富井工業所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
電気、インフラが絡んでいるので安定はしてると思います。ユアテックさんがバックにいる限り安泰です。後は自分次第です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員はいい人ばかりです。今でも仲良い人は、繋がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職、事務職はある程度身内で固まっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
頑張ればでます。お金が必要なら残業したり、現場作業でたり休日出勤等して稼ぐことができます。その人の頑張り次第です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人によります。キャリアアップは自分で勉強するか、現場作業等で経験積むしか無いかと。上司に相談すればキャリアは上がると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営の人に気に入られれば優遇されます。パワハラ、セクハラまがいのこともされました。ノリが昔過ぎて大変な思いを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性も身内で固められていて大変かと思います。男ばかりの職場なので大変な思いされてた方もいたと思います。入社してもすぐに辞められた方もいました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。急な休みも対応してくれます。働きやすさは十分だと思います。連続的に取ってる人もいました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身内経営、身内贔屓で事務所は、ほぼ身内で固められていて信用できない。一番、信用されなきゃ行けない総務が役割を果た...続きを読む(全346文字)

【良い点】
業務時間内に自主的にセミナーや研修に参加することは良しとされていた。社内研修や資格取得の支援などはないため、あくまで自主的に動く必要はある。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大和冷機工業のスキルアップ面は、階層別研修やOJTを軸に、営業・技術の専門研修、資格取得支援まで体系的に整備。先輩同行やメーカー研修で実践力...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造では他社でも通用するようなスキルは身につかない気がします
スキルアップセミナーも会社ｐｃを支給されている一部...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は集合型研修や各自で選択できる研修（e-Learning）が多数用意されており、昇格のタイミングなどで適切な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大企業なので扱う量が半端なく多く、量を時間内にこなすスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら契約社員の女性...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の自立性を尊重するような体制が整っている。新入社員には1年間メンターという先輩社員が付いて、仕事などの悩み事を相談する相手になっている。...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアなどの技術職にはしっかり研修行っていますが、事務職に対する研修はないに等しいです。新人が即戦力と期待さ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
申請を行えば様々なトレーニングおよび資格受験の費用を会社が負担してくれます。
自主的にスキルアップをするための環境が整っていると感じています...続きを読む(全187文字)

【良い点】
教育体制について 入社直後の基礎研修はしっかりしていますが、それ以降は「座学」よりも「実践」がメインです。マニュアルを読み込むよりも、実際の...続きを読む(全357文字)