回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全に部署による。技術系(特に開発)の部署はやはり残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は基本在宅無し。特別な理由以外...続きを読む(全85文字)
ニデック株式会社
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【良い点】
完全に部署による。技術系(特に開発)の部署はやはり残業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は基本在宅無し。特別な理由以外...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料が低い代わりに福利厚生はそれなりに充実している印象であった。種類は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は金額はそこま...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も中間管理職が本当にいない。マネジメントクラスがそのまま上司であることが多い。ただそうなると上司が見る部...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ここ数年で業界の標準的な給与にまで上がったと思うので、そこまで大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのベースア...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一時期本当に落ち込んでいたが業績は改善傾向にある。内容も将来性ある製品で伸びているので、がんばってもらいたい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、年収についてはお答えできませんが、社員の年収を聞いたところ(中途採用)希望額は貰えてるとの事です。また、定年後の再雇用でも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内政治が一切なく人も特別扱い辛い人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与については手当も少なく同業他社と比べてまだ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
課長代理以上は妥当な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非管理職は絶対評価。管理職は相対評価。とはいえ、非管理職も調整が入る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性管理職も増えつつあり、また産休育休は非常に取りやすく、ほとんどの方が復職している。また、時短勤務も対応しており、実際に時短勤務で働くワー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属部門によるが、非管理職は休みの日までメールや電話に対応することはまずないし、会社のパソコンの持ち出しも禁止されているので家で持ち帰ってす...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務量が多く課されるため、責任感がある人ほど大変になっている。そもそも人手不足であるため、残業が多くワ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学習支援プログラムがあったり、福利厚生としてベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の代わりにそれ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内の研修や教育プログラムはある。社内で必要な知識はOJTで身に付く。基本的に海外に工場があるため、海外とのやりとりや海外出張を経験すること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
妊娠・育児制度は大手企業並みに整っており充実しており、出産後の復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務があるた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に部署内の人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で管理職になりたい人は少ないと思う。人手不足でどこも...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りやすさは所属部署によると思う。人手不足を残業で補っている状態なのでワークライフバランスは全く取れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内教育の連絡が頻繁にあり、上司の承認があれば誰でも参加できる。半期に一度、通信教育の申し込みがあり、一部は会社が費用負担してくれる。
【気...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格基準や時期が明確に規定に書かれていないまたは分かりづらく当人や上司が理解していないため、昇格が遅れたことが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・産休、育休、看護休暇、介護休暇、生理休暇があり、電子申請のみで取得できる。
・能力がある人は子育てによる時短勤務中でも出世する。
・残業で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
・時間有休を取得できる
・フレックスの制度はないが、業務都合により15分単位で時差勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・フレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒の事務職系は残業が多くなくワークライフバランスは取れていた。ただ会社カレンダー的に土曜出勤はたまにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与アップを会社の方針としても掲げていたので現在は上がってきているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は新卒の給与が低...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
30歳まで入れる社宅制度があり、家賃はかなり安いため固定費が抑えられる。ガソリン価格や保険なども団体割でかなり安くなっている。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れる印象、復帰後も時短勤務を気兼ねなく取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職までは男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若手にも雑用メインではなく積極的に業務に関わらせてくれるため、早い段階から海外出張などに行っている場合もあり、やりがいのある仕事は任せてもら...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | ニデック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデック |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 877億8400万円 |
| 従業員数 | 100,239人 |
| 売上高 | 2兆6070億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 光哉 |
| 本社所在地 | 〒601-8205 京都府京都市南区久世殿城町338番地 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 760万円 |
| 電話番号 | 075-922-1111 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/recruit/ |
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