティブ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界的に安定して上昇傾向にあるので、業績も雇用が続く限り伸びていくと思います。社内取り組みの一つとして半期に1回全体研修があるので、そこで社内...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
誰でも入り易い点であろうか。
ここを跳ねられてしまうということは、余程面接時の態度に問題があったり、適正テストの出来が低かったということなので...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
よく市場を調査し、トレンドとなる新しいサービスを自社サービス化するなど、既存サービスのみでなく事業を拡大している感じがする。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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未経験者でもほぼ採用されることが多いです。とにかく、就職したいという方であれば、応募すれば採用されると思います。未経験者が多いので出向先もなく、研修センタ...続きを読む(全152文字)
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周りの環境に流されず、自助努力ができる人にとっては勉強ができ成長できる企業だといえる。
だがそもそも成長意欲があり、自助努力ができる人が入るような会社で...続きを読む(全230文字)
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成長性なし、将来性もなし、給料はあがらないです。ブラック過ぎる、
新しい事業もないし、既存の客から仕事をもらっている、お客の売上次第でこちの売上を決める...続きを読む(全169文字)
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正直このITアウトソーシング事業は、業界が飽和状態となっておりどこの会社も
どれだけ安い単価で人材を用意できるのかがこんごのこの業界の重要なファクターを...続きを読む(全185文字)
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入社前に、3年後は100億の売上を達成し、上場すると社長が豪語していましたが、
入社後に3年前も同じ事を言っていたと先輩から聞かされました。
当時の同...続きを読む(全168文字)
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・継続的に取引のある顧客、および 既存顧客の深堀などで、定常業務である
運用・オペレータ業務等が中心
ごく一部、上位レイヤーの構築・設計等業務を行...続きを読む(全196文字)
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悪いことだらけの会社ですが1点褒めるところがあるとすればキッティングの案件を多数抱えていることではないでしょうか?会社で倉庫を所有しており、そこでPCの組...続きを読む(全283文字)
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【今後の新規事業の展開について】
今後は中国でのビジネスに参入するようです。
グローバル化を目指しているようで、今年から韓国や中国などのアジア系の外国...続きを読む(全157文字)
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自社内での作業では採算が取れないらしく、WEB事業部の今まで内勤だった人たちがどんどん社外の常駐先へ送り込まれている。
給与制度の改悪により、技術力のあ...続きを読む(全182文字)
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新規事業をやっているが、成長しないことが多い。新規事業を行う、ほとんどの企業が同じような状況だと思うが、採算性などを重視せず、芽にならない事業を行なってい...続きを読む(全164文字)
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2011年度退職者が100人以上が退職しました。何の仕事をしているのかよくわからない内勤者の給料は上がり続けていますが、外で働いてる人間の給料は理由もなく...続きを読む(全169文字)
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今後も伸びていく企業だと感じます。
派遣し社員のような事業内容でして、社員の方はバリバリ働きますし、優秀な方が多いように感じます。
新たな事業というよ...続きを読む(全154文字)
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事業展開については、独自性があり、成長性は未知数だと思います。
ただ成長過程というのもあると思いますが、半分以上の事業収入が大手企業に依存いているため、...続きを読む(全156文字)
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人材の育成に力を入れれば、業界で十分残っていけると思います。
ただし、スキルアップを社員任せにせず、
会社としても社員のスキルアップを手助けすることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有休は言えば取れる環境ではある。特にエンジニアのメンバークラスはプライベートと仕事を比較的両立することは可能と思われる。産休・育休も取れる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当(条件付き、35歳まで)、資格のインセンティブ制度、その他いくつかあるが、機能しているかどうかというとごく一部だけと感じる。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
賞与は年2回。配属されているプロジェクトにもよるが、しっかりと行っているところは人事考課面談を行い、評価についてメンバー・上長間で確認はしてい...続きを読む(全258文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が社長の理想や考えていることをそのままメンバーに投げている印象がある、または各々でやりたいことがあるもののバ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当初は面接官の人柄やフィードバックの内容、若手社員の成長環境として充実している印象はあった。技術を磨くことも大事ではあるが、働くための環境や関...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修は年度ごとで異なるが、1~3ヶ月程度は行われる。中途入社は事業部ごとで異なるが、形としては整っていな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業が少なく、ワークライフバランスが整っているため、仕事はしやすい。
完全週休二日制であり、たまに出張等で休日出勤もあるが、代休を取れるので問...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たまに研修を開いてスキルアップ行える制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が普段働いている時間で行われているので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度を利用すれば給料を上げることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くなく評価制度はあるが単純作業での評価にばらつきはな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
35歳まで住宅補助があるので2万円給料にプラスできる。
基本出向がほとんであるがイベントがあるので普段顔を合わせないような社員の方と顔を合わせ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の構造上の問題で、将来性については不透明な部分があります。同業ライバル企業に比べて地味な部分があり、人材獲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、長年勤めても、仕事が増えるばかりで給与は低いままなので向上心が持てない。一般職のままでいいと感じて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工場の生産現場を効率化するシステムを販売しており、必要な会社は今後も増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
クライアントに対する誠実さ、提案力は高い。サービス力は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。これからは厳しいのでは。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上伸びることはない。
伸びたとしても僅かだと思う。
技術力がつかない、人売りビジネスが中心となる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長く同じクライアントから仕事を受けているため、会社として案件が無くなるようなことはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
Java...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
既に成熟している企業です。さらに成長するには今までの域を出なければならず、大手ならではの壁がありそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めると等級が上がるようだが、基本一番下からなのと等級が上がる気がしなかった。一番下だと基本給が驚くほど安い。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ピーエスシー |
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フリガナ | ピーエスシー |
設立日 | 1996年9月 |
資本金 | 1億8778万1000円 |
従業員数 | 602人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木正之 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービル |
電話番号 | 03-3435-1044 |
URL | https://www.psc-inc.co.jp/ |
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